Check hier 10 actuele Personeelsfunctionaris vacatures in Amstelveen en regio. Ook gezocht op termen als HR medewerker, HR Functionaris, Personeelsadviseur en HR-adviseur.
8 sep 2026
HR Adviseur
Rotterdam – Wil jij als ervaren HR-professional jouw expertise inzetten in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact? Bij DPG Media zoeken we een HR Adviseur voor onze ..
7 sep 2026
HR Adviseur
- Mijdrecht
- €3.300 - €3.900 p/m
Vacature HR Adviseur (32-40 uur) Wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar jouw advies en betrokkenheid van grote toegevoegde waarde is? Dan ben jij degene die wij zoeken! Over de functie
7 sep 2026
HR-adviseur
- Amsterdam
- HBO / bachelor
- 32 uur
Bouw mee aan de toekomst van ouderenzorg De ouderenzorg verandert. De zorgvraag wordt complexer, de arbeidsmarkt blijft krap en goed werkgeverschap is belangrijker dan ooit. Dat vraagt om ..
3 sep 2026
HR Adviseur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt ..
3 sep 2026
HR Adviseur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt ..
2 sep 2026
HR-adviseur
- Amsterdam
- HBO / bachelor
- 32 uur
Bouw mee aan de toekomst van ouderenzorg De ouderenzorg verandert. De zorgvraag wordt complexer, de arbeidsmarkt blijft krap en goed werkgeverschap is belangrijker dan ooit. Dat vraagt om ..
26 aug 2026
HR adviseur
- Aalsmeer
- €3.500 - €5.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Wil jij als HR Adviseur een brede rol waarin geen dag hetzelfde hoeft te zijn? Binnen een dynamische, internationale organisatie pak je samen met de HR Business Partner alles op wat er op HR afkomt: ..
26 aug 2026
HR adviseur
- Hoofddorp
- €4.200 - €4.800 p/m
Ben jij een HR Adviseur die graag dicht bij de organisatie staat en zowel adviseert als zelf de handen uit de mouwen steekt? Bij Cedar combineer je voor 16 uur per week operationele HR-werkzaamheden ..
20 aug 2026
HR Adviseur
Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden op rayon- en districtsniveau bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kijkt daarbij verder dan alleen de individuele casus: je gebruikt HR-data ..
14 aug 2026
HR Adviseur
- Mijdrecht
- €3.300 - €3.900 p/m
Vacature HR Adviseur (32-40 uur) Wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar jouw advies en betrokkenheid van grote toegevoegde waarde is? Dan ben jij degene die wij zoeken! Over de functie
Werken als
Als personeelsfunctionaris in Amstelveen regel je samen met collega’s de hele HR-cyclus: van instroom en contractbeheer tot verzuim, werkafspraken en gesprekscyclus. Je werkt vaak in teams met HR- en finance- of backoffice-collega’s bij werkgevers in zakelijke dienstverlening, consultancy en financiële sectoren. Door de ligging tussen Amsterdam en Schiphol heb je relatief veel keuze in opdrachten en interne functies. Amstelveen is aantrekkelijk door het gecombineerde karakter van stedelijke werkomgeving en goede bereikbaarheid.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Personeelsfunctionaris Amstelveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Personeelsfunctionaris
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire voorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld, (collectieve) verzekeringen en opleidingsbudget zijn in dit beroep gebruikelijk, soms aangevuld met reiskosten- of thuiswerkregelingen.
Het salaris voor een personeelsfunctionaris in Amstelveen ligt doorgaans tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever, type organisatie en sector/CAO. Ook variatie in senioriteit (startend vs. meer zelfstandig arbeidsrecht en complexe casuïstiek) beïnvloedt je inschaling. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden; soms zijn er bonus- of thuiswerkregelingen. Je uiteindelijke aanbod hangt altijd af van je profiel en de functie-indeling binnen de organisatie.
Veelgestelde vragen
Welke soorten vacatures voor personeelsfunctionaris zijn er in Amstelveen? ▾
Je ziet vooral functies waarin je HR-administratie combineert met personeelsadvies, zoals contractbeheer, onboarding, gesprekscyclus en ondersteuning bij verzuim. Soms is de rol breder (HR generalist) en soms meer procesgericht (HR operations).
Wat kan ik verwachten qua salaris als personeelsfunctionaris in Amstelveen? ▾
Reken doorgaans op een bandbreedte van ongeveer €2.500 tot €5.500+ bruto per maand. Je inschaling hangt af van ervaring, werkgever en de bijbehorende CAO of functiegroep.
Welke werkgevers in de regio Amstelveen nemen personeelsfunctionarissen aan? ▾
In de regio zijn er met name kansen bij organisaties in accountancy/advies, zakelijke dienstverlening, financiële sectoren en (internationale) dienstverleners met kantoorlocaties in Amsterdam/Schipholregio, zoals KPMG en Randstad.
Welke opleiding of ervaring is meestal nodig voor deze functie? ▾
Een hbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare richting komt vaak terug. Daarnaast is ervaring met HR-processen, arbeidsrechtelijke toepassing en het werken met HR-systemen belangrijk.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure voor HR-rollen in Amstelveen er vaak uit? ▾
Meestal start het met een online screening of recruiter-gesprek, gevolgd door een inhoudelijk gesprek met HR/leidinggevende over casuïstiek (contracten, verzuim of communicatie). Soms volgt een assessment of een korte opdracht om je denkwijze en HR-vaardigheden te toetsen.
Werken als Personeelsfunctionaris in Amstelveen
📋
Werkzaamheden
Je ondersteunt het wervingsproces en verwerkt kandidatenstromen van vacature tot onboarding. Je beheert personeelsdossiers en houdt arbeidsrechtelijke termijnen en procedures bij, inclusief contractwijzigingen en relevante communicatie. Daarnaast voer je (HR-)gesprekken, begeleid je leidinggevenden bij verzuim en afspraken, en bewaak je KPI’s rond instroom, uitstroom en verloop. Je werkt mee aan HR-rapportages en verbetert processen zodat HR-afspraken eenduidig en controleerbaar blijven.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met HR-administratie, personeelsdossiers en het vertalen van beleid naar praktische acties. Kennis van arbeidsrecht en CAO-afspraken is nodig om correct te handelen bij contracten, beëindiging en verzuim. Je communiceert helder met leidinggevenden en medewerkers en kunt vertrouwelijk omgaan met persoonsgegevens. Een hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar helpt, en je kunt goed werken met HR-systemen (zoals HR-registratie en rapportagetools) en met basis data-analyse.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien van personeelsfunctionaris naar HR-adviseur of HR Business Partner neem je meer verantwoordelijkheid voor beleidsadvisering en organisatievraagstukken. In Amstelveen liggen doorgroeikansen vaak bij grotere werkgevers waar HR-teams meerdere lijnen hebben, zoals recruitment, verzuim/arbeidsrecht en HR-analytics. Met bewezen ervaring in arbeidsrecht en het coachen van leidinggevenden kun je ook richting (senior) personeelsadvies of team- of procesverantwoordelijkheid bewegen. Bij dienstverleners in de regio is er bovendien vaak ruimte om je te specialiseren in instroom, mobiliteit of talent- en ontwikkeltrajecten.
