Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Delft. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Arts jeugdgezondheidszorg en JGZ-arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Delft.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Delft werk je in het team dat kinderen en jongeren (0-18) helpt gezond en veilig op te groeien. Je voert onderzoeken uit, signaleert ontwikkel- en gezondheidsvragen en stemt af met ouders, school en ketenpartners. Delft is aantrekkelijk omdat de JGZ hier nauw samenwerkt met regio-gemeenten en scholen, waardoor casussen vaak in korte lijnen opgepakt kunnen worden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Delft
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / regierol
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsbudget zijn gebruikelijk, met exacte voorwaarden afhankelijk van werkgever en cao.
De arbeidsvoorwaarden voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Delft hangen samen met het dienstverband (vaak bij gemeentelijke/regionale uitvoering) en de bijbehorende schaal binnen de relevante CAO. Reken op een brutomaandsalaris dat grofweg ligt tussen €3.500 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en sector. Naast salaris kun je in veel gevallen rekenen op pensioenopbouw, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding of bijscholing, passend bij de organisatie en functie-eisen.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg worden er in Delft aangeboden? ▾
In Delft en directe regio gaat het meestal om functies bij de gemeentelijke uitvoering van JGZ via GGD Haaglanden, vaak in teams voor 0-18 en/of jeugdgezondheid op school.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Delft gemiddeld? ▾
Het brutomaandsalaris ligt indicatief rond de €4.200 (mediaan), met startend en senior niveaus grofweg tussen €3.000 en €5.500+. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en sector/CAO.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Delft terecht? ▾
Vooral bij de GGD-uitvoering van JGZ (zoals GGD Haaglanden) en samenwerkende gemeenten in de regio Delft. Soms staan er functies als JGZ-arts of jeugdarts binnen gemeentelijke of regionale jeugdnetwerken/projectteams.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig voor deze baan? ▾
Je hebt minimaal het artsendiploma Geneeskunde en BIG-registratie nodig. Een postacademische opleiding/opleidingstraject tot jeugdarts is vaak sterk gewenst of op termijn vereist, afhankelijk van de vacature.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit Arts jeugdgezondheidszorg in Delft? ▾
Doorgroeien kan richting consultatie- of regierollen binnen de JGZ, inhoudelijke specialisatie (bijvoorbeeld jeugdgezondheid op school of complexe signalering) of kwaliteits- en projectfuncties binnen de regio.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Delft
📋
Werkzaamheden
Je doet medische onderzoeken binnen de JGZ-routine, zoals bevordering en beoordeling van groei en ontwikkeling, signalering van afwijkingen en het voeren van medische consulten met ouders en jongeren. Je beoordeelt gezondheids- en ontwikkelvragen, bespreekt bevindingen en regelt vervolgzorg of advies. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen rond vroegsignalering, ondersteuning op school en overdracht bij zorgen die langer aanhouden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent inhoudelijk sterk op het raakvlak van kindergeneeskunde, groei en ontwikkeling, psychosociale signalen en preventie. Je kunt gesprekken voeren met ouders en jongeren op een manier die vertrouwen geeft, ook wanneer er zorgen zijn. Daarnaast werk je gestructureerd met medische verslaglegging en samenwerkingsafspraken, en kun je goed afstemmen met schoolteams, jeugdteams en zorgaanbieders. Een BIG-registratie en ruime ervaring met klinisch redeneren en triage zijn belangrijk in deze rol.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien binnen het JGZ-team naar rollen als regievoerder/consultatiearts of een specialisatie op thema’s zoals jeugdgezondheidszorg op school, langdurige signalering of complexe casuïstiek. Binnen GGD-omgevingen is er vaak ruimte om je verder te profileren als inhoudelijk aanspreekpunt voor vroegsignalering en samenwerking met onderwijs. Ook kun je doorgroeien naar project- en kwaliteitsfuncties (bijvoorbeeld rondom richtlijnen, data-gedreven screeningskwaliteit of implementatie van nieuw beleid) binnen de regio Haaglanden–Delft.
