Actuele Docent Engels (2e graads) vacatures in Almere. Ook gezocht op termen als Docent Engels, Engels docent, Tweedegraads docent Engels en Leraar Engels.
3 jul 2026
Docent Engels 2e graad
Vacature omschrijving Wij zoeken voor met ingang van het schooljaar 26-27 een gemotiveerde en enthousiaste docent Engels voor de onderbouw en de Camebridge-klassen in de derde klas. Je vervangt een ..
Werken als
Als Docent Engels (2e graads) in Almere werk je met klassen die vaak net iets meer internationale achtergronden hebben, waardoor je lessen Engels aansluiten op verschillende niveaus en achtergronden. Je plant en geeft lessen voor onderbouw en bovenbouw en bouwt samen met collega’s aan doorlopende leerlijnen. Almere is aantrekkelijk door het grote aanbod aan scholen en onderwijsinstellingen in en rond de stad, met veel ruimte om je onderwijsaanpak verder te ontwikkelen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent Engels (2e graads) Almere
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent Engels (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / sectie- of coördinerende rol
Secundaire voorwaarden bestaan doorgaans uit vakantiegeld, een pensioenregeling en (afhankelijk van de school) een opleidings- of ontwikkelbudget.
Het salaris voor een Docent Engels (2e graads) ligt meestal binnen de cao-vo/leraren-cao-schalen en hangt af van je ervaring, de school (bijzondere of openbare instelling) en het type onderwijs (vo of mbo). Reken op een brutomaandsalaris waarin je met werkervaring richting hogere treden groeit. Naast salaris bieden scholen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor scholing of professionalisering; exacte pakketten verschillen per werkgever en cao-context.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik als Docent Engels (2e graads) in Almere solliciteren? ▾
Vooral bij scholen voor voortgezet onderwijs en in sommige gevallen bij mbo-instellingen in de regio Almere, waar Engels een vast onderdeel is van het onderwijsprogramma.
Wat verdient een Docent Engels (2e graads) in Almere ongeveer? ▾
Reken meestal op een brutomaandsalaris grofweg tussen €2.500 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, werkgever en of je in vo/mbo werkt; exacte schaling volgt uit de cao en je trede.
Welke werkgevers in de regio Almere passen bij deze functie? ▾
In Almere vind je vacatures vaak bij vo- en onderwijsorganisaties zoals Almere College, ROC Flevoland en onderwijsstichtingen rond Almere.
Welke opleiding is vereist voor Docent Engels (2e graads)? ▾
Je hebt een afgeronde 2e graads lerarenopleiding voor Engels. Werkgevers waarderen daarnaast aantoonbare ervaring met lesgeven, toetsing en curriculumontwikkeling.
Hoe kan ik doorgroeien als Docent Engels (2e graads) in Almere? ▾
Vaak via rollen als mentor, sectievoorzitter of taal-/curriculumcoördinator. Met extra ervaring en schooltaken kun je ook doorgroeien naar coördinerende functies rond toetsing en kwaliteit.
Werken als Docent Engels (2e graads) in Almere
📋
Werkzaamheden
Je geeft lessen Engels en begeleidt leerlingen bij het oefenen van vaardigheden zoals spreken, schrijven, luisteren en woordenschat. Je bereidt toetsen en examens voor, beoordeelt werk en geeft gerichte feedback om leerdoelen te halen. Daarnaast werk je aan lesmateriaal en draagt je bij aan vakoverleggen, leerlingbesprekingen en eventuele mentoring of begeleidingstrajecten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde lerarenopleiding (2e graads) voor Engels en je kunt theorie vertalen naar praktische lessen. Je beheerst differentiëren: je maakt lesstof passend voor verschillende niveaus en helpt leerlingen met taalontwikkeling en studievaardigheden. Ervaring met toetsing en examinering (bijvoorbeeld PTA-werk en toetsvormen) en het werken met een digitale leeromgeving is vaak belangrijk, net als goede communicatie met leerlingen, ouders en collega’s.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een Docent Engels (2e graads) kun je doorgroeien naar rollen zoals mentor, sectievoorzitter of taalcoördinator binnen het vo. Bij scholen in Almere is er daarnaast ruimte om je te specialiseren in doorlopende leerlijnen, bijvoorbeeld richting taalbeleid of begeleiding van nieuw personeel. Met aantoonbare ervaring en onderwijsontwikkeling kun je ook doorgroeien naar taakgroepen of coördinerende functies rond curriculum, toetsing en kwaliteit.
