Actuele Bedrijfsarts vacatures in Terneuzen. Ook gezocht op termen als Bedrijfarts, Arts arbeid en gezondheid, Bedrijfsarts-medewerker en Arbeidsgezondheidskundige.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Bedrijfsarts in Terneuzen binnen 10 km.
Werken als
Als Bedrijfsarts in Terneuzen werk je samen met teams van werkgevers en werknemers in regio Zeeland, met veel focus op preventie, spreekuur en arbeidsgerelateerde gezondheid. Je ziet in en rond Terneuzen hoe industrie, logistiek en havenwerk zorgen voor specifieke risico’s zoals fysieke belasting, ploegendiensten en blootstelling aan procesgebonden stoffen. Terneuzen is aantrekkelijk door de combinatie van grote werkgevers in de maakindustrie en een compacte regio waar je snel schakelt tussen locaties en hulpdiensten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Terneuzen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€6.200
€6.900
€8.200
€9.400+
€6.300
Startend Bedrijfsarts
€7.700
Mediaan
€8.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioenopbouw, vakantiegeld en budget/ondersteuning voor bij- en nascholing en (her)registratie.
Voor een Bedrijfsarts in Terneuzen ligt het brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen €6.200 en €9.400+, afhankelijk van ervaring, type werkgever (bijv. industriële setting of arbodienst), contractvorm en verantwoordelijkheden. Naast salaris kun je vaak rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en ruimte voor opleiding en herregistratie. In de praktijk verschilt de exacte beloning per werkgever en arbeidsvoorwaardenpakket.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik in Terneuzen vacatures voor Bedrijfsarts meestal? ▾
Vaak via werkgevers in industrie en logistiek in de regio Terneuzen (zoals in en rond de haven en procesindustrie), maar ook via arbodiensten en zorgorganisaties die verzuim- en preventietrajecten begeleiden.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Terneuzen ongeveer? ▾
Reken grofweg op een brutomaandsalaris tussen €6.200 en €9.400+; de precieze hoogte hangt af van ervaring, werkgever/sector en de omvang van je takenpakket.
Heb ik een BIG-registratie nodig om Bedrijfsarts te kunnen werken? ▾
Ja, voor het uitvoeren van de functie is een BIG-registratie als arts arbeid en gezondheid (bedrijfsarts) feitelijk noodzakelijk.
Welke werkgevers in de regio Terneuzen nemen Bedrijfsartsen aan? ▾
Bij voorkeur in sectoren met duidelijke arbeidsrisico’s, zoals chemische/processindustrie, haven- en logistieke activiteiten en zorg. Concrete voorbeelden in de regio zijn onder andere Dow, Yara Sluiskil, Zeeland Seaports en ZorgSaam Zorggroep.
Kan ik doorgroeien vanuit een Bedrijfsarts-functie in Terneuzen? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar meer coördinerende of beleidsmatige rollen binnen multilocatie werkgevers of arbodiensten, of je verder specialiseren in complexe verzuimbegeleiding en preventie.
Werken als Bedrijfsarts in Terneuzen
📋
Werkzaamheden
Je voert periodiek arbeidsgezondheidskundige spreekuren, begeleidt verzuim en stelt (in overleg met werkgever en werknemer) adviezen op over belastbaarheid. Je beoordeelt werkplekken en werkprocessen op risico’s, vertaalt dit naar preventie en onderhoudt contact met arbo- en veiligheidsprofessionals. Ook neem je deel aan consulten rond instroom, re-integratie en beperkingen door klachten of aandoeningen die samenhangen met het werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt de medische basis om arbeidsgerelateerde klachten te duiden en om praktisch toepasbare adviezen te formuleren voor leidinggevenden, HR en preventiemedewerkers. Je kunt zorgvuldig vastleggen, onderhandelen over passende arbeid en omgaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast werk je aantoonbaar volgens richtlijnen en ben je gewend om multidisciplinair samen te werken in een productie- of dienstomgeving (vaak met ploegendienst).
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je in Terneuzen vaker een adviserende rol pakken binnen grotere arbodiensten of bij multilocatie werkgevers, bijvoorbeeld als coördinator spreekuur, kwaliteitsmedewerker of inhoudelijk sparringpartner. Ook is er doorgroei naar beleidsfuncties op het gebied van verzuimpreventie en re-integratie binnen ondernemingen met meerdere locaties. Met extra verdieping in complexe verzuimdossiers en arbeidsdeskundige samenwerking kun je richting specialisatie binnen de bedrijfsgeneeskunde.
