Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Apeldoorn. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Jeugdgezondheidsarts en JGZ-arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Apeldoorn.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn werk je aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, van consultatie en gezondheidsonderzoeken tot gerichte interventies bij zorgen in ontwikkeling of gezondheid. Je werkt samen met ouders/verzorgers en ketenpartners zoals huisartsen, scholen en jeugdteams. Doordat de jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn via gemeentelijke regie en GGD-organisatie loopt, zie je snel hoe signalen uit de spreekkamer doorwerken in de aanpak op school en in de wijk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Apeldoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.800
€4.600
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.200
Senior / ervaren Arts jeugdgezondheidszorg
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en opleidingsbudgetten komen in de regel terug bij werkgevers in de jeugdgezondheidszorg.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn ligt het salaris doorgaans in het bereik van €2.800 tot €5.500+ bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden die passen bij publieke/gezondheidszorgorganisaties, zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en ruime mogelijkheden voor bij- en nascholing. De exacte arbeidsvoorwaarden en periodieken verschillen per aanstelling en schaal.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg zijn er in Apeldoorn en regio? ▾
Je vindt in Apeldoorn vooral vacatures binnen teams jeugdgezondheidszorg bij de GGD en in samenwerkingen met jeugdzorg en zorgorganisaties, vaak met nadruk op 0–4, 4–18 of maatwerktrajec. Soms is er (tijdelijk) uitbreiding op het team voor preventieve onderzoeken en casusregie.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn? ▾
Reken op indicatief €2.800 tot €5.500+ bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het meest voorkomend zit rond de mediaan zoals in de salarisindicatie staat.
Welke werkgevers nemen Arts jeugdgezondheidszorg aan in de regio Apeldoorn? ▾
In en rond Apeldoorn gaat het meestal om organisaties die jeugdgezondheidszorg uitvoeren binnen gemeentelijke afspraken, zoals GGD Gelderland-Midden, en om ketenpartners in jeugd- en zorgondersteuning waar artsen JGZ samenwerken met jeugd- en zorgteams.
Welke opleiding en BIG-vereisten gelden voor deze functie? ▾
Je hebt een afgeronde geneeskundeopleiding en BIG-registratie als arts nodig. Voor de rol geldt doorgaans dat je beschikt over (of in het traject zit voor) de opleiding tot arts jeugdgezondheidszorg (arts JGZ) of aantoonbare geschiktheid via het opleidingstraject.
Hoe ziet doorgroei eruit voor Arts jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn? ▾
Je kunt groeien naar rolcoördinatie, kwaliteits- en projecttaken binnen de jeugdgezondheidszorg of inhoudelijke verdieping rond thema’s als vroegsignalering en samenwerking met scholen. Bij voldoende ervaring zijn er ook mogelijkheden richting aansturing of beleids-/kwaliteitswerk in de jeugdgezondheidsketen.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Apeldoorn
📋
Werkzaamheden
Je voert gezondheidsonderzoeken uit en beoordeelt groei, ontwikkeling en signalen bij kinderen en jongeren, ook wanneer er zorgen zijn over gedrag, zindelijkheid, spraak/taal of lichamelijke klachten. Je stelt (in samenspraak) de medische en inhoudelijke vervolgroute vast, bespreekt bevindingen met ouders/verzorgers en stemt af met school en zorgpartners. Bij complexe casuïstiek voer je regie op het medische deel, levert medische onderbouwing en verwijst gericht naar aanvullende ondersteuning of specialistische zorg.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde geneeskundeopleiding en werkt zorgvuldig in een preventieve setting met aandacht voor communicatie met kinderen, jongeren en ouders/verzorgers. Je herkent signalen vroeg, werkt volgens landelijke richtlijnen en legt bevindingen helder vast in dossiers. Je kunt in een team met jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen/collega-artsen en ketenpartners schakelen en je houdt de regie op medische beoordeling en vervolgstappen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Apeldoorn kun je doorgroeien binnen de JGZ-organisatie richting rolcoördinatie, het (mede)opzetten van kwaliteitsprojecten of het trekken van complexe casusbesprekingen binnen het team. Daarnaast is er ruimte om je verder te specialiseren in thema’s zoals vroegsignalering, gezondheidsbevordering op scholen of samenwerking rondom meldingen en ondersteuningsroutes. Afhankelijk van ervaring liggen ook mogelijkheden richting inhoudelijke aansturing of beleids-/kwaliteitswerk binnen de jeugdgezondheidsketen.
