Actuele Intercedent vacatures in Maastricht. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Intercedent Uitzendbureau, Accountmanager Recruitment en Sales Recruiter.
11 sep 2026
Intercedent(e) Maastricht | Maastricht
Als Intercedent(e) in Maastricht ben je verantwoordelijk voor het hele proces rondom arbeidsbemiddeling. Je spreekt werkzoekenden, leert kandidaten kennen en ontdekt waar zij naar op zoek zijn. ..
11 sep 2026
Senior Intercedent Zorg | Maastricht
Je nieuwe baanAls Senior Intercedent Zorg in Maastricht verbind je zorgprofessionals met passende opdrachten en organisaties met de juiste ondersteuning. Je combineert new business en sales met sterk ..
31 jul 2026
Intercedent(e) Maastricht | Maastricht
Als Intercedent(e) in Maastricht ben je verantwoordelijk voor het hele proces rondom arbeidsbemiddeling. Je spreekt werkzoekenden, leert kandidaten kennen en ontdekt waar zij naar op zoek zijn. ..
Werken als
Als intercedent in Maastricht combineer je werving van kandidaten met klantcontact bij bedrijven in de regio Zuid-Limburg. Je begeleidt sollicitanten van intake tot plaatsing en stuurt op werkafspraken en plaatsingsresultaten. Maastricht is aantrekkelijk door de mix van maakindustrie, zorg en logistiek, en doordat je ook kandidaten en bedrijven uit de grensregio (BE/DE) tegenkomt. Daarmee is je werk gevarieerd: van vakgerichte functies tot commerciële en administratieve rollen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Maastricht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Intercedent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioen via de betreffende regeling en vaak opleidingsbudget en (deels) performance-afhankelijke bonus, afhankelijk van werkgever en CAO.
Het salaris voor een intercedent in Maastricht ligt meestal tussen ongeveer €2.500 en €3.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en branche/CAO-toepassing. Bij doorgroei naar senior- of recruitmentconsultantrollen kan het hoger uitkomen. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling, en soms een bonus- of provisieregeling op basis van plaatsingen of omzet. Het exacte pakket verschilt per uitzendorganisatie en team, dus in de vacature vind je de meest actuele details.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet een intercedent-vacature in Maastricht er meestal uit qua werkweek? ▾
Vaak combineer je klantbezoeken en vacaturebeheer met intakegesprekken en telefonische acquisitie. Daarnaast ben je veel bezig met planning, voortgang en administratie richting kandidaat en opdrachtgever.
Welk salaris kan ik verwachten als intercedent in Maastricht? ▾
Reken grofweg op €2.500 tot €3.800 bruto per maand bij een standaardfunctie, met hogere mogelijkheden bij senioriteit of extra verantwoordelijkheden. Het hangt af van ervaring, werkgever en welke CAO/rolniveau van toepassing is.
Welke werkgevers in de regio Maastricht nemen intercedenten aan? ▾
Met name recruitment- en uitzendorganisaties met een vestiging of regio-team in (de omgeving van) Maastricht, zoals Randstad, Adecco, Manpower, Tempo-Team, Start People en USG Professionals.
Welke opleiding is handig voor Intercedent? ▾
Een hbo-achtergrond in HRM, Personeel & Arbeid, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting is vaak passend. Ook relevante ervaring in klantcontact, sales of recruitment kan zwaar meewegen.
Naar welke functies kan ik doorgroeien vanuit intercedent? ▾
Veelvoorkomende vervolgstappen zijn senior intercedent, recruitment consultant, of (bij goed resultaat) accountmanagement en uiteindelijk vestigings-/regioverantwoordelijke. In Maastricht zie je dat specialisatie in sectoren (bijv. logistiek of techniek) ook kan leiden tot meer regie over plaatsingsstrategie.
Werken als Intercedent in Maastricht
📋
Werkzaamheden
Je start met het opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers: vacatures scherp krijgen, werkomschrijvingen vertalen naar profielen en geschikte kandidaten voorstellen. Vervolgens voer je intakegesprekken, beoordeel je werkervaring en beschikbaarheid en regelt je de benodigde afstemming voor plaatsing en contractafspraken. Tijdens de opdracht volg je de kandidaten en opdrachtgevers op, signaleer je knelpunten (bijv. uren, reistijd of functioneren) en stem je bij. Ook neem je de administratie en naleving van regels rondom wet- en regelgeving rondom arbeid en privacy mee in je dagelijkse werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt doorvragen tijdens intakegesprekken en beantwoordt vragen van kandidaten en werkgevers helder en eerlijk. Commerciële drive is belangrijk: je signaleert kansen bij klanten, werkt met targets en denkt mee over passende contractvormen. Je bent nauwkeurig met administratie (planning, werkdocumenten en voortgang) en werkt graag gestructureerd. Een achtergrond in HR, recruitment, commercie of vergelijkbaar werk helpt; relevante ervaring in sales, bemiddeling of klantcontact is vaak net zo doorslaggevend als opleiding.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien naar bijvoorbeeld senior intercedent of recruitment consultant is gebruikelijk, vooral als je zelfstandig vacatures volumineus invult en opdrachtgevers uitbreidt. In Maastricht ligt doorgroei vaak in de richting van regiomanager/vestigingsverantwoordelijke of teamlead recruitment, doordat regio-teams werken met vaste klantportefeuilles. Je kunt ook specialiseren in sectoren zoals techniek/logistiek of zorginstroom, waardoor je meer invloed krijgt op sourcing en plaatsingsstrategie. Bij grotere bureaus zijn er trajecten richting accountmanagement of workforce planning.
