Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Weert. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, JGZ-arts en Consultatiebureau arts.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Weert binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Weert werk je samen met ouders, scholen en ketenpartners om kinderen en jongeren gezond en veilig te laten opgroeien. Je voert medische onderzoeken en consulten uit, signaleert kwetsbaarheden en zorgt dat vervolgstappen aansluiten op de behoeften in de regio. Weert is aantrekkelijk omdat de lijnen met lokale partners kort zijn en je direct effect ziet bij jeugdgezondheidszorg op consultatiebureau, school en in de wijk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Weert
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.800
€6.200
€7.400
€8.300+
€5.900
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.700
Mediaan
€7.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioenopbouw, vergoeding voor reiskosten en (gedeeltelijk) betaald opleiden, afhankelijk van de werkgever en CAO.
Het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Weert ligt doorgaans in een hogere medisch-specialistische schaal en is afhankelijk van ervaring, werkgever en de specifieke invulling van de functie binnen de JGZ-keten. Reken grofweg op een brutomaandbedrag dat varieert tussen ongeveer €5.800 en €8.300+, met passende arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskosten- of kilometervergoedingen en een opleidingsbudget (volgens werkgever/CAO). In de praktijk kan jouw inschaling dus verschillen per contract, uren en dienstverbandvorm.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg zijn er in Weert en regio? ▾
Vacatures staan vaak open bij JGZ-uitvoerders in Limburg en via zorgbemiddelaars/detacheerders. Je ziet daarbij meestal functies voor consulten op consultatiebureau of in schoolcontext.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Weert gemiddeld? ▾
De inschaling ligt doorgaans grofweg tussen €5.800 en €8.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. De mediaan ligt rond €6.700 bruto per maand.
Welke werkgevers nemen Arts jeugdgezondheidszorg vaak in dienst in de regio Weert? ▾
In de regio komen rollen geregeld voor via organisaties die JGZ uitvoeren, zoals GGD Limburg-Noord, en via partijen die artsen detacheren of bemiddelen naar JGZ-opdrachten, zoals TMI en Maandag.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig? ▾
Je hebt minimaal BIG-registratie als arts nodig. Voor de JGZ-rol wordt een opleiding richting Arts Maatschappij en Gezondheid (AMG) of een JGZ-opleiding doorgaans gevraagd of is sterk passend als inhoudelijke basis.
Hoe ziet een typische werkweek van een Arts jeugdgezondheidszorg eruit? ▾
Je plant consulten en onderzoeken, werkt aan vroegsignalering en bespreekt bevindingen met ouders, jongeren en ketenpartners. Daarnaast zijn er administratie, dossierwerk en overlegmomenten met onderwijs en jeugdsamenwerkingspartners.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Weert
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren via periodieke onderzoeken en gericht aanvullend onderzoek. Je werkt aan vroegsignalering van (dreigende) problemen en weegt medische bevindingen af tegen leefstijl, thuissituatie en schoolcontext. Je stelt adviezen op voor ouders en begeleidt, waar nodig, naar passende zorg of ondersteuning binnen de jeugdketen. Ook neem je deel aan multidisciplinair overleg met partners zoals onderwijs en jeugdteams.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt goede klinische beoordelingsvaardigheden en kunt helder communiceren met ouders en jongeren, ook als zorgen of spanningen spelen. Je werkt zorgvuldig binnen wet- en regelgeving voor gegevensdeling en dossiervorming. Je bent sterk in samenwerking en reflectie, zodat medische signalen correct landen bij scholen en betrokken hulpverleners. Je hebt een afgeronde medische opleiding en BIG-registratie als arts; voor het vakgebied is specifieke JGZ/maatschappijgezondheids-kennis nodig of snel te verwerven via de passende opleidingstrajecten.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Binnen de JGZ kun je doorgroeien naar rollen met meer regie, zoals beleids- of kwaliteitsfuncties binnen jeugdgezondheidszorgteams in Limburg. Daarnaast is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld complexe casuïstiek of samenwerking met onderwijs en gemeentelijke jeugdvoorzieningen. Via grotere regionale werkgevers zoals GGD Limburg-Noord zijn er ook mogelijkheden richting coördinatie en inhoudelijke begeleiding van collega’s. Bij detachering of bemiddeling kun je rekenen op variatie in locaties en opdrachtgevers, wat je praktijkbreedte in de regio vergroot.
