Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Nieuwegein. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Medisch jeugdgezondheidszorg en JGZ-arts.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein voer je consulten uit voor kinderen en jongeren, signaleer je gezondheids- en ontwikkelvragen en stem je zorg en begeleiding af met ouders, scholen en ketenpartners. Je werkt vaak vanuit een regionale JGZ-locatie en maakt gebruik van afsprakenkaders voor screening en preventie in de leeftijdsgroepen. Nieuwegein is aantrekkelijk door de combinatie van gemeentelijke uitvoering en korte lijnen met partijen rond onderwijs en jeugdbeleid in de regio Utrecht.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Nieuwegein
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.900
€6.700
€7.800
€8.300+
€6.200
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.900
Mediaan
€7.800
Senior
Naast salaris zijn vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en (regionaal) opleidings- of ontwikkelbudgetten gebruikelijk, plus vergoedingen voor reiskosten en/of onregelmatige inzet.
Als Arts jeugdgezondheidszorg verdien je doorgaans een bruto maandsalaris in een bandbreedte die kan verschillen per gemeente/organisatie en op basis van je ervaring en functie-indeling. Afhankelijk van de werkgever en sector val je meestal in een schaal voor (basis)arts of medisch/consultatief werk, met aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling. Het exacte salaris hangt dus altijd af van ervaring, werkgever en sector.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein kan ik verwachten? ▾
Vaak gaat het om functies binnen JGZ-uitvoering via een GGD of gemeentelijke organisatie, met consulten voor verschillende leeftijdsgroepen en samenwerking met scholen en jeugdteams.
Wat is het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein? ▾
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein ligt het bruto maandsalaris indicatief grofweg tussen €5.900 en €8.300+ (afhankelijk van ervaring en de exacte werkgever/sector). In de praktijk zitten veel functies rond de mediaan, met een hoger salaris bij meer ervaring of een seniorrol.
Waar kan ik werken als Arts jeugdgezondheidszorg in de regio Nieuwegein? ▾
Met name bij GGD-regio’s rond Utrecht en bij gemeenten die JGZ via CJG en jeugdnetwerken organiseren, zoals in en rond Nieuwegein en nabije plaatsen.
Welke opleiding heb ik nodig voor Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je hebt een geneeskundige basisopleiding nodig, BIG-registratie en (in de praktijk vaak als functievoorwaarde) de postacademische opleiding tot Arts Jeugdgezondheidszorg.
Kan ik doorgroeien binnen JGZ in regio Utrecht (waar Nieuwegein onder valt)? ▾
Ja, bijvoorbeeld richting regie bij complexe casuïstiek, kwaliteits- of inhoudsrollen binnen de organisatie, of project- en beleidsfuncties binnen jeugdgezondheidszorg en gemeentelijke jeugdnetwerken.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein
📋
Werkzaamheden
Je voert intake- en vervolgconsulten uit voor gezondheid, groei en ontwikkeling, met aandacht voor signalering van risico’s en belemmeringen. Je beoordeelt bevindingen, bespreekt deze met ouders/verzorgers en maakt zo nodig een plan voor vervolgonderzoek, verwijzing of ondersteuning. Daarnaast neem je deel aan overleg met scholen, jeugdteams en andere zorg- en ondersteuningspartners, bijvoorbeeld bij zorgelijke casuïstiek of adviesvragen over ontwikkeling.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over een afgeronde geneeskundige opleiding en bent BIG-geregistreerd. Je kunt klinisch beoordelen, zorgvuldig communiceren met kinderen en ouders en de vertaling maken van signalen naar vervolgactie volgens JGZ-protocollen. Ook werk je sterk samen in multidisciplinaire overleggen en ben je vaardig met dossiervorming en rapportage in de JGZ-werkomgeving.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen met meer regie, zoals casuïstiekcoördinatie, inhoudelijke kwaliteitsfuncties of beleidsadvisering binnen JGZ. In regio Utrecht bieden grotere uitvoeringsorganisaties ruimte voor specialisatie binnen preventie, bijvoorbeeld op thema’s als groei/voeding, psychosociale ontwikkeling of vroegsignalering. Daarnaast is er doorgroei mogelijk richting leidinggevende of projectrollen binnen jeugdgezondheidszorg en gemeentelijke jeugdnetwerken.
