Actuele Huisarts vacatures in Apeldoorn. Ook gezocht op termen als Huisarts, Praktijkhuisarts, Arts huisarts en Huisartsenarts.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Huisarts in Apeldoorn binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
1 sep 2026
Huisarts asielzoekerszorg
In regio Arnhem ben je als huisarts bij GZA het medisch ankerpunt op een locatie waar de eerstelijnszorg vragen per dag kunnen verschillen. Jouw expertise en leiderschap zijn cruciaal voor het team ..
1 sep 2026
Relatiebeheerder huisartsen
Als relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een regionaal netwerk van (huis)artsen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en werkt ..
Werken als
Als Huisarts in Apeldoorn werk je in een huisartsenpraktijk aan eerstelijnszorg: van spreekuur en klachtenbeoordeling tot telefonische triage en medische verslaglegging. Je werkt met vaste patiëntenlijsten en stemt zorg af met wijkverpleging, apotheek en het ziekenhuis in de regio. Apeldoorn is aantrekkelijk door de mix van stedelijke wijken en omliggende dorpen, waardoor je een breed scala aan zorgvragen ziet en vaak meerdere zorgpartners om je heen hebt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Huisarts Apeldoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend / afhankelijk van inschaling
€4.200
Mediaan / gangbare praktijkinschaling
€5.500
Senior / meer verantwoordelijkheid en ervaring
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn pensioenopbouw, (verplichte) nascholing en regelingen voor verlof en waarneming.
Het bruto maandinkomen als Huisarts hangt af van je ervaring, het type dienstverband en de afspraken binnen de praktijk of samenwerking. Als richtlijn kun je rekenen op een bandbreedte die bij startend werk rond de lagere onderkant ligt en bij meer zelfstandige, ervaren invulling richting de hogere schaal gaat. Daarnaast krijg je doorgaans secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en faciliteiten voor nascholing; exacte opbouw verschilt per werkgever en sector.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Huisarts in Apeldoorn kom ik tegen op Joof.nl? ▾
Je vindt onder andere vacatures voor huisartsen in dienstverband of met samenwerkingsafspraken, soms met waarneming, spreekuurdiensten en mogelijkheden voor parttime of uitbreiding.
Wat verdien je als Huisarts in Apeldoorn? ▾
De indicatie ligt grofweg tussen ongeveer €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever, dienstvorm en afspraken binnen de huisartsenpraktijk of samenwerking.
Welke werkgevers passen bij een Huisarts in Apeldoorn? ▾
In de regio gaat het vooral om huisartsenpraktijken en samenwerkingsverbanden (ketenzorg/waarneming) en afstemming met regionale zorgpartners zoals Gelre Ziekenhuizen voor verwijzingen.
Welke opleiding en registratie zijn nodig om Huisarts te worden? ▾
Je moet arts zijn (afgeronde geneeskundeopleiding) en BIG-geregistreerd, en je opleiding tot huisarts (huisartsgeneeskunde) afronden om zelfstandig huisartsenzorg te kunnen leveren.
Kan ik doorgroeien vanuit een functie als Huisarts in Apeldoorn? ▾
Ja. Vaak kun je doorgroeien richting rolverantwoordelijkheid in kwaliteit en samenwerking, of als praktijkopleider/begeleider bij opleiding en supervisie binnen de huisartsenkring of samenwerkingsverbanden.
Werken als Huisarts in Apeldoorn
📋
Werkzaamheden
Je houdt spreekuren, voert medische beoordelingen uit en verleent behandeling binnen de mogelijkheden van de eerste lijn. Daarnaast verzorg je triage (ook buiten kantoortijden via diensten), behandel je terugkerende en chronische aandoeningen en begeleid je patiënten richting passende zorg. Je doet waar nodig medische procedures in de praktijk, werkt medicatie bij en onderhoudt de dossiervorming en correspondentie met verwijzers en zorgpartners.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde geneeskundeopleiding en bent bevoegd en BIG-geregistreerd als arts, met daarnaast de huisartsenopleiding of de route daarnaartoe. Je kunt zorgvuldig differentiëren op basis van klachten, vitale signalen en anamnese, en neemt beslissingen onder tijdsdruk tijdens triage en dienst. Goede communicatie met patiënten (en zo nodig mantelzorgers) en nauwkeurige verslaglegging zijn essentieel, net als samenwerken in een team met praktijkassistentes, POH’s en ketenpartners.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan door je rol te verbreden: bijvoorbeeld als huisarts-opleider of begeleider van co-assistenten en artsen in opleiding. Ook kun je binnen praktijken of samenwerkingsverbanden sturen op kwaliteit, beleid, richtlijnimplementatie en samenwerking rondom ouderenzorg, kwetsbaarheid en chronische zorg. In Apeldoorn liggen er door het samenwerkingskarakter van praktijken vaak kansen om vaste diensten te combineren met coördinatie- of projecttaken.
