Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Uden. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Jeugdgezondheidszorg arts en Senior jeugdarts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Uden.
Daarom hebben we de zoekopdracht uitgebreid naar vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Uden werk je aan gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar, samen met ouders, scholen en jeugdteams. Je voert consulten, onderzoeken en steungesprekken uit op locaties in de regio en sluit aan bij casusoverleggen. Uden is aantrekkelijk omdat de JGZ in Noordoost-Brabant dicht op gemeenten en onderwijs zit, waardoor je snel kunt schakelen bij zorgen rondom ontwikkeling of gezondheid.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Uden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.000
€5.000
€6.500
€7.500+
€5.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.200
Mediaan
€7.200
Senior / regierol
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten doorgaans vakantiegeld, pensioen en vaak een budget voor bijscholing/opleiding.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt het brutomaandsalaris doorgaans in een bandbreedte die vergelijkbaar is met artsfuncties binnen zorg- en welzijns-cao’s. Het exacte salaris hangt af van je ervaring, de werkgever (bijvoorbeeld GGD versus zorgorganisatie) en de sector/arbeidsvoorwaardenregeling. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (waar van toepassing) een opleidingsbudget.
Veelgestelde vragen
Waar liggen de locaties voor consulten en onderzoeken in Uden? ▾
Dat kan variëren van consultatiebureau/locaties van de JGZ tot schoolgebonden inzet en spreekuren bij partners in de regio Noordoost-Brabant. In de vacature staat meestal hoe de werkverdeling over Uden en omliggende gemeenten eruitziet.
Wat is de typische instroom: werkt het team met dienstverbanden of losse uren? ▾
Meestal bieden werkgevers een vast contract of een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging. Sommige organisaties werken daarnaast met flexibele inzet rond piekmomenten (bijv. screeningsrondes), maar dat verschilt per werkgever en planning.
Hoe wordt het salaris bepaald voor Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Het salaris volgt doorgaans de relevante cao/inschaling en hangt af van ervaring, verantwoordelijkheden (zoals senior of coördinerend) en de gekozen arbeidsduur. De bandbreedte in de salarisindicatie is daarom bewust voorzichtig.
Welke opleiding en registratie moet ik hebben? ▾
Je moet als arts BIG-geregistreerd zijn en beschikken over de opleiding tot arts jeugdgezondheidszorg (of aantoonbare gelijkwaardige bekwaamheid). In veel vacatures wordt daarnaast gevraagd om ervaring met consultvoering en multidisciplinaire samenwerking.
Welke werkgevers in de regio Uden kan ik verwachten voor deze rol? ▾
In en rond Uden ligt de uitvoering van de JGZ vaak bij een GGD (zoals GGD Brabant-Noord). Daarnaast zijn er samenwerkingsverbanden en ketenpartners in onderwijs en zorg waar je bij casuïstiek mee te maken krijgt, bijvoorbeeld rond schoolgezondheid en complexe jeugdvragen.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Uden
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt gezondheid en ontwikkeling van kinderen tijdens onderzoeken, follow-up consulten en (zo nodig) extra medische trajecten. Je geeft advies aan ouders en opvoeders, signaleert risico’s en vertaalt bevindingen naar passende begeleiding of verwijzing. Je werkt mee aan groepsactiviteiten en signaleringsafspraken rond bijvoorbeeld groei, voeding, puberteit, schoolverzuim en psychosociale thema’s. Daarnaast voer je regie op overdracht en bewaakt je de kwaliteit van het zorg- en ontwikkelplan binnen de keten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde opleiding tot arts en bent BIG-geregistreerd. Voor deze functie is kennis van preventieve geneeskunde en kind-/jeugdontwikkeling essentieel, inclusief het kunnen beoordelen van groei, zindelijkheid, sociaal-emotioneel functioneren en alarmsignalen. Je werkt zelfstandig in consulten, maar schakelt aantoonbaar tussen betrokken disciplines, met duidelijke verslaglegging en heldere communicatie naar ouders en professionals.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar senior jeugdarts of coördinator binnen een JGZ-team krijg je meer verantwoordelijkheid voor kwaliteitsbeleid, dossiervorming en inhoudelijke afstemming. In de regio Noordoost-Brabant kun je ook doorgroeien naar rollen als medisch inhoudelijk trekker bij projecten rond preventie, schoolgezondheid of vroegsignalering. Daarnaast is er vaak ruimte voor verdere specialisatie via aanvullende opleidingen of het begeleiden van collega’s en stagiairs.
