Actuele Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Schoonmaker, Kamermeisje, Huishoudelijke dienst en Schoonmaakmedewerker.
22 sep 2026
Housekeeping medewerker
Arnhem
BIJ ONS HOEF JE NIET STRAK IN PAKMAAR LEKKER IN EEN JEANSStayokay Arnhem is een gezellig hostel dicht bij Nationaal Park De Hoge Veluwe én vlak bij het centrum van Arnhem.
Werken als
Als huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Nijmegen zorg je dat kamers en gemeenschappelijke ruimtes dagelijks schoon en representatief zijn, met oog voor hygiëne en gebruiksgemak voor gasten of bewoners. Je werkt vaak in wisselende diensten, bijvoorbeeld vroeg of in de middag, afhankelijk van de locatie en bezetting. Nijmegen is aantrekkelijk omdat er veel hotels en zorg- en woonlocaties zijn binnen de stad en de regio, waardoor je doorgaans keuze hebt in type werkgever en werkritme. Ook zijn er relatief korte afstanden tussen locaties in en rond Nijmegen, wat kan helpen bij het plannen van je dag.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€1.900
€2.050
€2.300
€2.600+
€2.000
Startend Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling)
€2.200
Mediaan
€2.400
Senior
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en (bij sommige werkgevers) toegang tot interne scholing of een opleidingsbudget.
Het salaris voor een huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Nijmegen ligt doorgaans in de bandbreedte van de CAO Schoonmaak of CAO’s die gelden bij zorg en hospitality, afhankelijk van werkgever, werkplek en je ervaring. Je werkt vaak met onregelmatige tijden of een vaste weekplanning, wat invloed kan hebben op toeslagen. Daarnaast kun je arbeidsvoorwaarden tegenkomen zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en mogelijkheden voor interne training. Het exacte salaris hangt af van ervaring, werkgever en sector.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) staan er vaak in Nijmegen? ▾
Meestal gaat het om functies voor schoonmaak van hotelkamers of woon- en leefruimtes in instellingen, met vaste dagen of wisselende diensten. Ook komen vacatures voor voor oproep- of parttime werk, afhankelijk van de locatie.
Wat verdien ik als huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Nijmegen? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris in de bandbreedte van ongeveer €1.900 tot €2.600+ (afhankelijk van ervaring, werkgever en sector). Startend zit vaak rond €2.000, terwijl een meer ervaren medewerker richting €2.400 kan gaan.
Welke werkgevers nemen huishoudelijk medewerkers aan in Nijmegen en regio? ▾
In de regio Nijmegen werken hotels en zorginstellingen met schoonmaak- en facilitair dienstverleners, en daarnaast zijn er zorgorganisaties die eigen teams inzetten. Voorbeelden van passende werkgevers zijn Radisson Blu, Van der Valk Nijmegen-Lent, Zorggroep Charim en facilitair/schoonmaakbedrijven zoals Gom, Facilicom Services en Hago Zorg.
Is een diploma verplicht voor deze functie? ▾
Een specifiek diploma is meestal niet verplicht. Werkgevers vragen vaak vooral om motivatie, betrouwbaarheid en het kunnen volgen van hygiëne- en schoonmaakrichtlijnen; een basisopleiding of interne hygiëne-instructie is vaak wel gewenst/aangeraden.
Kan ik doorgroeien vanuit huishoudelijk medewerker (hotel, instelling)? ▾
Ja. Met ervaring kun je doorgroeien naar meewerkend voorman/-vrouw, kwaliteitsrondes of coördinerende taken binnen een schoonmaakteam. Bij hotels kan ook allround huishoudelijke dienst of ondersteuning bij planning een volgende stap zijn.
Werken als Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je maakt kamers en/of leefruimtes schoon volgens schoonmaak- en hygiënerichtlijnen, inclusief badkamers, stofzuigen, dweilen en het aanvullen van verbruiksartikelen. Je controleert op netheid en inventariseert lichte schoonmaakmiddelen/linen, zodat alles weer klaar is voor de volgende gast of bewoner. In een instelling kan je ook ondersteunen bij het schoonhouden van gemeenschappelijke ruimtes zoals gangen, spreekkamers of gezamenlijke huiskamers, altijd met aandacht voor privacy en hygiëne. Je rapporteert bijzonderheden zoals kapotte onderdelen of afwijkende vervuiling aan de leidinggevende.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig, snel en consistent, ook wanneer er veel kamers of ruimtes op één dag gereed moeten zijn. Je kunt hygiënische werkvolgordes volgen en weet hoe je met verschillende oppervlakken en middelen omgaat zonder schade of onnodige blootstelling. Je communiceert helder met collega’s en leidinggevende en houdt rekening met bewoners/gasten in een rustige, respectvolle benadering. Werkervaring in schoonmaak, huishoudelijke dienst of vergelijkbare werkzaamheden is een pré; een interne instructie over richtlijnen en werkmethodes is vaak onderdeel van de start.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met een paar jaar ervaring kun je doorgroeien naar rol als meewerkend voorman/-vrouw of verantwoordelijke voor een schoonmaakteam op locatie. In hotels kun je doorgroeien richting allround huishoudelijke dienst, waarbij je ook planning, kwaliteitscontroles of aansturing van collega’s ondersteunt. Bij zorg- en woonlocaties ligt de doorgroei vaak in richting van coördinatie van schoonmaakwerk, kwaliteitsrondes en aanspreekpunt voor hygiëneafspraken. In Nijmegen helpt het om een vaste, betrouwbare inzet te combineren met feedback van je teamleider, zodat je sneller in aanmerking komt voor extra taken of meer uren.
