Actuele Bedrijfsarts vacatures in Gouda. Ook gezocht op termen als Bedrijfsarts, Arboarts, Arts bedrijfsgeneeskunde en Verzuimarts.
28 jul 2026
(ZZP) Bedrijfsarts — Rotterdam
Functieomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Rotterdam. In deze rol ondersteun j
28 jul 2026
Bedrijfsarts – Regio Alphen aan den Rijn
Bedrijfsarts – Regio Alphen aan den Rijn Wil jij met jouw medische expertise bijdragen aan gezonde, gemotiveerde medewerkers en duurzame inzetbaarheid? Binnen de bedrijfsgezondheidszorg vervul
Werken als
Als Bedrijfsarts in Gouda ondersteun je werkgevers en werknemers bij verzuim, arbeids(on)geschiktheid en preventie. Je werkt vaak met vaste klanten in Midden-Holland en de Randstad, waardoor je de lokale vervoers- en productieketen (bijv. logistiek en zorg in de regio) goed leert kennen. Gouda is aantrekkelijk door de mix van industrie, zakelijke dienstverlening en zorginstellingen in de nabije omgeving, plus de goede verbindingen richting Rotterdam, Utrecht en Amsterdam.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Gouda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Bedrijfsarts
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / ervaren Bedrijfsarts
Secundaire arbeidsvoorwaarden die je in deze rol vaak terugziet zijn pensioen, opleidingsbudget en (gedeeltelijke) vergoeding voor reiskosten/werkuren.
Het brutomaandsalaris voor een Bedrijfsarts ligt in de praktijk meestal grofweg tussen €3.000 en €5.500+ en hangt af van ervaring, het type werkgever (arbodienst vs. interne dienst) en de sector/doelgroep. Naast salaris zijn er vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (of een lease/OV-vergoeding), opleidingsbudget en afspraken over werk- en spreekuurroosters. Exacte voorwaarden verschillen per organisatie en contractvorm.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Bedrijfsarts vacatures in Gouda? ▾
Let op het type werkgever (arbodienst of interne bedrijfsgezondheidsdienst), het aandeel spreekuur versus werkplekbezoeken, en de omvang van je klantportefeuille in Midden-Holland. Ook roosters en bereikbaarheid (inloop/spreekuur) verschillen per organisatie.
Wat verdien ik als Bedrijfsarts in Gouda? ▾
Reken meestal op een brutomaandsalaris van grofweg €3.000 tot €5.500+; starters zitten vaker rond de onderkant, senioren richting de bovenkant. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en de sector waarin je klanten actief zijn.
Welke werkgevers in de regio Gouda zoeken Bedrijfsartsen? ▾
Vaak betreft het arbodiensten met klanten in de regio (zoals ArboNed, Arbo Unie en HumanTotalCare) en zorg- en welzijnsorganisaties in Midden-Holland die verzuim en inzetbaarheid structureel organiseren. Logistieke en productiebedrijven met ondersteuning via een arbodienst komen ook voor.
Welke opleiding is vereist om Bedrijfsarts te worden? ▾
Je hebt de opleiding tot Bedrijfsarts (bedrijfsgeneeskunde) nodig en een BIG-registratie als arts. Daarna is het vooral belangrijk dat je aantoonbaar blijft werken volgens de beroepsstandaarden en richtlijnen.
Kan ik als Bedrijfsarts doorgroeien in Gouda en omgeving? ▾
Ja. Er zijn doorgroeimogelijkheden richting senioriteit, team-/kwaliteitsrollen of medisch advies binnen arbodiensten. Je kunt ook specialiseren in thema’s die in de regio veel voorkomen, zoals langdurig verzuim, inzetbaarheid in de zorg of preventie in logistiek en productie.
Werken als Bedrijfsarts in Gouda
📋
Werkzaamheden
Je voert periodiek spreekuur en triage uit, bespreekt klachten en beperkingen en beoordeelt wat passend werk is. Je begeleidt verzuimtrajecten, stelt (mede) probleemanalyses en adviezen op en stemt dit af met werkgever, werknemer en (waar nodig) behandelaars. Ook neem je deel aan werkplekgerichte trajecten: preventie, PMO/RI&E-ondersteuning en advisering over inzetbaarheid bij veranderingen in taken of arbeidspatronen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een scherpe medische beoordeling gecombineerd met kennis van arbeidsrecht, verzuimlogica en re-integratie. Je communiceert helder met werknemers en leidinggevenden over mogelijkheden, beperkingen en randvoorwaarden voor duurzame inzetbaarheid. Verder werk je planmatig en zorgvuldig, met oog voor privacy en dossiervorming volgens AVG en wet- en regelgeving. Ervaring met multidisciplinaire samenwerking (casemanagement, HR en preventie) is in deze rol vaak een belangrijk pluspunt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een functie als Bedrijfsarts kun je doorgroeien naar rollen als medisch adviseur, coach/coachend bedrijfsarts of teamleider binnen een arbodienst. In regio Midden-Holland zie je ook kansen om je te specialiseren in thema’s zoals begeleiding bij (dreigend) langdurig verzuim, inzetbaarheid in de zorg of preventie in logistiek en productie. Met aantoonbare kwaliteit, scholing en deelname aan kwaliteitsactiviteiten kun je doorgroeien naar meer regie op klantcontracten en medische beleidstrajecten.
