141.611 vacatures

Bedrijfsarts vacatures in Spijkenisse

Actuele Bedrijfsarts vacatures in Spijkenisse. Ook gezocht op termen als Bedrijfsarts, Arbodienst arts, Arts arbeid en gezondheid en Consultatie bedrijfsarts.

15 aug 2026 Senior Bedrijfsarts & Praktijkopleider - regio Rotterdam & Den Haag
  • Rotterdam

Senior Bedrijfsarts & Praktijkopleider Ben jij een erva

15 aug 2026 Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) – Regio Rotterdam
  • Rotterdam

Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB)  – Regio Rotterdam Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het begeleiden van mensen naar herstel en inzetbaarheid? Binnen de bedrijfsgezon

9 aug 2026 (ZZP) Bedrijfsarts — Rotterdam
  • Rotterdam

Functieomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Rotterdam. In deze rol ondersteun j

Werken als

Als Bedrijfsarts in Spijkenisse werk je aan preventie en verzuimbegeleiding voor medewerkers van bedrijven in de regio Rijnmond, waar haven- en maakindustrie zorgen voor veel afwisseling in casuïstiek. Je combineert medische beoordeling met praktische inzetbaarheid: van spreekuur en individuele adviezen tot maatwerk voor teams en werkprocessen. Spijkenisse is aantrekkelijk door de directe koppeling met grote industriële clusters en bereikbare werkgevers in de Rotterdamse havenregio. Je werkt vaak samen met HR, leidinggevenden en casemanagers om verzuim zo snel en veilig mogelijk terug te dringen.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Bedrijfsarts Spijkenisse
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Bedrijfsarts
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior / Bedrijfsarts met regierol

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsbudget/ondersteuning voor herregistratie komen in deze functies vaak voor.

Het salaris van een Bedrijfsarts in Spijkenisse ligt doorgaans in een bandbreedte die sterk afhangt van ervaring, werkgever (arbodienst versus interne bedrijfsgezondheidszorg) en de sector waarin je werkt. Reken voor een rol als startend bedrijfsarts vaak op een lager schaalniveau en bij meer zelfstandige regie en senioriteit richting het hogere segment. Naast salaris bieden werkgevers in de praktijk vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en ruimte voor opleiding/keuzeherregistratie. Exacte arbeidsvoorwaarden verschillen per contract en organisatie.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor Bedrijfsarts in Spijkenisse kan ik verwachten bij Joof.nl?
Je vindt vacatures voor de functie Bedrijfsarts (soms met focus op verzuim, preventie of spreekuur) bij arbodiensten en werkgevers in de regio Rijnmond, vaak in vaste of parttime dienstverbanden met spreekuurafspraken.
Wat is een realistische salarisindicatie voor een Bedrijfsarts in Spijkenisse?
Reken doorgaans op een brutomaandbedrag dat kan variëren van ongeveer €2.500 tot €5.500+ op basis van ervaring, werkgever en sector; het mediaanniveau ligt grofweg rond €4.200.
Voor welke werkgevers in de regio Spijkenisse is een Bedrijfsarts vaak relevant?
Bedrijfsartsen worden vaak ingezet bij arbodiensten en bij grote werkgevers in sectoren zoals industrie, logistiek en techniek in Rijnmond, plus zorgorganisaties in de bredere regio Rotterdam.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig om Bedrijfsarts te worden?
Je start met een basisarts-opleiding en BIG-registratie, gevolgd door de postacademische opleiding tot arts arbeid en gezondheid/bedrijfsarts. Registratie als bedrijfsarts (bijv. NVAB-register) wordt vaak sterk gewaardeerd.
Hoe ziet doorgroei eruit voor een Bedrijfsarts in Spijkenisse of omgeving?
Met ervaring kun je doorgroeien naar senior/verantwoordelijke functies, zoals regie op preventie- en verzuimbeleid, coördinatie van spreekuren of inhoudelijke kwaliteitsrollen binnen arbodienstcontracten in Rijnmond.

Werken als Bedrijfsarts in Spijkenisse

📋

Werkzaamheden

Je voert spreekuren voor werknemers en beoordeelt inzetbaarheid, belastbaarheid en het verloop van ziekteverzuim. Je stelt samen met werkgever en werknemer adviezen op over passend werk, re-integratie en eventuele beperkingen of hersteltherapie. Daarnaast doe je keuringen en onderzoek naar werkgerelateerde gezondheidsrisico’s, en geef je preventieadvies over arbeidsrisico’s. In gesprekken met HR en casemanagement stem je medische inzichten af op praktische mogelijkheden in functies en werkomstandigheden.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt scherp medisch inzicht en kunt medische informatie vertalen naar concrete adviezen over re-integratie en arbeidsgeschiktheid. Goede communicatie is essentieel: je bespreekt klachten en beperkingen met werknemers en communiceert helder met werkgevers over randvoorwaarden voor veilig en passend werk. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig met registraties, rapportages en wettelijke kaders rond verzuim. Daarnaast ben je praktisch in samenwerking met casemanagers, preventiemedewerkers en leidinggevenden in de regio Spijkenisse.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien naar specialistische rollen kun je binnen arbodiensten of interne bedrijfsgezondheidszorg bijvoorbeeld meer regie nemen op preventieprojecten en bedrijfsspecifieke programma’s. In grotere klantenomgevingen rond Rijnmond ligt doorgroei vaak in de richting van coördinatie van spreekuren, kwaliteitsverbetering en begeleiding van teams in het arbodossier. Ook kun je uitbreiden met extra aandachtsgebieden zoals arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid of duurzame inzetbaarheid binnen industriële settings. Met ervaring is een stap naar senior- of regierollen in de regio logisch, mede door de diversiteit aan sectoren in en rond Spijkenisse.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert