167.364 vacatures

57 HR adviseur vacatures

Check hier 57 actuele HR adviseur vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als HR Business Partner, Personeelsadviseur, HR beleidsadviseur en Adviseur Arbeidsvoorwaarden.

13 okt 2026 HR Adviseur
Amsterdam
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt en opleidingsmanagers ..

13 okt 2026 HR Adviseur
Groningen
  • 28 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wij zoeken jou! Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van adviseren, vernieuwen en samenwerken? Dan hebben wij een mooie kans voor je! Voor een groene, ruim opgezette gemeente in ..

13 okt 2026 HR Adviseur
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

HR Adviseur in Moordrecht, 32 tot 40 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en schakel je tussen advies, HR-administratie en recruitment. Je bent ..

13 okt 2026 HR Adviseur
  • Voltijd · Voltijd
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Als HR Adviseur kom je terecht in een internationale organisatie binnen de logistiek & supply chain, waar professionaliteit, samenwerking en mensgericht werken centraal staan. Je werkt vanuit een ..

13 okt 2026 HR Adviseur
  • €3.300 - €4.500
  • HBO / bachelor

In Rotterdam zoeken wij een ervaren HR adviseur met 3-5 jaar ervaring. Bij dit groeiende technisch bedrijf krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden toe te passen én te ontwikkelen. Als HR ..

13 okt 2026 Senior HR Adviseur
  • vanaf €11
  • 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Ben jij die proactieve ervaren HR adviseur die communicatief sterk is en graag werkt in een dynamische omgeving? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!Wat ga je doen? Als senior HR adviseur ben je ..

13 okt 2026 HR Adviseur (Junior)
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wat ga je doen:Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste ..

12 okt 2026 HR Adviseur
Vriezenveen
  • MBO
  • HBO / bachelor

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie soepel verloopt, houdt overzicht over ..

12 okt 2026 HR Adviseur
Eindhoven
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Wil jij als HR Manager niet alleen beleid maken, maar écht het verschil maken in een technische organisatie waar mensen en groei centraal staan?Hoe ziet jouw werkdag eruit?Als HR Manager ben jij de ..

12 okt 2026 HR Adviseur
Ede
  • €4.000 - €5.400
  • HBO / bachelor

FunctieomschrijvingAls (Senior) HR Adviseur heb je een veelzijdige rol waarin advies, tactische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling samenkomen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en ..

12 okt 2026 HR Adviseur
Moordrecht
  • €4.000 - €5.500
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

HR Adviseur in Moordrecht, 32 tot 40 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en schakel je tussen advies, HR-administratie en recruitment. Je bent ..

11 okt 2026 HR Adviseur
Veghel
  • tot €4.500 p/m
  • 20 - 24 uur · Deeltijd
  • HBO / bachelor

HR Adviseur | Veghel | Direct in dienst | Tot €4.500 bruto per maand. Bouw mee aan een groeiende organisatie!Dit ga je doenAls HR Adviseur vervul je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch ..

11 okt 2026 HR Adviseur
Eindhoven
  • tot €4.500 p/m
  • 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Word HR Adviseur in Eindhoven en verdien tot €4.500 p/m! Zet je in voor mensen, processen en groei. Solliciteer nu en maak het verschil!Dit ga je doenAls HR Adviseur ben jij het centrale ..

11 okt 2026 Senior HR Adviseur Beleid, Advies & Ontwikkeling | Gehandicaptenzorg | 32 uur
Rhenen
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van strategisch advies, arbeidsrechtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling? Bij Zideris krijg je de ruimte om richting te geven aan ..

11 okt 2026 HR Adviseur - Best
Best
  • 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Organization Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de ..

Werken als HR adviseur

Als HR adviseur werk je in heel Nederland met organisaties die personeelsbeleid willen vertalen naar concrete afspraken, van instroom en beoordeling tot verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je komt het vaakst vacatures tegen bij werkgevers met veel medewerkers, zoals zorginstellingen, overheidsdiensten en grote logistieke of industriële bedrijven. Het werk is aantrekkelijk doordat je direct invloed hebt op hoe teams samenwerken, hoe procedures lopen en hoe medewerkers worden ondersteund bij verandering, ziekte of doorstroom.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange HR adviseur
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200 €3.400 €4.600 €5.200+
€3.300 Startend HR adviseur
€4.100 Mediaan
€4.700 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak pensioenopbouw, een jaarlijkse bonus/regeling bij sommige werkgevers, en een opleidings- of ontwikkelbudget.

Als HR adviseur verdien je doorgaans een salaris dat sterk afhangt van je ervaring, de werkgever en de sector (bijv. overheid, zorg of commerciële dienstverlening). In loondienst ligt het inkomen meestal binnen een bandbreedte; bij ZZP/contractwerk wordt dit vertaald naar een (vaak hoger) uurtarief, maar zonder vaste jaarlijkse loonsverhogingen en typische werkgeversvoordelen. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Veelgestelde vragen

Is een specifieke registratie of certificering verplicht voor HR adviseur (bijv. RA, Code Goed Bestuur, of iets in arbeidsrecht)? ▾
Voor HR adviseur is geen landelijke registratie wettelijk verplicht zoals bij sommige zorgberoepen. In de praktijk is HR-opleiding op hbo-niveau en aantoonbare kennis van arbeidsrecht/cao vaak het belangrijkste; aanvullende vakkennis of een post-hbo opleiding arbeidsrecht/HRM wordt regelmatig als pré gezien. RA is vooral relevant als je inhoudelijk toezichthoudende of governance-achtige HR/OR-thema’s doet, maar is niet standaard vereist.
Hoe ziet de werktijden en bereikbaarheid eruit voor een HR adviseur bij verzuim of reorganisaties? ▾
Meestal werk je volgens kantoortijden, maar bij verzuimbegeleiding of reorganisatietrajecten kan er incidenteel extra beschikbaarheid nodig zijn, bijvoorbeeld voor overleggen met managers, OR of betrokken werknemers. Veel organisaties plannen dit vooraf in met een vaste gespreks- en besluitcyclus, zodat piekmomenten beheersbaar blijven.
Wat is het verschil in HR-advieswerk tussen loondienst en ZZP voor HR adviseur? ▾
In loondienst krijg je als HR adviseur een vast salaris (binnen de CAO en functiegroepen) en krijg je doorgaans werkgeversregelingen zoals pensioen en opleidingsmogelijkheden, waardoor je werkuren en verantwoordelijkheden binnen een organisatiekader vallen. Als ZZP’er bepaal je zelf je tarieven en neem je meer commercieel risico en overhead mee; je verdiensten volgen dan vooral het uurtarief en het type opdrachten (bijvoorbeeld reorganisatie, verzuim, cao/arbeidsrecht), waardoor het totale inkomen hoger kan uitvallen maar niet automatisch structureel is.
Welke specialisaties komen het meest terug bij HR adviseur: arbeidsvoorwaarden, verzuim, recruitment of organisatieontwikkeling? ▾
Arbeidsvoorwaarden en cao-toepassing komen vaak terug, zeker bij functiewaardering en wijzigingen in contracten. Daarnaast zijn verzuim en inzetbaarheid veelvoorkomend, evenals recruitmentadvies (selectieprocedures, hiring-richtlijnen en on-boarding). Bij grotere werkgevers zie je ook specialisatie in performance & talent of organisatieontwikkeling, afhankelijk van de HR-structuur.
Hoeveel ervaring heb je meestal nodig om HR adviseur te worden en wat is een realistische startfunctie? ▾
Met een hbo-opleiding kun je instromen, vaak startend als HR adviseur generalist of HR medewerker met adviserende taken, afhankelijk van de organisatie. Voor echte zelfstandige cao- en arbeidsrechtadviezen is enige werkervaring of aantoonbare cases vanuit stages/werkstudentrollen gebruikelijk. Heb je ervaring met gesprekken, dossieropbouw en het vertalen van wet- en cao-teksten naar beleid, dan neemt je zelfstandigheid snel toe.

Werken als HR adviseur

📋

Werkzaamheden

Je adviseert managers en HR-collega’s over personeelsvraagstukken en vertaalt cao, wet- en regelgeving naar uitvoerbare richtlijnen. Daarnaast neem je trajecten onder handen rond werving en selectie, inzetbaarheid, functiewaardering, verzuimbegeleiding en prestatie-afspraken. Je stelt beleid en werkprocessen op, ondersteunt bij reorganisaties en bewaakt dat afspraken juridisch en organisatorisch kloppen.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt een stevige basis in arbeidsrecht, cao-systematiek en HR-processen (zoals verzuim, beoordeling en mobiliteit). Verwachting is dat je data en gespreksverslagen kunt omzetten in advies dat leidinggevenden kunnen gebruiken, met oog voor belangenafweging en communicatie. Relevante ervaring in HR-advisering, bezwaar/beroeps- of trajectbegeleiding of HR-projecten helpt sterk; opleidingen in HRM of bestuurskunde worden vaak gevraagd.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Veel HR adviseurs groeien door naar rollen zoals HR Business Partner, HR Manager of beleidsadviseur op organisatie- en veranderkundige thema’s. Met specialisatie richting arbeidsvoorwaarden, talent & ontwikkeling of performance management kun je doorgroeien naar adviesrollen op strategisch niveau. In grotere organisaties is er ook doorgroei naar coördinatie van HR-projecten en het sturen van HR-werkwijzen over meerdere teams of businessunits.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert