Actuele HR adviseur vacatures in Doetinchem. Ook gezocht op termen als HR Adviseur, Personeelsadviseur, HR Business Partner en Recruitment Adviseur.
Er zijn momenteel geen vacatures voor HR adviseur in Doetinchem binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
13 okt 2026
HR Adviseur (Junior)
Barneveld
- €3.124 - €4.560 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Wat ga je doen:Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste ..
12 okt 2026
HR Adviseur
Ede
- €4.000 - €5.400
- HBO / bachelor
FunctieomschrijvingAls (Senior) HR Adviseur heb je een veelzijdige rol waarin advies, tactische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling samenkomen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en ..
9 okt 2026
Junior HR Adviseur
Barneveld
- €3.124 - €4.560 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..
9 okt 2026
Junior HR Adviseur
Barneveld
- €3.124 - €4.560 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..
8 okt 2026
HR Adviseur (Junior)
Barneveld
- €3.124 - €4.560 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Wat ga je doen:Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste ..
Werken als
Als HR adviseur in Doetinchem vertaal je personeels- en arbeidsvoorwaardenvraagstukken naar praktische keuzes voor managers en teams. Je werkt vaak met verschillende organisatiegroottes in de Achterhoek, van zorg en overheid tot maakbedrijven, waardoor je regelmaat hebt in wet- en regelgeving én veel contact met de werkvloer. Doetinchem is aantrekkelijk door de mix van regionale werkgevers en de korte lijnen tussen beleid en uitvoering.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange HR adviseur Doetinchem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.300
€4.000
€4.600+
€3.200
Startend HR adviseur
€3.600
Mediaan
€4.300
Senior
Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en (door)groei- en opleidingsbudget, soms aangevuld met een bonus afhankelijk van de werkgever.
Voor een HR adviseur ligt het salaris doorgaans rond de €3.200 tot €4.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In de praktijk krijg je vaak ook vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Het exacte bedrag kan bovendien verschillen per cao en verantwoordelijkheidsniveau.
Veelgestelde vragen
Welke HR vacatures verschijnen er vaak in Doetinchem en regio? ▾
Vooral functies als HR adviseur, HR business partner (op kleinere schaal), personeelsadviseur en adviseurs op thema’s zoals verzuim, instroom en duurzame inzetbaarheid bij zorg-, onderwijs- en overheidsorganisaties.
Wat verdient een HR adviseur in Doetinchem gemiddeld? ▾
In Doetinchem ligt het gemiddelde salaris voor een HR adviseur doorgaans rond de mediaan van circa €3.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en de sector/cao. Salarissen kunnen bij een startende rol lager uitvallen en bij senior/meer specialistische taken richting €4.300 bruto per maand of hoger bewegen.
Welke werkgevers zoeken HR adviseurs in (de buurt van) Doetinchem? ▾
Dat zie je onder meer bij Gemeente Doetinchem, Slingeland Ziekenhuis, Graafschap College en woningcorporaties zoals ProWonen en Dichterbij, plus landelijke werkgevers met locaties in de regio.
Welke opleiding of certificaten worden het vaakst gevraagd? ▾
Een hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde is doorgaans vereist. Daarnaast zien we vaak aangeraden kennis van arbeidsrecht en/of trainingen rondom verzuim, re-integratie en gespreksvoering.
Hoe ziet doorgroei eruit voor een HR adviseur in Doetinchem? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn Senior HR adviseur of HR Business Partner, vaak door meer complexiteit in casuïstiek, verandertrajecten en advisering over meerdere HR-thema’s. Bij bewezen expertise op arbeidsrecht/verzuim kun je ook specialiseren.
Werken als HR adviseur in Doetinchem
📋
Werkzaamheden
Je adviseert lijnmanagers over HR-beleid, cao-vraagstukken en arbeidsrechtelijke keuzes, bijvoorbeeld rond verzuim, re-integratie en verandertrajecten. Je ondersteunt bij werving en selectie, maar je kunt ook betrokken worden bij evaluaties van personeelsplanning, trainingen en talentprogramma’s. Daarnaast werk je mee aan HR-rapportages en verbeteracties op basis van verzuim-, verloop- en inzetgegevens.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in arbeidsrecht, cao’s en HR-processen en je kunt advies helder onderbouwen voor managers en teams. Je werkt zorgvuldig met privacy- en personeelsgegevens (AVG) en communiceert professioneel in lastige situaties. Een relevante hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde en ervaring met HR-advies (bijvoorbeeld in een HR-rol of als HR-ondersteuner) zijn belangrijk; in veel vacatures wordt ook aantoonbare kennis van verzuim en instroom gevraagd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan richting Senior HR adviseur of HR Business Partner, afhankelijk van de scope van je adviesrol en het aantal disciplines dat je bedient. In Doetinchem en de Achterhoek groeit de vraag vaak mee met verandertrajecten rondom personeelstekorten, vitaliteit en organisatieontwikkeling. Met ervaring in cao-toepassing, verzuimbegeleiding en HR-analytics kun je daarnaast doorgroeien naar een meer strategische adviesfunctie of een specialisatie zoals arbeidsrecht/verzuim.
