155.580 vacatures

11 HR adviseur vacatures in Deventer

Check hier 11 actuele HR adviseur vacatures in Deventer en regio. Ook gezocht op termen als HR Adviseur, Personeelsadviseur, HR Business Partner en HR Consultant.

5 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

Als ervaren HR-professional denk en werk je op operationeel en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de volledige HR-voering en bewaakt zelfstandig de kwaliteit en ..

5 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker
  • Apeldoorn

Ben jij een ervaren HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken? Wil je de volledige HR-voering op je nemen en bijdragen aan een positieve werkcultuur? Dan is deze functie iets voor ..

5 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

Je neemt de volledige HR-voering op je en werkt zowel operationeel als tactisch. Je houdt personeelszaken op orde, volgt processen op en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken.Je ..

5 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker in een betrokken team
  • Apeldoorn

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee.Vanuit Apeldoorn lever je een ..

5 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig ..

4 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

Je neemt de volledige HR-voering op je en werkt zowel operationeel als tactisch. Je houdt personeelszaken op orde, volgt processen op en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken.Je ..

4 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

Als ervaren HR-professional denk en werk je op operationeel en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de volledige HR-voering en bewaakt zelfstandig de kwaliteit en ..

4 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker in een betrokken team
  • Apeldoorn

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee.Vanuit Apeldoorn lever je een ..

4 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker
  • Apeldoorn

Ben jij een ervaren HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken? Wil je de volledige HR-voering op je nemen en bijdragen aan een positieve werkcultuur? Dan is deze functie iets voor ..

4 aug 2026 HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn
  • Apeldoorn

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig ..

3 aug 2026 HR Adviseur
  • Zutphen

Als HR Adviseur bij VB-Airsuspension ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je begeleidt recruitmentprocessen, ondersteunt bij personeelsvraagstukken en ..

Werken als

Als HR adviseur in Deventer vertaal je personeels- en verzuurbeleid naar concrete acties binnen teams en vestigingen. Je werkt met lokale organisaties en netwerken waardoor je snel schakelt tussen beleid, uitvoering en praktijk. Deventer is aantrekkelijk door de mix van onderwijs, zorg en maakindustrie in de regio, met uiteenlopende HR-vraagstukken en voldoende werkgevers om breed ervaring op te bouwen.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange HR adviseur Deventer
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend HR adviseur
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior / meer ervaring

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (sectorafhankelijk) een eindejaarsuitkering en opleidingsbudget komen vaak voor.

Het salaris voor een HR adviseur in Deventer ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. zorg, onderwijs of overheid). Naast salaris bieden werkgevers vaak vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (afhankelijk van sector/CAO) en ruimte voor scholing of opleidingsbudget. In sommige functies vallen ook regelingen rond reiskosten en pensioen volgens de toepasselijke CAO.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor HR adviseur in Deventer kan ik verwachten?
Je ziet vaak rollen voor HR adviseur, personeelsadviseur en HR consultant bij organisaties in zorg, onderwijs en overheid. De focus ligt meestal op verzuimadvies, arbeidsvoorwaarden/CAO en ondersteuning van managers bij HR-casuïstiek.
Wat is het salaris voor HR adviseur in Deventer?
Reken op ongeveer €3.000 tot €5.500 bruto per maand, met uitschieters afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (CAO). Het exacte bedrag staat in de vacature en hangt samen met je niveau en verantwoordelijkheden.
Bij welke werkgevers in (de regio) Deventer kom ik HR-adviesbanen tegen?
Veel HR-adviesvacatures staan bij publieke en regionale organisaties, zoals Gemeente Deventer, Saxion Hogeschool, Deventer Ziekenhuis en IJsselgroep.
Welke opleiding en ervaring vragen werkgevers meestal voor HR adviseur?
Meestal hbo-niveau in HRM, bedrijfskunde of rechten/logisch verwant. Werkgevers zoeken daarnaast praktische ervaring met arbeidsrecht, CAO-toepassing en verzuim-/re-integratieprocessen.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit HR adviseur in Deventer?
Veelvoorkomende stappen zijn HR Business Partner of (deel)verantwoordelijk HR-manager. Met aantoonbare ervaring in complexe casuïstiek en HR-projecten kun je ook doorgroeien richting HR compliance/arbeidsrecht of beleidsrollen binnen publieke organisaties.

Werken als HR adviseur in Deventer

📋

Werkzaamheden

Je adviseert managers over arbeidsrecht, CAO-toepassing en bijsturing bij verzuim, instroom en reorganisaties. Je helpt bij het opstellen en actualiseren van HR-beleid en procedures, zoals rondom onboarding, functioneren en uitstroom. Daarnaast voer je HR-analyses uit (bijv. verloop en verzuim) en vertaal je de uitkomsten naar verbeteracties. In veel trajecten ben je sparringpartner bij werving en selectie, inclusief het vertalen van profielen naar passende selectiecriteria.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt sterke kennis van arbeidsrecht en HR-processen, aangevuld met praktische ervaring met CAO’s en verzuim-/re-integratievraagstukken. Je werkt zorgvuldig en kunt onderhandelen en overtuigen zonder de relatie met medewerkers te schaden. Verder is het belangrijk dat je data begrijpt (HR-rapportages) en beleid kunt omzetten naar duidelijke werkinstructies. Een relevante hbo-/wo-opleiding richting HRM, bedrijfskunde of rechten, plus ervaring met HR-advieswerk, maakt je in Deventer vaak direct inzetbaar.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien naar HR Business Partner of HR Manager kun je meer verantwoordelijkheid krijgen voor een afdeling of organisatieonderdeel. Met ervaring in complexe casuïstiek (verzuim, organisatieverandering, cao-verschillen) verschuift je rol vaak richting regie op beleid en strategische HR-vraagstukken. In publieke organisaties rond Deventer liggen doorgroeipaden ook bij beleidsontwikkeling en implementatie van HR-projecten. Daarnaast kun je doorgroeien naar specialistische rollen zoals arbeidsrecht/HR compliance of L&D-advies, afhankelijk van je richting en voorkeur.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert