Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Vught. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts jeugdgezondheidszorg, Jeugdgezondheidszorg arts en Arts JGZ.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Vught houd je je bezig met gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, van basiszorg tot gerichte signalering bij zorgen rond groei, gedrag en (mentale) gezondheid. Je werkt meestal binnen JGZ-teams en stemt af met scholen, ouders en verwijzers in de regio ’s-Hertogenbosch. Vught is aantrekkelijk door de korte lijnen met lokale partijen en de mix van consultatie en praktijkbegeleiding in de buurt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Vught
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / ervaren jeugdarts
Naast salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en (afhankelijk van werkgever) opleidingsbudget en reiskostenregeling.
Het salaris van een Arts jeugdgezondheidszorg in Vught ligt doorgaans rond de schaal van artsen in de publieke zorg/jeugdgezondheidszorg, met een indicatie van ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je arbeidsvoorwaarden kunnen daarnaast bestaan uit vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (waar van toepassing) en een pensioenregeling. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever, dienstverbandomvang en het gebruikte cao-systeem binnen de sector.
Veelgestelde vragen
Waar worden Arts jeugdgezondheidszorg-vacatures in Vught meestal ingevuld? ▾
Meestal via GGD’en en gemeenten (JGZ-uitvoering) in de regio ’s-Hertogenbosch, waarbij je als jeugdarts consulten draait, signalen beoordeelt en afstemt met ouders, scholen en ketenpartners.
Wat is het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Vught? ▾
De indicatie ligt doorgaans tussen grofweg €2.500 en €5.500+ bruto per maand bij fulltime werken, met een middenniveau rond €4.200. Het precieze salaris hangt af van ervaring, werkgever en cao/organisatie-inrichting.
Welke werkgevers komen in aanmerking rond Vught? ▾
Voorbeelden zijn GGD Hart voor Brabant en (uitvoerende) gemeentelijke organisaties in Vught en ’s-Hertogenbosch, soms aangevuld met jeugd- en zorgpartners die samenwerken in de keten rond jeugdgezondheidszorg en vroegsignalering.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig om te solliciteren? ▾
Je moet arts zijn (BIG-registratie) en beschikt idealiter over de opleiding tot arts jeugdgezondheidszorg/jeugdarts (postacademisch). Sommige werkgevers toetsen ook aantoonbare ervaring met triage en handelingskaders.
Hoe ziet het werk eruit op een dag in de JGZ? ▾
Je behandelt consulten of spreekuren voor kinderen/jongeren, bespreekt ontwikkeling en eventuele zorgen met ouders, voert medische beoordeling uit en schakelt zo nodig door naar andere hulp. Daarnaast werk je mee aan overlegmomenten met school en ketenpartners en aan preventieprogramma’s.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Vught
📋
Werkzaamheden
Je voert medische onderzoeken uit binnen het jeugdgezondheidszorgprogramma, bespreekt ontwikkeling en voert waar nodig aanvullende onderzoeken of verwijzingen uit. Je beoordeelt signalen bij kinderen en jongeren en vertaalt die naar passende interventies, zoals extra begeleiding of doorverwijzing naar jeugd-ggz of andere zorg. Ook neem je deel aan overleggen met ouders, scholen en ketenpartners en geef je advies over preventie en gezondheid in het onderwijs.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent als jeugdarts sterk in medische beoordeling, triage en heldere communicatie met ouders en jongeren. Je werkt nauwkeurig, kunt omgaan met privacygevoelige informatie (AVG) en houdt overzicht in situaties met onzekerheid of meerdere signalen. Afstemming in multidisciplinaire teams vraagt om overtuigingskracht, adviesvaardigheid en een praktische, gestructureerde aanpak.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Vught kun je doorgroeien binnen JGZ-teams naar rollen met meer regie, zoals coördinatie van spreekuren, kwaliteitsverbetering of beleid binnen de uitvoering van jeugdgezondheidszorg. Bij grotere organisaties in de regio ’s-Hertogenbosch liggen ook kansen voor specialisatie in thema’s zoals ontwikkeling, psychische gezondheid of complexe casuïstiek. Daarnaast is er vaak ruimte om opleiding en supervisie te ondersteunen voor collega’s in opleiding.
