Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Zoetermeer. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Arts jeugdgezondheid en Jeugdgezondheidszorg arts.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer werk je aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, van vroege signalering tot gerichte advisering richting ouders en scholen. Je beoordeelt gezondheid en ontwikkeling, bespreekt risico’s en verwijst waar nodig, vaak in overleg met zorgpartners en onderwijs. Zoetermeer is aantrekkelijk door de centrale ligging binnen Haaglanden en de korte lijnen met lokale partijen die betrokken zijn bij passend onderwijs, gezondheid en ondersteuning.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Zoetermeer
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.900
€6.400
€7.900
€8.700+
€6.100
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€7.000
Mediaan
€8.000
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. vakantiegeld, (eventueel) eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en vaak een opleidingsbudget/ruimte voor bij- of nascholing.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een bandbreedte die sterk kan variëren per werkgever, ervaring en sector (bijv. GGD/overheid versus zorginstelling). Afhankelijk van inschaling en verantwoordelijkheden hoort daar meestal vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering bij, plus een goed pensioen. De exacte hoogte wordt bepaald door je schaal/trede in de betreffende CAO en lokale afspraken.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer kan ik bij Joof.nl vinden? ▾
Je vindt vacatures voor Jeugdarts en Arts JGZ in Zoetermeer en regio, meestal bij organisaties die jeugdgezondheidszorg organiseren via gemeentelijke samenwerking en GGD-teams.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer ongeveer? ▾
In Zoetermeer ligt het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg ongeveer grofweg tussen €5.900 en €8.700+ bruto per maand, afhankelijk van inschaling en ervaring. In de praktijk zit het midden vaak rond de €7.000 bruto per maand. Je exacte salaris hangt af van de werkgever, het type organisatie en de geldende CAO/arbeidsvoorwaarden.
Waar kan ik werken als Arts jeugdgezondheidszorg in de regio Zoetermeer? ▾
Veel functies staan uit bij GGD-organisaties (zoals GGD Haaglanden) en gemeentelijke uitvoeringsverbanden. Daarnaast zijn er soms jeugdgezondheidszorg-achtige expert- of samenwerkingsrollen bij zorginstellingen in de bredere Haaglanden-regio.
Welke opleiding of BIG-vereisten gelden voor deze functie? ▾
Je moet minimaal arts zijn met BIG-registratie. Een (postacademische) opleiding richting jeugdarts of aantoonbare JGZ-scholing wordt in de praktijk vaak gevraagd of sterk verwacht.
Hoe ziet doorgroei eruit voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer? ▾
Je kunt doorgroeien naar inhoudelijke kartrekkerschapsrollen, kwaliteits- of methodiekverantwoordelijkheid binnen JGZ-teams, of meer regie nemen in ketensamenwerking met onderwijs en wijkpartners.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Zoetermeer
📋
Werkzaamheden
Je voert (medische) jeugdgezondheidszorgonderzoeken uit op consultatiebureaus en op locaties waar jeugdgezondheidszorg plaatsvindt. Je stelt bevindingen vast, bespreekt die met ouders/verzorgers, en zet vervolgacties uit bij afwijkingen of zorgen over ontwikkeling, groei, gezondheid of leefstijl. Ook neem je deel aan zorg- en signaleringsoverleggen met jeugdverpleegkundigen, wijkteams en onderwijs, en stel je medische adviezen en verwijsindicaties op.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde geneeskundige opleiding en bent BIG-geregistreerd, met aantoonbare medische basis voor preventieve en ontwikkelingsgerichte zorg. Je werkt zorgvuldig in protocollen en houdt overzicht in casuïstiek met meerdere betrokkenen. Goede communicatie is essentieel: je vertaalt medische informatie begrijpelijk voor ouders en maakt duidelijke vervolgafspraken met ketenpartners.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je rollen oppakken zoals casusregisseur binnen het JGZ-team, inhoudelijk kartrekker voor een thema (bijv. signalering, jeugd & veiligheid of gezondheid op school) of coördinerende rol richting ketensamenwerking. Binnen GGD Haaglanden en gemeentelijke teams is er vaak ruimte om je te specialiseren in preventie, methodiekontwikkeling of beleidsondersteuning. Ook kun je doorgroeien naar meer expertise- en kwaliteitsfuncties binnen jeugdgezondheidszorg, afhankelijk van ervaring en het team waarin je instroomt.
