Actuele Bedrijfsarts vacatures in Heerlen. Ook gezocht op termen als Bedrijfsarts, Arbocoördinator, Sociaal-medisch arts en Preventie-arts.
Er zijn momenteel geen Bedrijfsarts vacatures in de regio Heerlen.
Daarom hebben we de zoekopdracht uitgebreid naar vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
28 jul 2026
Bedrijfsarts
Locatie: Regio Maastricht Dienstverband: Vast dienstverband Sector: Arbo Vacatureomschrijving Ben jij een geregistreerd bedrijfsarts en op zoek naar een langd
Werken als
Als Bedrijfsarts in Heerlen werk je met werkgevers en werknemers aan duurzame inzetbaarheid: van spreekuren en verzuimbegeleiding tot medische beoordeling bij arbeidsconflicten en re-integratie. Je werkt vaak met bedrijfsartsen-netwerken in Limburg en stemt casussen af met partijen uit arbodienstverlening, HR en (keten)re-integratie. Heerlen is aantrekkelijk vanwege de mix van industrie, logistiek en zorg in de regio Parkstad, waardoor je een breed scala aan arbeidsomstandigheden en doelgroepen tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Heerlen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Bedrijfsarts
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en regelingen voor reiskosten/werkvergoeding, afhankelijk van werkgever en CAO.
De beloning voor een Bedrijfsarts ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van dienstverband, ervaring, type werkgever (arbodienst/inhuis) en sector. Voorbeelden van arbeidsvoorwaarden zijn een pensioenregeling, (collectief) opleidingsbudget voor bijscholing en een vaste onkosten-/reiskostenregeling wanneer je spreekuren op locatie draait. Jouw specifieke niveau en arbeidsduur bepalen uiteindelijk de hoogte; aanbiedingen kunnen afwijken van deze bandbreedte.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Bedrijfsarts in Heerlen kan ik verwachten? ▾
Meestal gaat het om functies bij arbodiensten of bij grote werkgevers in de regio Parkstad, met spreekuren, adviesrapportage en re-integratiebegeleiding als kern. Soms zijn er parttime opties met een vaste caseload per regio of sector.
Wat is het salaris van een Bedrijfsarts in Heerlen? ▾
Reken grofweg op €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afgerond in bandbreedtes. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, arbeidsduur, werkgever en het werkpakket (bijvoorbeeld industrie/ploegendiensten versus zorg).
Welke werkgevers in de regio Heerlen hebben doorgaans vraag naar een Bedrijfsarts? ▾
Met name arbodiensten en (zorg)werkgevers met grotere personeelsgroepen hebben regelmatig behoefte aan bedrijfsartsen voor verzuim en preventie. Ook industriële en logistieke werkgevers in Limburg kunnen medische capaciteit inzetten via contracten.
Welke opleiding en registratie zijn nodig om Bedrijfsarts te worden of te werken? ▾
Je hebt een artsdiploma en een opleiding tot Bedrijfsarts nodig en je moet BIG-geregistreerd zijn. Daarnaast hoort registratie/erkenning binnen de beroepskwaliteitsstructuur bij het beroep.
Kan ik vanuit deze functie doorgroeien in Heerlen of regio Parkstad? ▾
Ja, vaak richting senior-bedrijfsarts, inhoudelijke coördinatie of medisch advies bij complexere trajecten. Met extra scholing en ervaring kun je ook doorgroeien naar preventiegerichte rollen of regie over arbobeleid bij grotere werkgevers.
Werken als Bedrijfsarts in Heerlen
📋
Werkzaamheden
Je voert medische beoordelingen uit voor verzuim, beperkingen en belastbaarheid, en houdt spreekuren met werknemers tijdens ziekte en bij werkhervatting. Je beoordeelt gezondheid en werkinzetbaarheid in relatie tot functie-eisen, stelt adviezen op voor werkgever en werknemer en begeleidt re-integratie met praktische terugkeerstappen. Daarnaast neem je deel aan werkoverleggen, geef je gezondheidskundige adviezen over preventie en werk je mee aan beleid rond bijvoorbeeld verzuim, PSA en duurzame inzetbaarheid.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent zorgvuldig in medisch-arbeidskundige besluitvorming en kunt informatie begrijpelijk uitleggen aan werknemers en leidinggevenden. Je werkt goed samen met HR, arboprofessionals en re-integratiepartners, en bewaakt de privacy en verslaglegging volgens de geldende medische en juridische kaders. Je schakelt snel tussen spreekuurcontact, dossieranalyse en adviesrapportage, met aantoonbare affiniteit met arbeidsgerelateerde gezondheidsvraagstukken.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je je profileren als senior bedrijfsarts binnen een arbodienst of als medisch adviseur voor complexere verzuim- en re-integratietrajecten. In de regio Heerlen zie je ook mogelijkheden richting inhoudelijke coördinatie, zoals het aansturen van (medische) richtlijnontwikkeling of het ondersteunen van implementatie van preventieprogramma’s bij industriële werkgevers. Met aanvullende scholing kun je bovendien doorgroeien naar bredere rollen in arbeidsgezondheid, zoals preventie- of ketenregie.
