Actuele HR adviseur vacatures in Amstelveen. Ook gezocht op termen als HR Business Partner, Personeelsadviseur, HR Adviseur en HR Consultant.
8 sep 2026
HR Adviseur
- Uithoorn
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving Ben jij een ervaren HR-adviseur die het vak in de volle breedte wil uitoefenen, dicht bij de mensen voor wie je het doet? Die directeuren adviseert, sparringpartner is van de ..
8 sep 2026
HR Adviseur
Rotterdam – Wil jij als ervaren HR-professional jouw expertise inzetten in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact? Bij DPG Media zoeken we een HR Adviseur voor onze ..
7 sep 2026
HR Adviseur
- Mijdrecht
- €3.300 - €3.900 p/m
Vacature HR Adviseur (32-40 uur) Wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar jouw advies en betrokkenheid van grote toegevoegde waarde is? Dan ben jij degene die wij zoeken! Over de functie
3 sep 2026
HR Adviseur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt ..
3 sep 2026
HR Adviseur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt ..
26 aug 2026
HR adviseur
- Aalsmeer
- €3.500 - €5.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Wil jij als HR Adviseur een brede rol waarin geen dag hetzelfde hoeft te zijn? Binnen een dynamische, internationale organisatie pak je samen met de HR Business Partner alles op wat er op HR afkomt: ..
26 aug 2026
HR adviseur
- Hoofddorp
- €4.200 - €4.800 p/m
Ben jij een HR Adviseur die graag dicht bij de organisatie staat en zowel adviseert als zelf de handen uit de mouwen steekt? Bij Cedar combineer je voor 16 uur per week operationele HR-werkzaamheden ..
20 aug 2026
HR Adviseur
Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden op rayon- en districtsniveau bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kijkt daarbij verder dan alleen de individuele casus: je gebruikt HR-data ..
14 aug 2026
HR Adviseur
- Mijdrecht
- €3.300 - €3.900 p/m
Vacature HR Adviseur (32-40 uur) Wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar jouw advies en betrokkenheid van grote toegevoegde waarde is? Dan ben jij degene die wij zoeken! Over de functie
Werken als
Als HR adviseur in Amstelveen combineer je HR-beleid met praktische vraagstukken bij organisaties in zakelijke dienstverlening, zorg en onderwijs. Je werkt vaak op locatie met managers en teams in Almere? (niet) — in elk geval in de regio rond Amsterdam waar veel hoofdkantoren en dienstverleners zitten. Amstelveen is aantrekkelijk door de mix van grote werkgevers, kennisinstellingen en lokale overheidsinstanties, waardoor je uiteenlopende HR-trajecten kunt oppakken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange HR adviseur Amstelveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend HR adviseur
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / HR adviseur met scope
Secundaire voorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en (CAO-afhankelijk) eindejaarsuitkering of bonus komen regelmatig voor.
Het bruto maandloon voor een HR adviseur in Amstelveen ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, type werkgever (overheid/onderwijs/consultancy) en het niveau van de rol. In de praktijk horen daar vaak flexibele werktijden, pensioenopbouw en een opleidingsbudget bij, en soms een bonus of aanvulling op basis van CAO of bedrijfsregelingen. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden worden in de vacature afgestemd op jouw profiel en de betreffende CAO.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor HR adviseur zijn er in Amstelveen en regio? ▾
Je ziet vaak functies voor HR adviseur/HR consultant, HR Business Partner-achtige rollen en personeelsadviseur-trajecten bij organisaties in consultancy, onderwijs en (semi)publieke instellingen rond Amstelveen.
Wat verdient een HR adviseur in Amstelveen gemiddeld? ▾
Reken doorgaans op grofweg €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, met een mediaan rond €4.200. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en CAO/sector.
Welke werkgevers vragen HR adviseurs rond Amstelveen? ▾
Met name grotere organisaties en instellingen in de regio, zoals Gemeente Amstelveen, VU Amsterdam en adviesbureaus/consultancies (bijv. KPMG, Deloitte, EY) en recruitment-/HR-dienstverleners zoals Randstad.
Welke opleiding en achtergrond heb je nodig voor HR adviseur? ▾
Een hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of (Arbeids- en Organisatie)psychologie is meestal vereist. Relevante HR-werkervaring en stevige arbeidsrechtkennis maken je profiel sterker.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit een HR adviseur rol in Amstelveen? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn HR Business Partner, specialistische HR-domeinen (verzuim, talent/mobiliteit of arbeidsrecht) of senior/projectleider rollen bij consultancy en grotere werkgevers in de regio.
Werken als HR adviseur in Amstelveen
📋
Werkzaamheden
Je vertaalt HR-vraagstukken naar beleid en concrete adviesrapportages voor leidinggevenden. Je begeleidt recruitment- en onboardingvraagstukken, bewaakt doorlooptijden en stemt af met hiring managers over functie-eisen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ben je betrokken bij verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke afstemming en het verbeteren van HR-processen zoals beoordelings- en mobiliteitscycli.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen en kunt adviezen onderbouwen met data en casuïstiek. Je communiceert helder met managers en medewerkers, schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en werkt gestructureerd aan meerdere trajecten tegelijk. Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of (arbeids- en organisatie)psychologie is meestal het startpunt; relevante HR-werkervaring in een adviserende rol helpt sterk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Amstelveen kun je doorgroeien naar rollen zoals HR Business Partner, HR Manager of specialistische functies (bijvoorbeeld arbeidsrecht, verzuim of talent & mobility) bij grotere organisaties. Bij advieskantoren is er vaak ruimte om door te groeien naar senior HR-consultant of projectleider HR. Ook kun je richting management groeien door verantwoordelijk te worden voor een HR-domein of een regio/klantportefeuille binnen consultancy of services.
