Actuele HR adviseur vacatures in Almere. Ook gezocht op termen als HR-adviseur, Personeelsadviseur, HR Business Partner en Talentmanager.
13 okt 2026
HR Adviseur
Amsterdam
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Wij zoeken jou! Ben jij een stevige hr-adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Voor roc van Amsterdam - Flevoland zoeken wij iemand die snel kan schakelen, overzicht houdt en opleidingsmanagers ..
10 okt 2026
Senior HR Adviseur
Amsterdam
- €5.416,38 - €7.737,69 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Werken aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Groot denken én praktisch adviseren. En direct impact maken op leidinggevenden, medewerkers en de energietransitie. Dat doe jij als Senior HR ..
9 okt 2026
HR Adviseur
Amsterdam
Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden op rayon- en districtsniveau bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kijkt daarbij verder dan alleen de individuele casus: je gebruikt HR-data ..
23 sep 2026
HR Adviseur Bezorging
Almere
Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame ..
23 sep 2026
HR Adviseur Bezorging
Almere
Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame ..
Werken als
Als HR adviseur in Almere werk je voor organisaties die groeien of reorganiseren, vaak met teams verspreid over meerdere locaties in Flevoland. Je adviseert managers en HR-collega’s over instroom, ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden, en vertaalt beleid naar werkbare afspraken. Almere is aantrekkelijk door de mix van gemeenten, zorg, onderwijs en logistiek, waardoor je brede HR-cases tegenkomt en snel impact ziet.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange HR adviseur Almere
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.600
€4.200
€5.000+
€3.300
Startend HR adviseur
€3.900
Mediaan
€4.600
Senior
Naast salaris zijn vaak pensioenopbouw, vakantiegeld, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en soms een (collectieve) bonus of eindejaarsuitkering gebruikelijk.
Voor een HR adviseur in Almere ligt het salaris doorgaans in een bandbreedte die vooral afhangt van je ervaring, het type werkgever en de sector (en daarmee de betreffende CAO). In veel functies werk je fulltime met een passend bruto maandsalaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten/ vergoeding en pensioen. Het exacte bedrag wordt daarom afgestemd op jouw niveau en de interne salarisschaal.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor HR adviseur zie ik in Almere en regio? ▾
Je vindt in Almere vaak rollen voor HR-advies of HR Business Partner, zowel generalistisch als gericht op instroom, verzuim of arbeidsvoorwaarden. Vacatures verschillen per sector, bijvoorbeeld bij gemeente, zorg, onderwijs en staffing.
Wat is het salarisniveau voor een HR adviseur in Almere? ▾
Het salarisniveau voor een HR adviseur in Almere ligt meestal grofweg tussen €3.200 en €5.000+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en het soort werkgever/sector. Startend zit vaak rond €3.300, terwijl meer ervaren (senior) HR adviseurs richting €4.600 bruto per maand kunnen gaan, met variatie door CAO en verantwoordelijkheden.
Bij welke werkgevers kan ik als HR adviseur in Almere werken? ▾
Plausibele werkgevers in de regio zijn onder andere Gemeente Almere, Flevoziekenhuis, ROC Flevoland en Randstad (regio/vestigingen). Ook organisaties zoals Almere City FC en uitzend-/staffingmerken bieden soms HR-achtige rollen.
Welke opleiding of werkervaring verwacht men meestal voor HR advies? ▾
Meestal wordt hbo gevraagd in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbare richting. Relevante ervaring met arbeidsrecht, verzuim en HR-processen wordt vaak expliciet benoemd.
Hoe ziet doorgroei eruit voor HR adviseurs in Almere? ▾
Veel HR adviseurs groeien door naar HR Business Partner, verzuim-/arbeidsvoorwaarden-specialist of (project)coördinator HR. Bij grotere organisaties in Almere liggen er vaak kansen richting teamlead of HR-projectverantwoordelijkheid.
Werken als HR adviseur in Almere
📋
Werkzaamheden
Je analyseert HR-vraagstukken en adviseert leidinggevenden over personeelsbeleid, werkprocessen en arbeidsrechtelijke kaders. Daarnaast begeleid je trajecten rond werving en selectie, onboarding, performance en loopbaanontwikkeling, inclusief het opstellen of bijstellen van HR-beleid. Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en communiceert helder over HR-regels, procedures en HR-rapportages.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar) en je kunt beleid vertalen naar concrete afspraken voor teams. Je werkt nauwkeurig met arbeidsrechtelijke en cao-afspraken en je communiceert overtuigend met zowel managers als medewerkers. Ervaring met HR-analytics, verzuimprocessen (bijv. in samenwerking met een arbodienst) en HR-systemen zoals P&O/HRM-tools helpt, zeker als je in verschillende organisaties schakelt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Almere kun je doorgroeien van generalistisch HR-advies naar een rol als HR Business Partner, waar je meer strategisch meedraait met het management. Ook is er ruimte voor specialisatie in verzuim, arbeidsvoorwaarden of talentontwikkeling, afhankelijk van de organisatie waar je werkt. Bij grotere werkgevers in de regio liggen er daarnaast kansen richting teamlead HR of coördinatie van HR-projecten en implementaties, bijvoorbeeld rond nieuwe HR-processen.
