Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Amersfoort. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, GGZ jeugdarts en CJG-arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Amersfoort.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Amersfoort werk je aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, van basisonderwijs tot de overstap naar vervolgonderwijs. Je beoordeelt de ontwikkeling, voert gezondheidsonderzoeken uit en bespreekt signalen met ouders, school en zorgpartners. Amersfoort is aantrekkelijk door de samenwerking tussen GGD, scholen en huisartsen in een duidelijk afgebakende regio, waardoor casussen snel en praktisch opgepakt worden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Amersfoort
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / meer ervaring
Naast salaris zijn pensioenregeling, opleidingsbudget en (afhankelijk van werkgever) verlof- en onregelmatigheid/werkdruk-regelingen gebruikelijk.
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Amersfoort ontvang je een brutomaandsalaris dat afhangt van je ervaring, de werkgever (gemeente/GGD) en het type aanstelling. Rekenen op een arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer pensioenopbouw en regelingen voor verlof; daarnaast zijn er vaak mogelijkheden voor (bij)scholing passend bij je functie. Het salaris valt doorgaans binnen de bandbreedtes voor artsen binnen gemeentelijke/overheidsachtige cao’s, met bijpassende toeslagen waar van toepassing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg staan er in Amersfoort en regio? ▾
Bij Joof.nl vind je vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg/Jeugdarts vanuit gemeentelijke en GGD-organisaties in Amersfoort en omliggende gemeenten. Zoek ook op termen als Jeugdarts, Arts JGZ en CJG-arts.
Wat is het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Amersfoort? ▾
Het brutomaandsalaris ligt indicatief grofweg tussen €2.500 en €5.500+ en hangt af van ervaring, werkgever en sector/arbeidsvoorwaarden. De bandbreedtes vind je terug in salaris_data, met start, mediaan en senior als referentiepunt.
Welke werkgevers zijn actief in de JGZ in Amersfoort? ▾
Voor JGZ kom je in en rond Amersfoort vooral gemeentelijke werkgevers en GGD-organisaties tegen, zoals Gemeente Amersfoort en GGD regio Utrecht, vaak in samenwerking met omliggende gemeenten.
Welke opleiding of registratie heb ik nodig om te solliciteren? ▾
In elk geval heb je BIG-registratie als arts nodig. Voor veel functies is de postacademische opleiding richting jeugdarts/arts jeugdgezondheidszorg sterk gewenst of gevraagd, afhankelijk van de vacaturetekst.
Hoe ziet de samenwerking eruit met ouders, scholen en zorgpartners? ▾
Je bespreekt bevindingen en adviezen met ouders en waar nodig met scholen en jeugdteam- of ketenpartners. Bij signalen stem je triage en vervolgafspraken af zodat kinderen/jongeren tijdig de juiste ondersteuning krijgen.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Amersfoort
📋
Werkzaamheden
Je voert periodieke gezondheidsonderzoeken uit en beoordeelt groei, ontwikkeling en psychosociale signalen bij kinderen en jongeren. Je stelt triage en advies op, begeleidt ouders bij vragen over gezondheid en opvoeding en bespreekt casuïstiek met het jeugdteam. Daarnaast beoordeel je afwijkingen en zorg je voor passende verwijzing of vervolgstappen, vaak samen met schoolzorg en betrokken zorgverleners.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over een afgeronde geneeskundige opleiding en BIG-registratie als arts. Je kunt medische informatie vertalen naar begrijpelijke adviezen voor ouders en jongeren, met aandacht voor betrouwbaarheid en professionele afstand. Je werkt gestructureerd in overlegvormen, documenteert zorgvuldig en kunt snel schakelen tussen preventie, signalering en doorverwijzing. Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met jeugdgezondheidszorg, jeugdbeleid en de samenwerking met onderwijs en ketenpartners.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Amersfoort kun je doorgroeien richting coördinerende rollen binnen de JGZ, bijvoorbeeld als inhoudelijk aanspreekpunt voor een team of specialisatie in ontwikkelingsvraagstukken. Ook is er ruimte om je te verdiepen in beleid en innovatie, zoals vroegsignalering en preventieprogramma’s in samenwerking met gemeenten en GGD. Met aanvullende scholing kun je daarnaast doorgroeien naar functies waarin je collega's begeleidt of verantwoordelijk wordt voor kwaliteitsverbetering binnen de jeugdgezondheidszorg.
