Actuele Hoofd secretariaat vacatures in Goes. Ook gezocht op termen als Secretaresse leidinggevend, Management assistent, Secretariaatsmanager en Hoofd administratie & secretariaat.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Hoofd secretariaat in Goes binnen 10 km.
Werken als
Als Hoofd secretariaat in Goes ben je het aanspreekpunt voor planning, communicatie en secretariële organisatie binnen organisaties in Zeeland. Je werkt vaak met meerdere teams tegelijk, van administratie tot bestuursondersteuning, waarbij deadlines rond vergaderingen en projecten leidend zijn. Goes is aantrekkelijk door de combinatie van bedrijvigheid in de regio en korte lijnen met opdrachtgevers en partners in de provincie.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Hoofd secretariaat Goes
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Hoofd secretariaat
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden liggen vaak rond pensioen, vakantiegeld (volgens cao) en soms een opleidingsbudget of extra verlofregelingen.
Voor een Hoofd secretariaat in Goes ligt het brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, organisatie en sector (publiek, zorg of industrie/food). Naast salaris bieden werkgevers vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en (afhankelijk van de werkgever) opleidingsmogelijkheden en regelingen rond verlof. Wat je precies krijgt verschilt per cao en dienstverband, dus het uiteindelijke aanbod stem je af in het sollicitatiegesprek.
Veelgestelde vragen
Staan er vacatures voor Hoofd secretariaat in Goes en regio op Joof.nl? ▾
Ja. Op Joof.nl vind je vacatures voor Hoofd secretariaat in Goes en omliggende plaatsen, met verschillende werkvelden zoals overheid, zorg en zakelijke dienstverlening.
Wat doet een Hoofd secretariaat precies bij een organisatie in Goes? ▾
Je regelt en bewaakt de planning en vergaderstructuur, stuurt secretariële processen aan, coördineert correspondentie en zorgt dat agenda’s en dossiers op tijd en correct zijn.
Wat is het salaris van een Hoofd secretariaat in Goes? ▾
Gemiddeld ligt het brutomaandsalaris grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afgerond op marktconforme bandbreedtes; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en cao/sector.
Welke werkgevers komen vaak voor in de regio Goes voor deze functie? ▾
Met name gemeenten en publieke organisaties, zorginstellingen en bedrijven in de maak- en foodsector met kantoren in (de regio rond) Goes.
Welke opleiding of certificaten zijn handig of nodig? ▾
Een hbo-opleiding richting office management/management assistent is vaak gewenst, maar veel nadruk ligt op relevante coördinatie- of leidinggevende ervaring. Kennis van Microsoft 365 (Teams/SharePoint) en aantoonbare ervaring met verslaglegging en documentstromen worden meestal positief beoordeeld.
Werken als Hoofd secretariaat in Goes
📋
Werkzaamheden
Je coördineert de agenda’s, vergaderingen en correspondentie en zorgt dat stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Je geeft leiding aan het secretariaat, bewaakt de kwaliteit van verslaglegging en stemt planning en prioriteiten af met management en interne afdelingen. Daarnaast beheer je systemen en procesafspraken (bijv. voor mailverkeer, documentstromen en archivering) en stuur je bij op volledigheid en compliance.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven of coördineren op secretarieel/administratief gebied en je bent sterk in organiseren, structuur aanbrengen en prioriteiten stellen. Je communiceert zakelijk en zorgvuldig, zowel schriftelijk als telefonisch, en bewaakt vertrouwelijkheid rond dossiers en besluitvorming. Kennis van Microsoft 365 en documentmanagement (zoals SharePoint) helpt daarbij; daarnaast is ervaring met notuleren/verslaglegging en het bewaken van deadlines belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Hoofd secretariaat kun je doorgroeien naar rollen zoals teamleider/manager bedrijfsvoering, office manager of coördinator bestuurlijke ondersteuning. In organisaties in Goes kan die stap vaak samenhangen met meer verantwoordelijkheid voor procesverbetering, afdelingen en budgetbewaking. Bij publieke instellingen is doorgroei richting coördinatie van beleidsondersteunende processen of governance-ondersteuning een logische vervolgstap.
