Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Veenendaal. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Arts jeugdgezondheidszorg en Jeugdgezondheidszorg arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Veenendaal.
Daarom hebben we de zoekopdracht uitgebreid naar vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Veenendaal beoordeel je gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, vaak via spreekuren op consultatiebureaus en in samenwerking met scholen en jeugdteams. Je werkt met ouders/verzorgers en collega’s van de jeugdgezondheidszorg om signalen vroeg te herkennen en passend advies of verwijzing te organiseren. Veenendaal is aantrekkelijk doordat je in een regio werkt waar GGD en gemeenten nauw samenwerken met de lokale jeugd- en onderwijspartners.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Veenendaal
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€4.200
€5.200
€6.200+
€3.500
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.800
Mediaan
€6.000
Senior / meer ervaring
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw, (doorlopend) opleidingsbudget en een reiskostenregeling.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg liggen de arbeidsvoorwaarden en beloning doorgaans in de bandbreedte van een artsfunctie, met salaris afhankelijk van ervaring, werkgever (GGD of gemeente) en het toepasselijke arbeidsvoorwaardenpakket. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en regelingen voor reiskosten en verlof. Het exacte bedrag en schaalniveau zijn afhankelijk van je startniveau en werkervaring.
Veelgestelde vragen
Waar bestaan Arts jeugdgezondheidszorg-vacatures in Veenendaal meestal uit? ▾
Meestal gaat het om werkzaamheden binnen consultatiebureau- en JGZ-activiteiten, spreekuren, medische onderzoeken en samenwerking met school en jeugdteam in de regio.
Hoe zit het met salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Veenendaal? ▾
De beloning ligt meestal binnen de artsenbandbreedte voor JGZ; indicatief varieert dit grofweg van €3.200 tot €6.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO.
Welke werkgevers nemen in de regio Veenendaal vaak Artsen jeugdgezondheidszorg aan? ▾
In deze regio ligt het zwaartepunt bij GGD Regio Utrecht en gemeentelijke jeugdorganisaties die jeugdgezondheidszorg inkopen of uitvoeren.
Welke opleiding en registratie zijn nodig om te starten? ▾
Je hebt in elk geval BIG-registratie als arts nodig. De postdoctorale opleiding tot Jeugdarts (JGZ) is doorgaans sterk gewenst of aangeraden, afhankelijk van de exacte functie-eisen.
Kan ik doorgroeien binnen de jeugdgezondheidszorg in de regio Utrecht/Vallei? ▾
Ja, bijvoorbeeld door je te specialiseren in thema’s binnen JGZ, coördinerende taken op je te nemen of betrokken te raken bij kwaliteit, protocollen en overlegstructuren met gemeenten en scholen.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Veenendaal
📋
Werkzaamheden
Je voert onderzoeken en medische beoordelingen uit bij kinderen en jongeren, zoals groei- en ontwikkelingsmonitoring, vaccinatiegerelateerde medische vragen en consulten in het kader van jeugdgezondheidszorg. Je bespreekt bevindingen met ouders/verzorgers en bepaalt samen met het team of aanvullende begeleiding, onderzoek of verwijzing nodig is. Ook werk je mee aan schoolgerichte activiteiten en aan casusoverleggen met jeugdteams en ketenpartners.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een stevige basis als arts en kunt medische bevindingen vertalen naar begrijpelijke adviezen voor ouders, kinderen en professionals. Je werkt zorgvuldig aan dossiervorming, rapportages en overdrachten, en signaleert risico’s vroeg. Je kunt samenwerken in multidisciplinaire teams, houdt het overzicht bij caseload en handelt planmatig volgens protocollen en richtlijnen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien binnen de JGZ door je te specialiseren in thema’s zoals gezondheid en ontwikkeling, vroegsignalering of complexe casuïstiek. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor regie-/coördinerende taken binnen de GGD- of gemeentelijke keten, bijvoorbeeld als inhoudelijk aanspreekpunt voor teams in de regio. Op termijn kun je ook rollen combineren, zoals supervisie/coaching voor collega-artsen of betrokkenheid bij kwaliteits- en implementatieprojecten voor jeugdgezondheidszorg in de Vallei en Utrechtse Heuvelrug.
