HR Adviseur (32 uur) - Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Shareena Ramkhelawan |
Informatie
Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden over de volle breedte van het HR-vak en zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van HR-processen. Je werkt samen binnen een professioneel HR-team bestaande uit een Manager HR, HR Adviseurs, HR Medewerkers en een adviseur professionalisering & scholing. Er is ruimte om zelfstandig te werken en om te sparren waar nodig.
Wat ga je doen?
- Adviseren van managers over o.a. verzuim, functioneren en personele vraagstukken;
- Begeleiden van teamontwikkeling en het voeren van constructieve gesprekken;
- Ondersteunen bij werving & selectie en de introductie van nieuwe collega’s;
- Meedenken over formatie-inzet en personeelsplanning;
- Schakelen met interne HR-specialisten bij complexere casuïstiek;
- Vertalen van centraal HR-beleid naar werkbare processen;
- Meewerken aan verbeteringen binnen de HR-dienstverlening.
Omschrijving
Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden over de volle breedte van het HR-vak en zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van HR-processen. Je werkt samen binnen een professioneel HR-team bestaande uit een Manager HR, HR Adviseurs, HR Medewerkers en een adviseur professionalisering & scholing. Er is ruimte om zelfstandig te werken en om te sparren waar nodig.
Wat ga je doen?
- Adviseren van managers over o.a. verzuim, functioneren en personele vraagstukken;
- Begeleiden van teamontwikkeling en het voeren van constructieve gesprekken;
- Ondersteunen bij werving & selectie en de introductie van nieuwe collega’s;
- Meedenken over formatie-inzet en personeelsplanning;
- Schakelen met interne HR-specialisten bij complexere casuïstiek;
- Vertalen van centraal HR-beleid naar werkbare processen;
- Meewerken aan verbeteringen binnen de HR-dienstverlening.
Functie eisen
Je bent een stevige HR-professional die zelfstandig opereert, snel schakelt en makkelijk aansluiting vindt binnen de organisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een hbo-diploma, bij voorkeur richting HRM;
- Ruime ervaring als HR Adviseur (bij voorkeur binnen onderwijs);
- Ervaring binnen een grotere en/of complexe organisatie;
- Beschikbaarheid voor 32 uur per week;
- Ervaring met digitale HR-systemen en het gebruiken van HR-gegevens om adviezen te onderbouwen.
