Actuele HR adviseur vacatures in Hoorn. Ook gezocht op termen als HR Adviseur, Personeelsadviseur, HR Business Partner en HR medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor HR adviseur in Hoorn binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
17 sep 2026
Interim HR Adviseur
Amsterdam
- €3.500 - €5.000 p/m
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele ..
31 aug 2026
Interim HR Adviseur
Amsterdam
- €3.500 - €5.000 p/m
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over de functie Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele ..
20 aug 2026
HR Adviseur
Amsterdam
Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden op rayon- en districtsniveau bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kijkt daarbij verder dan alleen de individuele casus: je gebruikt HR-data ..
Werken als
Als HR adviseur in Hoorn stem je HR-beleid af op wat werkgevers in West-Friesland nodig hebben: van instroom en verzuim tot het vertalen van cao-afspraken naar werkbare regelingen. Je werkt vaak samen met managers in zorg, overheid en dienstverlening, waardoor je adviezen direct terugziet in roosters, contracten en begeleiding van teams. Hoorn is aantrekkelijk door de combinatie van regionale werkgevers en de bereikbaarheid richting Alkmaar, Purmerend en Amsterdam.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange HR adviseur Hoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€4.000
€5.200
€6.000+
€3.200
Startend HR adviseur
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / specialist
Secundaire arbeidsvoorwaarden die je vaak ziet zijn pensioen (meestal via cao), (extra) verlof, en een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.
Het salaris van een HR adviseur in Hoorn ligt doorgaans grofweg tussen €3.200 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, verlofregelingen en vaak een budget voor opleiding of persoonlijke ontwikkeling. In zorg en bij overheids-/publieke werkgevers zijn arbeidsvoorwaarden vaak explicieter vastgelegd via cao’s.
Veelgestelde vragen
Welke HR adviseur vacatures zijn er in Hoorn en regio? ▾
Je ziet vaak vacatures voor HR adviseur met focus op verzuim, recruitment, cao/arbeidsvoorwaarden en HR-ondersteuning van teams. Soms ligt de nadruk meer op strategisch HR (HR Business Partner) of op operationele ondersteuning van managers.
Wat is het salarisniveau voor HR adviseur in Hoorn? ▾
Reken meestal op een bandbreedte rond €3.200 tot €5.500 bruto per maand, maar het hangt af van ervaring, werkgever en sector. De exacte inschaling volgt meestal de cao en functiegroep.
Bij welke soorten werkgevers werkt een HR adviseur in Hoorn vaak? ▾
Met name bij zorgorganisaties, overheidsinstellingen, onderwijs en regionaal werkende dienstverleners waar HR stevig samenhangt met cao-toepassing, roostering en verzuimbegeleiding.
Welke opleiding heb je nodig voor HR adviseur? ▾
Een hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar is in de praktijk het meest gevraagd. Werkgevers kijken daarnaast naar aantoonbare ervaring met arbeidsvoorwaarden, verzuim en advisering aan managers.
Hoe kun je doorgroeien vanuit HR adviseur in de regio Hoorn? ▾
Veelvoorkomende vervolgstappen zijn senior HR-advies, HR Business Partner of specialisatie in verzuim, talentontwikkeling of recruitment. In de regio West-Friesland zijn doorgroeikansen vaak het grootst bij grotere zorg- en publiekorganisaties.
Werken als HR adviseur in Hoorn
📋
Werkzaamheden
Je adviseert leidinggevenden over arbeidsrecht, cao-toepassing, verzuim, personeelsplanning en instroom. Daarnaast ondersteun je bij recruitmenttrajecten, begeleid je HR-processen zoals beoordelings- en ontwikkelafspraken en zorg je dat HR-documentatie klopt en actueel is. Je verwerkt signalen uit teams tot concrete verbeteracties en bewaakt de naleving van beleid en wetgeving.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt hbo-niveau richting HRM of vergelijkbaar en kunt cao- en arbeidsrechtelijke vraagstukken vertalen naar praktische adviezen. Sterke communicatie met managers en medewerkers is essentieel, net als nauwkeurigheid bij documentatie en verslaglegging. Je werkt planmatig, kunt prioriteren bij meerdere cases (werving, verzuim, ontwikkeling) en hebt aantoonbare ervaring met HR-systemen en processen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Hoorn kun je doorgroeien naar senior HR-rollen, bijvoorbeeld HR Business Partner of regievoerder op verzuim en talentontwikkeling. Bij grotere regionale werkgevers (zorg en overheid) is er vaak ruimte om je te specialiseren in recruitment, arbeidsvoorwaarden of HR-analytics/advies. Met ervaring kun je ook stappen maken naar HR-adviescoördinatie of leidinggevende functies binnen HR-teams in de regio West-Friesland.
