Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Sneek. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Arts jeugdgezondheid en Schoolarts.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Sneek binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Sneek beoordeel je de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, bespreek je signalen met ouders en school en werk je samen met het jeugdteam bij zorgbehoefte. In de regio Sneek werk je vaak binnen de school- en consultatiecontext van de GGD en gemeenten, met korte lijnen richting praktijk, onderwijs en jeugdhulp. Sneek is aantrekkelijk door de combinatie van stadse voorzieningen en goede bereikbaarheid van scholen en locaties in de omliggende dorpen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Sneek
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.100
€6.300
€7.500
€8.200+
€5.300
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.300
Mediaan
€7.500
Senior
Secundaire voorwaarden zijn doorgaans een pensioenregeling, vakantie- en eindejaarsuitkering en (bij veel GGD/gemeente-functies) opleidingsbudget/ruimte voor nascholing.
Het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt doorgaans in een CAO-afhankelijke artsenschaal bij gemeenten/regionale GGD-werkgevers en is afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Je kunt rekenen op passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en regelingen voor opleiding en professionalisering. Het exacte niveau en de inschaling worden vastgesteld op basis van je profiel en arbeidsvoorwaarden bij de betreffende organisatie.
Veelgestelde vragen
Werk je als Arts jeugdgezondheidszorg in Sneek vooral op scholen? ▾
Voor een belangrijk deel wel: je verricht ook schoolgezondheidszorg en screenings op locatie, naast consultactiviteiten en overleggen met ouders en jeugdteams.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Sneek ongeveer? ▾
Reken grofweg op een brutomaandsalaris dat kan liggen tussen circa €5.100 en €8.200+; je inschaling hangt af van ervaring, werkgever en de toepasselijke CAO.
Welke werkgevers bieden doorgaans vacatures voor deze functie in de regio Sneek? ▾
In de praktijk gaat het vaak om GGD Fryslân en functies via gemeentelijke jeugdgezondheidszorg (bijvoorbeeld in Súdwest-Fryslân), soms met samenwerkingsverbanden rondom CJG en ketenpartners.
Welke opleiding of registratie heb je nodig voor deze functie? ▾
Je hebt een geneeskunde-opleiding en BIG-registratie als arts nodig; daarnaast is een opleiding/opleidingstraject richting arts jeugdgezondheidszorg (JGZ) gebruikelijk of sterk wenselijk.
Is er doorgroeiruimte binnen jeugdgezondheidszorg in Friesland? ▾
Ja. Je kunt groeien richting inhoudelijke coördinatie, kwaliteits- of teamrollen en (op regionale schaal) bijdragen aan afstemming met gemeenten, onderwijs en jeugdhulp in Friesland, waaronder Súdwest-Fryslân en de omgeving van Sneek.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Sneek
📋
Werkzaamheden
Je voert medische onderzoeken en screening uit bij kinderen en jongeren, bespreekt uitslagen en geeft advies aan ouders/verzorgers. Je signaleert ontwikkelings- en gezondheidsrisico’s, stelt zo nodig vervolgstappen voor en verwijst of stemt af met jeugdhulp en andere zorgpartners. Je begeleidt gezinnen bij vragen die invloed hebben op gezondheid, gedrag en schoolparticipatie, en je levert medische expertise in multidisciplinaire overleggen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent in staat om medische beoordeling te vertalen naar begrijpelijk advies voor ouders en kinderen, waarbij je rekening houdt met leeftijd en draagkracht. Je werkt zorgvuldig aan dossiervorming, protocollen en (medische) kwaliteitsstandaarden. Daarnaast heb je sterke samenwerkingsvaardigheden richting scholen, jeugdteams en ketenpartners, en beschik je over een BIG-registratie en een relevante artsenopleiding.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Binnen GGD en gemeentelijke jeugdgezondheidszorg kun je doorgroeien naar rollen als regievoerder op medische kwaliteit, coach/werkbegeleider voor nieuwe artsen of inhoudelijk kartrekker binnen een team. Ook zijn er mogelijkheden om verantwoordelijkheid te nemen voor specifieke aandachtsgebieden, zoals specifieke screeningstrajecten of samenwerking met onderwijs en jeugdhulp in Súdwest-Fryslân. Door de regionale schaal van Friesland kun je daarnaast groeien richting advisering aan gemeenten en ketenpartners.
