Actuele Bedrijfsarts vacatures in Hoogeveen. Ook gezocht op termen als Bedrijfsarts, Arbeidsarts, Arbo-arts en Arts arbeid en gezondheid.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Bedrijfsarts in Hoogeveen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
23 sep 2026
Bedrijfsarts
Meppel
Bedrijfsarts Ben jij een gedreven en betrokken bedrijfsarts die zich volledig wil toeleggen op het bevorderen van de belastbaarheid en inzetbaarheid van onze medewerkers? Laat je randzaken graag over ..
17 sep 2026
Bedrijfsarts – 50/50 Hybride – Regio Drenthe
Assen
- €7.500 - €12.000 p/m
- Fulltime · Voltijd
Bedrijfsarts – 50/50 Hybride – Regio Drenthe Wil jij als bedrijfsarts meer regie over je werkweek en tegelijkertijd een brede adviserende rol vervullen richting medewerkers en organisaties? Als ..
Werken als
Als Bedrijfsarts in Hoogeveen werk je met werknemers en werkgevers uit het mkb en de industrie in de regio. Je beoordeelt inzetbaarheid, begeleidt verzuim en adviseert over preventie en veiligheid op de werkvloer, vaak met korte lijnen met HR en de arbodienstverlening. Hoogeveen is aantrekkelijk omdat de bedrijvigheid in de regio (maakindustrie, logistiek en zorg) zorgt voor een afwisselende caseload en veel lokaal contact.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Hoogeveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€6.400
€7.000
€8.600
€10.200+
€6.700
Startend Bedrijfsarts
€7.900
Mediaan
€9.200
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans aanvullend met pensioen, opleidingsbudget/intervisie en regelingen rond verlof en (hybride) spreekuren.
De inschaling voor een Bedrijfsarts in Hoogeveen ligt doorgaans in een bandbreedte die afhangt van je ervaring, de werkgever (arbodienst of interne dienst) en de sector van de opdrachtgevers. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, opleidings- en intervisiemogelijkheden en regelingen rond verlof/werk-privé. De exacte hoogte wordt in de praktijk vastgesteld in overleg binnen de betreffende CAO of arbeidsvoorwaardenregeling.
Veelgestelde vragen
Welke Bedrijfsarts vacatures zijn er in Hoogeveen en wat voor dienstverbanden komen vaak voor? ▾
Je ziet doorgaans vacatures voor (medisch) verzuimadvies met spreekuurwerk, vaak in deeltijd of fulltime. Binnen arbodiensten of interne bedrijfsgezondheidsdiensten zijn functies geregeld op basis van vaste contracten met spreekuren en caseload.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Hoogeveen ongeveer? ▾
Reken grofweg op een bandbreedte van ongeveer €6.400 tot €10.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Startend zit meestal lager in de range en senior/stafrollen hoger.
Welke werkgevers zoeken Bedrijfsartsen in (de regio) Hoogeveen? ▾
Vaak zijn dat arbodiensten en bedrijfsgezondheidsorganisaties die klanten in Drenthe bedienen, met daarnaast opdrachtgevers uit sectoren als logistiek, productie, bouw en zorg.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig voor de functie Bedrijfsarts? ▾
Je hebt doorgaans de opleiding tot arts arbeid en gezondheid afgerond en bent BIG-geregistreerd. Daarnaast wordt NVAB-registratie/kwaliteitsregistratie in de praktijk sterk verwacht.
Hoe ziet doorgroei eruit voor een Bedrijfsarts in Hoogeveen? ▾
Met ervaring kun je doorgroeien naar medisch coördinator, kwaliteits- of beleidsrollen, of je specialiseren in complexe verzuimtrajecten en preventieprojecten bij meerdere lokale opdrachtgevers.
Werken als Bedrijfsarts in Hoogeveen
📋
Werkzaamheden
Je voert spreekuren voor werknemers, stelt belastbaarheid vast en weegt medische informatie af op functie-eisen en het werk dat iemand daadwerkelijk doet. Je geeft advies aan werkgever en werknemer over verzuimbegeleiding, passende interventies en re-integratie. Daarnaast begeleid je casuïstiek rond verzuimduur, arbeids(on)geschiktheid en terugkeer naar werk, en lever je input voor beleid op psychosociale arbeidsbelasting en arbeidsomstandigheden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde geneeskundestudie en bent BIG-geregistreerd, met daarna de specialisatie tot arts arbeid en gezondheid. Je werkt zelfstandig maar schakelt snel met HR, preventiemedewerkers, bedrijfsmaatschappelijk werk en (waar nodig) arbeidsdeskundigen. Je kunt medische bevindingen helder vertalen naar praktische adviezen, onderbouwd met wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rol als medisch coördinator binnen een arbodienst of het aansturen van medische teams en kwaliteitstrajecten. Met ervaring ligt specialisatie voor de hand richting complexe verzuimcasuïstiek, beleid op duurzame inzetbaarheid of onderwijs- en trainingstaken voor artsen in opleiding. In de regio Hoogeveen groeit dat vaak via projecten bij meerdere opdrachtgevers, waardoor je een breder cliëntenpakket opbouwt.
