Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Nieuwegein. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Medisch jeugdgezondheidszorg en JGZ-arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Nieuwegein.
Daarom hebben we de zoekopdracht uitgebreid naar vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein voer je consulten uit voor kinderen en jongeren, signaleer je gezondheids- en ontwikkelvragen en stem je zorg en begeleiding af met ouders, scholen en ketenpartners. Je werkt vaak vanuit een regionale JGZ-locatie en maakt gebruik van afsprakenkaders voor screening en preventie in de leeftijdsgroepen. Nieuwegein is aantrekkelijk door de combinatie van gemeentelijke uitvoering en korte lijnen met partijen rond onderwijs en jeugdbeleid in de regio Utrecht.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Nieuwegein
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.900
€4.700
€5.700+
€3.400
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.200
Senior / regievoering
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioenopbouw, vakantiegeld en (afhankelijk van werkgever) budget of faciliteiten voor opleiding en deskundigheidsbevordering.
Het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt gemiddeld grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand bij een volledige werkweek, afhankelijk van ervaring, werkgever en de toepasselijke cao/inschaling. Naast salaris kun je doorgaans rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en vakantiegeld, en vaak ook mogelijkheden voor bijscholing binnen de JGZ-breedte en preventiethema’s. De exacte inschaling verschilt per gemeente/uitvoeringsorganisatie en functieniveau.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein kan ik verwachten? ▾
Vaak gaat het om functies binnen JGZ-uitvoering via een GGD of gemeentelijke organisatie, met consulten voor verschillende leeftijdsgroepen en samenwerking met scholen en jeugdteams.
Wat is het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein? ▾
Reken grofweg op €3.000–€5.500+ bruto per maand bij volledige werkweek; de exacte inschaling hangt af van ervaring, werkgever en sector/cao.
Waar kan ik werken als Arts jeugdgezondheidszorg in de regio Nieuwegein? ▾
Met name bij GGD-regio’s rond Utrecht en bij gemeenten die JGZ via CJG en jeugdnetwerken organiseren, zoals in en rond Nieuwegein en nabije plaatsen.
Welke opleiding heb ik nodig voor Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je hebt een geneeskundige basisopleiding nodig, BIG-registratie en (in de praktijk vaak als functievoorwaarde) de postacademische opleiding tot Arts Jeugdgezondheidszorg.
Kan ik doorgroeien binnen JGZ in regio Utrecht (waar Nieuwegein onder valt)? ▾
Ja, bijvoorbeeld richting regie bij complexe casuïstiek, kwaliteits- of inhoudsrollen binnen de organisatie, of project- en beleidsfuncties binnen jeugdgezondheidszorg en gemeentelijke jeugdnetwerken.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Nieuwegein
📋
Werkzaamheden
Je voert intake- en vervolgconsulten uit voor gezondheid, groei en ontwikkeling, met aandacht voor signalering van risico’s en belemmeringen. Je beoordeelt bevindingen, bespreekt deze met ouders/verzorgers en maakt zo nodig een plan voor vervolgonderzoek, verwijzing of ondersteuning. Daarnaast neem je deel aan overleg met scholen, jeugdteams en andere zorg- en ondersteuningspartners, bijvoorbeeld bij zorgelijke casuïstiek of adviesvragen over ontwikkeling.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over een afgeronde geneeskundige opleiding en bent BIG-geregistreerd. Je kunt klinisch beoordelen, zorgvuldig communiceren met kinderen en ouders en de vertaling maken van signalen naar vervolgactie volgens JGZ-protocollen. Ook werk je sterk samen in multidisciplinaire overleggen en ben je vaardig met dossiervorming en rapportage in de JGZ-werkomgeving.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen met meer regie, zoals casuïstiekcoördinatie, inhoudelijke kwaliteitsfuncties of beleidsadvisering binnen JGZ. In regio Utrecht bieden grotere uitvoeringsorganisaties ruimte voor specialisatie binnen preventie, bijvoorbeeld op thema’s als groei/voeding, psychosociale ontwikkeling of vroegsignalering. Daarnaast is er doorgroei mogelijk richting leidinggevende of projectrollen binnen jeugdgezondheidszorg en gemeentelijke jeugdnetwerken.
