Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Heerlen. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts jeugdgezondheid, Jeugdgezondheidszorg arts en Arts JGZ.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Heerlen binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Heerlen werk je aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, van onderzoek en signalering tot begeleiding van gezinnen met een zorgvraag. Je werkt in de praktijk met het consultatiebureau en/of op scholen, en stemt af met lokale partners zoals het jeugdteam en schoolzorg. Heerlen is aantrekkelijk door de compacte regio Parkstad Limburg, waardoor de lijnen tussen jeugdgezondheidszorg, onderwijs en gemeente vaak kort zijn.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Heerlen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.100
€5.900
€6.900
€7.900+
€5.200
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.500
Mediaan
€7.200
Senior
Gebruikelijk zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een (aanvullend) pensioen, reiskostenvergoeding en vaak een opleidingsbudget voor (bij)scholing.
Als Arts jeugdgezondheidszorg verdien je meestal grofweg €5.100 tot €7.900+ bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring, werkgever en sector (bijv. GGD/jeugdgezondheidszorg onder verschillende CAO’s). In de praktijk ligt het salaris vaak rond het midden tussen start en senior, met aandacht voor inschaling op basis van opleiding, werkervaring en verantwoordelijkheid. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioen, en vaak opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg zijn er in Heerlen? ▾
Je vindt meestal vacatures via GGD-organisaties en regionale jeugd- en zorgpartners in Parkstad Limburg, met functies gericht op preventief medisch onderzoek, signalering en samenwerking met jeugdteam en onderwijs.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Heerlen gemiddeld? ▾
In Heerlen ligt het gemiddelde salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg doorgaans rond de €6.500 bruto per maand fulltime, met uitschieters afhankelijk van inschaling en ervaring. Binnen JGZ-functies zie je grofweg een bandbreedte van circa €5.900 tot €6.900 bruto per maand, omdat werkgever en sector (en daarmee de CAO) het salaris bepalen.
Welke werkgevers nemen artsen jeugdgezondheidszorg aan in de regio Heerlen? ▾
In de regio komen vooral publieke en semipublieke organisaties voor, zoals GGD Zuid-Limburg, en daarnaast zorgorganisaties die jeugd ondersteunen waar medische triage en advies onderdeel zijn van het werk.
Welke opleiding of registratie heb ik nodig voor deze functie? ▾
Een artsendiploma en BIG-registratie zijn in de praktijk vereist. Een (aanvullende) opleiding richting jeugdarts of Arts voor Jeugdgezondheidszorg is vaak sterk gewenst of afgestemd op de functie-eisen.
Wat zijn mogelijke doorgroeistappen vanuit deze baan? ▾
Je kunt doorgroeien naar aandachtsrollen, coördinerende taken binnen het jeugdteam/uitvoering of inhoudelijke specialisatie zoals preventie en schoolgezondheid. Ook is er vaak ruimte voor kwaliteits- en beleidstaken binnen je organisatie.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Heerlen
📋
Werkzaamheden
Je voert medische onderzoeken uit voor kinderen en jongeren (bijv. groei, ontwikkeling en gezondheid), beoordeelt signalen en bepaalt vervolgstappen. Je houdt spreekuren en werkt incident- en trajectgericht: van advies aan ouders tot het verwijzen of coördineren van vervolgzorg. Daarnaast geef je medische input bij casusoverleggen met jeugdteam en onderwijs, en ondersteun je preventieprogramma’s in Heerlen en omgeving.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een basisarts met BIG-registratie en hebt aantoonbaar affiniteit met preventieve geneeskunde en jeugd. Je kunt ouders en jeugd professioneel en begrijpelijk begeleiden, ook bij complexe of gevoelige situaties. Goede communicatieve vaardigheden en het zorgvuldig vastleggen van bevindingen zijn essentieel, net als samenwerken in multidisciplinaire teams. Ervaring met consultatie/screening of triage binnen zorg voor jeugd is een sterke plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen zoals aandachtsfunctionaris (bijv. preventie of ontwikkelingsproblematiek) of teamcoördinatie binnen de jeugdgezondheidszorg. In Heerlen en Parkstad-regio is er vaak ruimte om specifieke expertise op te bouwen in schoolgezondheid, gezondheidspromotie of samenwerking met gemeentelijke jeugdvoorzieningen. Met aanvullende opleiding of ervaring kun je ook meer regie krijgen over beleidsmatige uitvoering en kwaliteitsverbetering binnen je organisatie.
