Actuele Bedrijfsarts vacatures in Hoorn. Ook gezocht op termen als Bedrijfsarts, Arboarts, Arbeidsarts en Arts arbeid & gezondheid.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Bedrijfsarts in Hoorn binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
2 okt 2026
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
Purmerend
Functieomschrijving Ben je ervaren binnen verzuim en re-integratie en wil je je expertise verder verdiepen binnen de bedrijfsgezondheidszorg? In deze functie krijg je de ruimte om zelfstandig ..
2 okt 2026
Taakgedelegeerde Bedrijfsarts
Zaandam
- Fulltime · Voltijd
- HBO / bachelor
Functieomschrijving Ben jij ervaren binnen verzuimbegeleiding en toe aan een volgende stap binnen de bedrijfsgeneeskunde? Dan is deze functie als Taakgedelegeerde Bedrijfsarts een mooie kans om jouw ..
27 sep 2026
Bedrijfsarts, doorgroeien tot opleider
Amsterdam
- 28 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
28 – 36 uur | Loondienst | Regio Amsterdam Voor een goede klant, een landelijke arbodienst met een vernieuwende kijk op bedrijfsgezondheidszorg, zijn wij op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst. ..
27 sep 2026
Bedrijfsarts, doorgroeien tot opleider
Amsterdam
- 28 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
28 – 36 uur | Loondienst | Regio Amsterdam Voor een goede klant, een landelijke arbodienst met een vernieuwende kijk op bedrijfsgezondheidszorg, zijn wij op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst. ..
20 sep 2026
Bedrijfsarts
Amsterdam
- €5.500 - €11.000 p/m
- 40 uur · Voltijd
Bedrijfsarts Voor een landelijke organisatie binnen de bedrijfsgeneeskunde ben ik op zoek naar een Bedrijfsarts die graag werkt met veel zelfstandigheid, ruimte voor eigen inbreng en aandacht voor ..
17 sep 2026
Anios (doorgroeien tot Bedrijfsarts)
Amsterdam
Arbo-arts / Basisarts – Amsterdam Regio: Amsterdam en omgeving Uren: 24 – 40 uur per week Dienstverband: Loondienst Salaris: €5.500 – €7.000 bruto per maand op fulltime basis Voor een goede ..
Werken als
Als Bedrijfsarts in Hoorn werk je met werkgevers en werknemers uit West-Friesland aan duurzame inzetbaarheid, re-integratie en preventie bij verzuim. Je ziet in de regio veel afwisseling tussen zorg, logistiek/industrie en publieke organisaties, waardoor je caseload praktisch en mensgericht blijft. Hoorn is aantrekkelijk door de bereikbaarheid (o.a. richting Hoorn–Amsterdam) en het ruime aanbod aan organisaties in zorg en dienstverlening.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Hoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€6.300
€7.300
€8.800
€10.400+
€6.600
Startend Bedrijfsarts
€7.600
Mediaan
€9.000
Senior
Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, opleidings- en hercertificeringsbudget, en vaak vergoedingen voor reiskosten en (deels) thuiswerken.
Als Bedrijfsarts in Hoorn ligt je brutomaandinkomen doorgaans grofweg in de lagere tot hogere bandbreedte, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector. In dienstverband vallen vaak vakantiegeld en vaste arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten-/thuiswerkregelingen en pensioen onder het totaalpakket. Het salaris kan daardoor per vacature merkbaar verschillen.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Bedrijfsarts vacatures in Hoorn en regio? ▾
Let vooral op het dienstverbandstype (in dienst bij werkgever vs. als bedrijfsarts bij een arbodienst), het aantal spreekuururen, de verhouding tussen spreekuur en advieswerk, en of er focus ligt op preventie, verzuimbegeleiding of re-integratie.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Hoorn ongeveer? ▾
Een Bedrijfsarts in Hoorn verdient ongeveer binnen een bandbreedte van circa €6.300 tot €10.400+ bruto per maand, met een mediaan rond €7.600. Je inkomen hangt vooral af van ervaring, type werkgever (bijv. arbodienst/instelling) en sector, waardoor het per vacature kan verschillen.
Welke werkgevers in Hoorn hebben regelmatig vacatures voor bedrijfsartsen? ▾
Je ziet vaker kansen bij zorgorganisaties (zoals Westfriesgasthuis en Omring), gemeenten (zoals Gemeente Hoorn) en arbodienstverleners met opdrachten in West-Friesland.
Welke opleiding of registratie is nodig om Bedrijfsarts te worden? ▾
Voor een functie als Bedrijfsarts is de opleiding tot bedrijfsarts en de registratie/geschiktheid voor het beroep essentieel. Werkgevers vragen daarnaast regelmatig om aantoonbare ervaring met verzuimbeoordeling en arbeidsgezondheidskundige advisering.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit een Bedrijfsartsrol in Hoorn? ▾
Veel doorgroei loopt via complexere casuïstiek, inhoudelijke coördinatie of regierollen binnen re-integratie- en preventieprogramma’s. Bij arbodienstverleners kan ook management of klant-/teamcoördinatie in beeld komen, afhankelijk van je ervaring.
Werken als Bedrijfsarts in Hoorn
📋
Werkzaamheden
Je voert spreekuren (kortdurend en periodiek) met werknemers, stelt probleemanalyses op en adviseert over belastbaarheid en verzuimbeleid. Je begeleidt re-integratie-trajecten en geeft onderbouwde oordelen en adviezen aan werkgever, werknemer en eventueel arboprofessionals. Daarnaast werk je aan preventie door risico’s te vertalen naar praktische maatregelen, zoals werkhervatting, aanpassingen in de functie-inhoud en signalering bij terugkerend verzuim.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt medische kennis vertalen naar heldere adviezen richting werkgever en betrokken partijen, met oog voor privacy en zorgvuldigheid. Goede communicatie is essentieel: je bespreekt beperkingen en mogelijkheden concreet, zonder medische taal onnodig te laten escaleren. Je hebt een afgeronde opleiding tot arts met specialisatie tot bedrijfsarts/arbeidsarts en beschikt over ervaring in verzuimbeoordeling, re-integratie en arbeidsgezondheidskundige advisering; bij voorkeur werk je aantoonbaar volgens richtlijnen en ben je bekend met wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je vaker complexe verzuimcasussen oppakken, meer regie voeren over trajecten en een rol nemen in multidisciplinaire teams. In de regio Hoorn ligt doorgroei ook voor de hand richting opdrachtgeversmanagement of inhoudelijke coördinatie binnen een arbodienst of praktijk, bijvoorbeeld voor preventieprogramma’s en casuïstiekbespreking. Op termijn is uitbreiding naar leidinggevende taken mogelijk, zoals teamcoördinatie van bedrijfsartsen of beleidsadvisering voor klanten in West-Friesland.
