Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Goes. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Arts jeugdgezondheidszorg en JGZ-arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Goes.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Goes werk je voor kinderen en jongeren en hun ouders binnen preventie, signalering en begeleiding in de regio. Je ziet gezinnen in de praktijk via het consultatiebureau, schoolgezondheidszorg en instroommomenten, en je koppelt bevindingen terug aan ouders en betrokken professionals. Goes is aantrekkelijk omdat de zorglijnen in Zeeland kort zijn: je werkt vaak samen met scholen, gemeenten en uitvoerende partijen rond opvoed- en gezondheidsvragen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Goes
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / coördinerende rol
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en verlofregelingen zijn gebruikelijk; exacte invulling verschilt per werkgever en cao.
Het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt doorgaans in een bandbreedte die past bij functies voor artsen binnen de (regionale) publieke of zorg-CAO’s, met ruimte voor periodieken en afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Reken in deze rol op een bruto maandsalaris dat kan variëren per werkgever en sector, plus arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en regelingen rondom verlof, scholing en eventuele onregelmatigheid (afhankelijk van je concrete dienstindeling). Salaris blijft dus maatwerk op basis van werkervaring, inschaling en het team waarin je valt.
Veelgestelde vragen
Is een baan als Arts jeugdgezondheidszorg in Goes hetzelfde als schoolarts? ▾
Niet helemaal. JGZ omvat breder consulten en preventie (consultatiebureau, onderzoeken, signalering) en kan schoolgezondheidszorg bevatten, terwijl ‘schoolarts’ vaak specifieker wordt gebruikt voor rollen binnen de schoolcontext.
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Goes zijn er meestal: vast of tijdelijk? ▾
In Goes en regio komen zowel vaste functies als vervangings- of projectrollen voor, bijvoorbeeld bij uitbreiding van capaciteit, seizoensgebonden instroom of tijdelijke projecten binnen GGD/jeugdteams.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg ongeveer in regio Goes? ▾
De indicatie ligt grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector, met een mediaan rond €4.200 bruto per maand.
Welke opleidingseisen gelden er voor de functie Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je hebt een artsendiploma (Geneeskunde) en BIG-registratie nodig. Voor de jeugdgezondheidszorg wordt een jeugdartsenopleiding/registratie of aantoonbare route daarnaartoe meestal aangeraden, afhankelijk van de functie-eisen.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit Arts jeugdgezondheidszorg in Goes? ▾
Je kunt doorgroeien naar coördinerende taken binnen het JGZ-team, kwaliteits- en protocollenwerk of inhoudelijke specialisatie; ook zijn er in de regio vaak mogelijkheden voor scholing en extra verantwoordelijkheden in overleg met de organisatie.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Goes
📋
Werkzaamheden
Je voert gezondheidsonderzoeken en consulten uit voor kinderen en jongeren, beoordeelt groei, ontwikkeling en gezondheid en bespreekt bevindingen met ouders. Je signaleert mogelijke problemen vroeg, stelt zo nodig vervolgacties voor en verwijst of stemt af met betrokken zorg- en jeugdketenpartners. Daarnaast werk je aan preventieactiviteiten, onder meer rond vaccinaties en leefstijl, en draag je bij aan dossiers en rapportages ten behoeve van het basistakenpakket JGZ.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde geneeskunde-opleiding en je kunt medisch-communicatief werken met kinderen, ouders en professionals in een preventieve setting. Je bent zorgvuldig in verslaglegging, kunt differentiëren op basis van signalen en werkt methodisch samen met collega’s binnen het JGZ-team. Verder is het belangrijk dat je zelfstandig beslissingen kunt nemen binnen afgesproken kaders en goed kunt schakelen tussen spreekkamer, overleg en ketenafstemming.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien richting meer regie- of coördinerende taken binnen het JGZ-team, zoals casuïstiekcoördinatie, kwaliteits- en protocollenwerk of advisering voor beleid binnen de regio. Bij grotere organisaties in Zeeland liggen er vaak mogelijkheden om tijdelijk of structureel een rol te nemen in scholing, implementatie van werkwijzen en intercollegiale toetsing. Ook kun je je verdiepen in specifieke thema’s (bijvoorbeeld ontwikkeling, psychosociale gezondheid of zeldzamere vraagstukken) en zo je impact op de uitvoering vergroten in Goes en omgeving.
