Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Roermond. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Arts jeugdgezondheidszorg en Jeugdgezondheidszorg arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Roermond.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Roermond werk je aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, van basisschoolleeftijd tot de overstap naar het vervolgonderwijs. Je voert consulten uit, beoordeelt groei, ontwikkeling en gezondheid en maakt samen met ouders, school en jeugdteams een plan als er vragen of zorgen zijn. Roermond is hierbij aantrekkelijk door de korte lijnen tussen GGD, gemeenten en onderwijs in Midden-Limburg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Roermond
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans pensioenopbouw, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en (bij veel publieke werkgevers) aanvullende verlof- en opleidingsregelingen.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt het bruto maandinkomen doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, werkgever en het toegepaste cao-/salarisschaalniveau. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (of reiskostenbeleid) en vaak een opleidingsbudget of mogelijkheden om je medisch inhoudelijk verder te ontwikkelen.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Roermond? ▾
Let op het dienstverband (GGD/gemeente), het werkgebied (basisscholen/voortgezet onderwijs), de omvang van het consultenpakket en of er sprake is van vaste standplaats(en) in Midden-Limburg.
Hoe wordt mijn salaris bepaald voor een Arts jeugdgezondheidszorg functie? ▾
Het salaris hangt af van je ervaring, de werkgever en de cao/salarisschaal die van toepassing is. Indicaties lopen meestal van startend tot senior in een bandbreedte met hogere schalen voor meer verantwoordelijkheid.
Welke werkgevers bieden in de regio Roermond vooral jeugdgezondheidszorg vacatures aan? ▾
Vooral GGD Limburg-Noord en gemeentelijke opdrachtgevers zijn actief in Midden-Limburg. Daarnaast zie je samenwerking met ketenpartners in jeugdhulp/gezondheid bij casuïstiek.
Welke opleiding of registratie heb ik nodig om als Arts jeugdgezondheidszorg te werken? ▾
Je hebt in elk geval een BIG-registratie als arts nodig. Vaak wordt de (postacademische) opleiding tot Arts Jeugdgezondheidszorg of een vergelijkbaar traject sterk verwacht of versneld aangeboden afhankelijk van de functie-eisen.
Kan ik doorgroeien binnen de jeugdgezondheidszorg in of rond Roermond? ▾
Ja, je kunt doorgroeien naar inhoudelijke coördinatie, kwaliteits- of beleidstaken binnen de jeugdgezondheidszorgketen of je specialiseren in thema’s waar scholen en jeugdteams in de regio veel mee te maken hebben.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Roermond
📋
Werkzaamheden
Je onderzoekt kinderen en jongeren tijdens periodieke consulten (zoals groei, lichamelijke en psychosociale ontwikkeling) en signaleert afwijkingen vroegtijdig. Je voert medische beoordelingen uit, bespreekt bevindingen met ouders/verzorgers en adviseert over leefstijl, gezondheid en vervolgstappen. Bij zorgen werk je samen met school, jeugdteams en ketenpartners en stuur je waar nodig door richting passende zorg.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en kunt zelfstandig medische beoordelingen uitvoeren binnen de jeugdgezondheidszorg. Sterke communicatie is belangrijk: je brengt informatie begrijpelijk over aan ouders, schakelt tactvol met jongeren en werkt zorgvuldig samen met scholen en professionals. Je kunt medisch-diagnostische afwegingen onderbouwen en besluiten vastleggen in het dossier, met oog voor privacy en richtlijnen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Roermond en de regio kun je doorgroeien door meer verantwoordelijkheid te nemen in specialistische taken, zoals het verbeteren van preventieprogramma’s of het leiden van medische inhoudelijke overleggen binnen de GGD. Ook is er vaak ruimte om je te verdiepen in thema’s als overgewicht, mondgezondheid of de samenwerking met onderwijs en jeugdteams. Op termijn kun je doorgroeien naar coördinerende of beleids-/kwaliteitsrollen binnen de jeugdgezondheidszorgketen.
