Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Meppel. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts jeugdgezondheidszorg, JGZ arts en Arts JGZ.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Meppel binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg werk je in Meppel aan preventieve zorg voor kinderen en jongeren, vaak in de keten van consultatiebureau, school en gemeente. Je voert onderzoeken en spreekuren uit, signaleert problemen vroeg en stemt af met ouders, scholen en zorgpartners. Meppel is aantrekkelijk door de compacte regio en korte lijnen met onderwijs- en zorginstanties in Drenthe en (nabij) Overijssel.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Meppel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.800
€6.600
€7.800
€9.000+
€6.100
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€7.000
Mediaan
€8.200
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, (vaak) opleidingsbudget en verlofregelingen volgen meestal uit de cao van de betreffende werkgever/regio.
Je salaris ligt doorgaans in het bereik van artsfuncties binnen de publieke gezondheid, met een indicatie die afhankelijk is van ervaring, werkgever en sector (bijvoorbeeld uitvoering via GGD of in bredere samenwerkingsverbanden). Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van de organisatie en cao-afspraken.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg zijn er in Meppel en regio? ▾
Bij Joof.nl vind je vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Meppel en omliggende gemeenten, vaak via functies bij GGD’en en samenwerkingsverbanden rondom consultatiebureau en schoolgezondheidszorg.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Meppel ongeveer? ▾
De brutomaandbedragen liggen indicatief rond de bandbreedte voor artsfuncties in de jeugdgezondheidszorg, met ruimte door ervaring, werkgever en sector. Concrete voorwaarden staan in de vacature.
Wie zijn in de regio Meppel typische werkgevers voor jeugdgezondheidszorg? ▾
In en rond Meppel zie je jeugdgezondheidszorg doorgaans bij GGD’en en in de uitvoering in opdracht van gemeenten. Daarnaast zijn er zorg- en welzijnsorganisaties die deelnemen aan ketensamenwerking rondom kinderen en gezinnen.
Welke opleiding en registratie heb je nodig voor deze functie? ▾
Je hebt de WO-opleiding Geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd als arts. Een (postacademische) opleiding tot Arts Jeugdgezondheidszorg is vaak gewenst of wordt binnen de organisatie verder ondersteund.
Hoe ziet het werkrooster er meestal uit voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Meppel? ▾
Het werk is meestal een combinatie van spreekuren/onderzoeken (consultatiebureau en schoolleeftijd) en overlegmomenten met ouders, scholen en ketenpartners. In veel gevallen betekent dat regelmaat met variatie per dagdeel en planning.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Meppel
📋
Werkzaamheden
Je verricht medische onderzoeken en beoordelingen binnen de jeugdgezondheidszorg, zoals controles op groei en ontwikkeling en gerichte consulten. Je beoordeelt signalen rondom gezondheid, gedrag, psychosociale ontwikkeling en opvoeding, en bespreekt vervolgstappen met ouders/verzorgers. Waar nodig zet je doorverwijzing of extra begeleiding in gang en bewaak je de voortgang. Je werkt daarnaast mee aan overleg met scholen en ketenpartners over zorg en ondersteuning rond kinderen en jongeren.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een basisarts met aantoonbare affiniteit met kinderen en gezinnen en kunt medische bevindingen vertalen naar begrijpelijke gesprekken. Je herkent ontwikkel- en gezondheidsrisico’s tijdig, handelt volgens richtlijnen en houdt dossier en verslaglegging op orde. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel: je werkt met ouders, leerkrachten en zorgprofessionals in wisselende situaties. Je bent daarnaast bekend met werken binnen preventieve kaders (JGZ-protocollen) en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen met meer regie, zoals coördinatie van spreekuren, kwaliteits- of implementatietaken binnen de jeugdgezondheidszorg. Bij grotere organisaties in de regio (zoals GGD’en) zijn er vaak mogelijkheden om expertise te verbreden, bijvoorbeeld op thema’s als gezondheidsonderzoeken op schoolleeftijd of vroegsignalering. Ook kun je verantwoordelijkheid nemen voor casuïstiek-overleggen en het aansturen van (praktijk)begeleiding in het team. In Meppel en omliggende gemeenten is de ketenbenadering sterk, waardoor je zicht krijgt op beleid en samenwerking binnen gemeente en onderwijs.
