Check hier 152 actuele Functioneel beheerder vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als ICT Functioneel beheer, Functioneel beheerder applicaties, BI functioneel beheerder en Functioneel beheerder informatiesystemen.
14 aug 2026
Functioneel Beheerder
Vacature kenmerkenFunctieomschrijving* Verplicht veld: Klik hier om een functieomschrijving toe te voegen.Functie-eisen* Verplicht veld: Klik hier om functie-eisen toe te ..
13 aug 2026
Applicatiebeheerder
Functioneel Beheerder ERP en Bedrijfsapplicaties (Direct dienstverband) Regio Drechtsteden | Fulltime Voor een internationaal opererende industriële organisatie in de maakindustrie zoek ik een ..
13 aug 2026
Applicatiebeheerder
Functioneel Beheerder ERP en Bedrijfsapplicaties (Direct dienstverband) Regio Drechtsteden | Fulltime Voor een internationaal opererende industriële organisatie in de maakindustrie zoek ik een ..
13 aug 2026
Senior Functioneel beheerder – Business team
Binnen het OM is Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) volop in ontwikkeling. Het bouwt aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor de applicaties van het OM. Het zet daarbij de stap ..
13 aug 2026
Projectleider ICT/IV/Aanbesteding
Voor de Veiligheidsregio Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ICT/IV/Aanbesteding voor 36 uur per week.Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van de 26 Utrechtse ..
13 aug 2026
Senior Functioneel beheerder – Business team
Binnen het OM is Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) volop in ontwikkeling. Het bouwt aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor de applicaties van het OM. Het zet daarbij de stap ..
12 aug 2026
Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris
Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn is FlexIntens op zoek naar een Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris voor 24 uur per week.Sinds 1 januari 2026 werken de gemeenten Alphen aan den Rijn ..
12 aug 2026
Functioneel Beheerder
divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdStroe/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdUren per week/tdtd - ..
12 aug 2026
Hoofd Functioneel Beheer
Jouw ervaring in functioneel beheer verdient een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. Geef leiding aan een deskundig team en bepaal hoe de informatiesystemen van ROC Mondriaan duizenden ..
11 aug 2026
Projectcoördinator RVB - Service en Onderhoud
Wat ga je doen: Over deze legendarische job Als Projectcoördinator op de afdeling Onderhoud ben jij de belangrijke factor en verbinder tussen de opdrachtgever, het vaklieden- en projectteam. Jij ..
11 aug 2026
Traineeship SAP & Control
Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij jouw carrière starten op het snijvlak van Finance, Control en IT? In het Traineeship SAP & Control bij Profource ontdek je hoe ..
Werken als Functioneel beheerder
Als Functioneel beheerder in Nederland bewaak je de werking van bedrijfsapplicaties en vertaal je wensen uit de operatie naar aanpassingen in de systemen. Werk zit vooral in sectoren met veel administratieve en procesgedreven software, zoals financiële dienstverlening, overheid, zorglogistiek, energie en industrie, met functies verspreid over het hele land. Het werk is aantrekkelijk omdat je direct impact ziet op processen in teams en vaak afwisseling hebt tussen analyse, testen en het begeleiden van gebruikers bij wijzigingen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Functioneel beheerder
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Functioneel beheerder
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / domeinverantwoordelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden die vaak voorkomen zijn pensioenregeling, vakantiegeld, opleidingsbudget en soms een (beperkte) bereikbaarheidsvergoeding bij storingsdiensten.
De brutomaandsalarissen voor een Functioneel beheerder liggen doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, de complexiteit van het applicatielandschap en de sector. Je salaris wordt vaak aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, vakantiegeld en (bij grotere organisaties) een opleidingsbudget of resultaatgerelateerde component. In sommige omgevingen gelden daarnaast regelingen voor bereikbaarheids- of storingsdiensten, wat de totale beloning kan beïnvloeden. Het exacte bedrag hangt dus sterk af van werkgever, niveau (medior/senior) en scope (bijv. BI, ERP of integraties).
Veelgestelde vragen
Is ITIL of een ander certificaat verplicht voor Functioneel beheerder? ▾
ITIL Foundation is meestal niet wettelijk verplicht, maar wordt in vacatures regelmatig gevraagd of sterk gewaardeerd omdat het helpt bij incident- en change-aanpak. Veel werkgevers toetsen ook praktische kennis: werken met tickets, prioriteiten, testen en beheerprocessen.
Welke werkuren horen bij Functioneel beheerder: alleen kantoortijden of ook storingsdiensten? ▾
Dat hangt af van de organisatie en het type applicaties. Bij veel functies ligt het zwaartepunt op kantoortijden met standaard incidentafhandeling, terwijl grotere ketenomgevingen soms vragen om beperkte bereikbaarheidsdiensten of een rol bij weekend-/avonduitrol van releases.
Kan ik als zzp’er aan de slag als Functioneel beheerder, of is loondienst gebruikelijk? ▾
Beide komt voor, maar loondienst is vaak de meest voorkomende route omdat je structureel verantwoordelijk bent voor beheer, acceptatie en afstemming met gebruikers. Als zzp’er vind je vooral opdrachten voor change/implementatie, migraties of tijdelijk beheer van een applicatiedomein, vaak met duidelijke scope en beschikbaarheid.
Hoe verschilt Functioneel beheerder voor ERP, CRM of BI? ▾
Bij ERP ligt de focus vaak op procesflows, autorisaties, financiële/operationele regels en masterdata. Bij CRM gaat het vaker om klantgegevens, werkstromen en integraties met marketing- of servicekanalen. BI-functioneel beheer draait meer om datakwaliteit, definities (metrics/KPI’s), rapportage-acceptatie en het oplossen van afwijkingen in dashboards.
Wat voor ervaring is het meest gevraagd om door te groeien van junior naar medior Functioneel beheerder? ▾
Werkgevers kijken vaak naar aantoonbare end-to-end ervaring: requirements ophalen, functioneel uitwerken, testen/acceptatie organiseren en het beheerproces na release borgen. Extra punten zijn ervaring met integraties of datakwaliteit (bijv. afstemming over koppelingen en rapportage-definities) en aantoonbaar gebruikersadvies op basis van proceskennis.
Werken als Functioneel beheerder
📋
Werkzaamheden
Je verzamelt en prioriteert functionele wensen, werkt die uit naar requirements en beheerspecificaties, en stemt af met gebruikers, key users en technische teams. Je monitort incidenten en changes, analyseert oorzaken vanuit de gebruikerskant en zorgt dat releases gecontroleerd worden uitgerold via testen, acceptatie en documentatie. Daarnaast beheer je autorisaties en gegevensregels op functioneel niveau, bewaak je koppelingen (bijv. via API’s of gegevensstromen) en vertaal je proceswijzigingen naar werkbare applicatie-aanpassingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in bedrijfsprocessen en je kunt functionele vertaling maken van vragen uit de organisatie naar testbare wijziging. Goede kennis van applicatiebeheer, testmethodiek (acceptatietesten, regression) en incident- en changemanagement is belangrijk, net als het werken met ticketsystemen en beheerdocumentatie. Vaardigheid in SQL of data-analyse helpt vaak bij het vinden van afwijkingen in rapportages en gegevens. Certificaten zoals ITIL (Foundation) worden geregeld gevraagd, terwijl aantoonbare ervaring met ERP/CRM- of BI-toepassingen je positie versterkt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol kun je doorgroeien naar functioneel beheer lead, applicatiebeheer coördinatie of product owner voor een applicatiedomein. Met extra kennis van testautomatisering, datakoppelingen en procesoptimalisatie kun je verschuiven richting procesanalist of integratie/functioneel architect-achtige taken. Ook is een stap naar project- of change-discipline logisch, bijvoorbeeld als je vaak verantwoordelijkheid neemt voor requirements, acceptatie en implementatiewerken.
