130.637 vacatures

76 Personeelsfunctionaris vacatures

Check hier 76 actuele Personeelsfunctionaris vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als HR-functionaris, Personeelsadviseur, Medewerker HR en HR Business Partner.

11 nov 2026 Projectadviseur HR
  • €5.184 - €7.114 p/m
  • HBO / bachelor

Vacature kenmerken Standplaats Den Haag Contractduur Dit betreft een tijdelijke functie tot 30-9-2029 Uren per week - 38 Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - ..

11 nov 2026 1954. HR Adviseur
Zaandam
  • HBO / bachelor

Multicraft is op zoek naar een HR Adviseur voor in de regio Zaanstreek (Zaandam). HR-advies en begeleiding Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken; ..

11 nov 2026 HR Flex Adviseur
Rotterdam
  • €2.900 - €4.300 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

SamenvattingAls ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een ..

11 nov 2026 HR Flex Adviseur
Rotterdam
  • €2.900 - €4.300 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

SamenvattingAls ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een ..

11 nov 2026 P&O adviseur (loondienst)
Tilburg
  • €5.000
  • 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor
  • Universitair

Ter vervanging van zwangerschaps verlofStart opdracht 4-1-2027Duur opdracht tot 31-5-2027Wens voor 32 uur per weekSchaal 11 CAO gemeentenGemeente TilburgMax salaris € 5.000,- (excl secundaire ..

10 nov 2026 HR Adviseur (32 uur) - Tijdelijk
Amsterdam
  • HBO / bachelor

Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden over de volle breedte van het HR-vak en zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van HR-processen. Je werkt samen binnen een professioneel HR-team bestaande ..

10 nov 2026 HR Adviseur
Eindhoven
  • €3.500 - €4.500
  • 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Introductie Wil jij als HR Adviseur bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en jouw advies direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en directie? Wie zoeken ..

10 nov 2026 HR Adviseur
Eindhoven
  • €3.500 - €4.500
  • 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

IntroductieWil jij als HR Adviseur bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en jouw advies direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en directie?Wie zoeken ..

10 nov 2026 HR-adviseur
Rotterdam
  • Voltijd · Voltijd
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Vacature omschrijving Jouw advies versterkt leiderschap, goed werkgeverschap en toekomstgericht onderwijs. Betekenisvol werk Goed onderwijs begint bij mensen. Als HR-adviseur bij CVO draag je bij aan ..

9 nov 2026 HR Adviseur
Eindhoven
  • €3.500 - €4.500
  • 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

IntroductieWil jij als HR Adviseur bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en jouw advies direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en directie?Wie zoeken ..

7 nov 2026 HR Adviseur 28-40 uur
Europoort Rotterdam

Bouw mee aan onze toekomst! Ben jij daadkrachtig en wil jij aan de slag bij een groeiende organisatie? Lees snel verder voor meer informatie of neem direct contact met mij op!Jouw nieuwe werkgever is ..

6 nov 2026 HR-adviseur
Tiel
  • €3.800 - €4.800 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

HR-adviseur | 32–40 uur | Tiel | € 3.800–€ 4.800 Zoek jij een brede HR-functie waarin adviseren en uitvoeren hand in hand gaan? Vind je het leuk om het ene moment een leidinggevende te ad

6 nov 2026 HR-adviseur
Tiel
  • €3.800 - €4.800 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Over de functieDe ene dag sparren met de directie, de volgende dag een nieuwe collega verwelkomen. En alles daartussenin? Dat is jouw terrein! Als HR-adviseur in Tiel krijg je de vrijheid om zowel ..

6 nov 2026 HR-adviseur
Tiel
  • €3.800 - €4.800 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Over de functieDe ene dag sparren met de directie, de volgende dag een nieuwe collega verwelkomen. En alles daartussenin? Dat is jouw terrein! Als HR-adviseur in Tiel krijg je de vrijheid om zowel ..

6 nov 2026 HR-adviseur
Tiel
  • €3.800 - €4.800 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Over de functieDe ene dag sparren met de directie, de volgende dag een nieuwe collega verwelkomen. En alles daartussenin? Dat is jouw terrein! Als HR-adviseur in Tiel krijg je de vrijheid om zowel ..

Werken als Personeelsfunctionaris

Als Personeelsfunctionaris werk je in HR-teams binnen uiteenlopende sectoren, van zorgorganisaties tot industriële productiebedrijven en dienstverleners. Banen staan vaak open bij organisaties met meerdere vestigingen, waar personeelszaken, verzuimbegeleiding en CAO-toepassing doorlopend vragen om afstemming. Het werk is aantrekkelijk door de combinatie van wet- en regelgeving met menselijk contact, zoals gesprekken met medewerkers en leidinggevenden.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Personeelsfunctionaris
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700 €3.100 €4.000 €4.700+
€2.800 Startend Personeelsfunctionaris
€3.600 Mediaan
€4.300 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak vakantiegeld (en/of extra uitkering), pensioenopbouw, en doorgaans een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.

Als Personeelsfunctionaris ligt je salaris meestal in een bandbreedte die sterk afhangt van ervaring, werkgever en sector (bijv. publiek, zorg, maakindustrie) en vaak wordt bepaald door de relevante CAO. In loondienst krijg je doorgaans standaard arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling, met daarnaast ruimte voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Het precieze bedrag hangt af van je senioriteit, verantwoordelijkheden en de exacte werkzaamheden.

Veelgestelde vragen

Heb ik een specifieke opleiding nodig om Personeelsfunctionaris te worden? ▾
Meestal wordt een hbo-opleiding richting HRM, personeelsmanagement of (arbeids)juridische richting gevraagd, zodat je cao’s en arbeidsrecht kunt toepassen. In vacatureteksten zie je ook regelmatig aanvullende eisen zoals ervaring met HR-systemen en dossieropbouw; een losse HR-opleiding of korte arbeidsrecht-cursus kan helpen, maar vervangt doorgaans geen hbo-werk- en denkniveau.
Wat zijn typische werktijden en beschikbaarheid bij personeelszaken en verzuim als Personeelsfunctionaris? ▾
Je werkt doorgaans in dagdienst, maar bij verzuim en escalaties kan er afstemming nodig zijn buiten vaste momenten, bijvoorbeeld bij terugkoppeling vanuit de arbodienst of bij urgente casussen. Veel organisaties hanteren vaste bereikbaarheidsafspraken of een rooster voor HR-ondersteuning bij piekperiodes, vooral rond reorganisaties of instroommomenten.
Wat is het verschil tussen Personeelsfunctionaris en recruiter binnen dezelfde organisatie? ▾
Een recruiter richt zich vooral op instroom, vacaturevervulling en selectie (sourcing, gesprekken, kandidaten en planning). Als Personeelsfunctionaris ligt de nadruk op doorstroom en behoud: contractbeheer, arbeidsvoorwaarden, verzuim en begeleiding, functionerings- en beoordelingsprocessen en het naleven van cao/arbeidsrecht gedurende de volledige medewerkerscyclus.
Kan ik als Personeelsfunctionaris ZZP werken in plaats van in loondienst? ▾
Ja, het kan als Personeelsfunctionaris ook via ZZP, bijvoorbeeld voor HR-ondersteuning, adviesprojecten, of tijdelijke vervanging/interim. Houd er wel rekening mee dat structureel en volledig in de organisatie geïntegreerd werken onder loondienstachtige omstandigheden het risico op schijnzelfstandigheid kan vergroten; zorg daarom dat opdracht, zelfstandigheid en aansturing duidelijk goed zijn ingericht. Tarieven zijn dan vaak het uitgangspunt in plaats van een CAO-loon, waardoor de uiteindelijke beloning niet 1-op-1 met loondienst te vergelijken is.
Wat verdient een Personeelsfunctionaris ongeveer bruto per maand? ▾
Reken grofweg op een bandbreedte tussen circa €2.500 en €5.500+ bruto per maand. Het bedrag hangt sterk samen met je ervaringsniveau, de cao van de sector, en de mate waarin je zelfstandig complexe arbeidsvoorwaardencases of reorganisatietrajecten afhandelt.

Werken als Personeelsfunctionaris

📋

Werkzaamheden

Je beheert en actualiseert personeelsdossiers en zorgt dat contracten, mutaties en arbeidsvoorwaarden kloppen met cao en wetgeving. Je ondersteunt leidinggevenden bij functionerings- en beoordelingscycli, voert (soms) begeleidingstrajecten bij verzuim en bereidt casussen voor rond beëindiging en reorganisatie. Ook stem je personeelsbeleid af met interne stakeholders zoals OR/medezeggenschap en externe partijen zoals arbodienstverleners en juristen waar nodig.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt aantoonbaar kennis van arbeidsrecht en cao-toepassing, inclusief het vertalen van regels naar praktische afspraken voor medewerkers en managers. Sterke gespreksvaardigheden zijn belangrijk bij intake, begeleiding en lastige vraagstukken rond inzetbaarheid, grensgevallen bij contracten en verzuimdossiers. Je werkt nauwkeurig met HR-systemen en documentatie en kunt effectief samenwerken met juristen, recruiters en preventiemedewerkers; ervaring in HR of administratief-juridisch werk is vaak een stevige plus.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien naar senior Personeelsfunctionaris pak je complexere zaken op, zoals implementatie van reorganisaties, functiewaardering en structuur in HR-processen. Daarna kun je doorstromen naar rollen als HR-adviseur of HR Business Partner, waarbij je beleidsmatig meedenkt met directie en management over instroom, inzetbaarheid en arbeidsmarktstrategieën. In grotere organisaties is er ook ruimte om specialistenwerk te doen, bijvoorbeeld rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid of cao/arbeidsvoorwaarden.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert