Actuele Intercedent vacatures in Meppel. Ook gezocht op termen als Recruiter, Interim Recruiter, Accountmanager HR en Werkbemiddelaar.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Intercedent in Meppel binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
9 nov 2026
Senior intercedent
Zwolle
- €3.000 - €3.700 p/m
- Voltijd · Voltijd
Ben jij een ervaren intercedent met de ambitie om vestigingsmanager te worden? Word senior intercedent bij TRIXXO Zwolle. Je verdient €3.000,00 - €3.700,00 bruto per maand | Je krijgt 31,5 ..
Werken als
Als Intercedent in Meppel zorg je dat werkgevers en kandidaten elkaar snel en goed vinden. Je voert intakegesprekken met bedrijven en kandidaten, brengt vacatures in lijn met beschikbare profielen en bewaakt de voortgang van plaatsing tot en met eerste weken op de werkvloer. Meppel is aantrekkelijk omdat veel lokale logistiek, techniek en (gezondheids)zorgorganisaties geregeld nieuwe medewerkers zoeken, waardoor je werk afwisselend is en je klantenkring snel opbouwt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Meppel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.900
€3.500
€4.300+
€2.600
Startend Intercedent
€3.100
Mediaan
€3.800
Senior
Naast salaris kom je vaak prestatie-/bonusafspraken, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en coaching tegen, afhankelijk van werkgever en cao.
Het salaris voor een Intercedent in Meppel ligt doorgaans grofweg tussen €2.400 en €4.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector waarvoor je bemiddelt. Bij uitzend- en recruitmentorganisaties bestaan arbeidsvoorwaarden vaak uit een vast basissalaris met daarnaast mogelijkheden voor toeslagen en/of prestatiegerichte beloning, plus opbouw voor pensioen conform de betreffende regeling. Ook opleidingsbudget en trainingen komen regelmatig voor, zeker als je door wilt groeien richting senior of accountmanagement.
Veelgestelde vragen
Wat doet een Intercedent in Meppel precies aan het begin van een vacature? ▾
Je doet een intake met de opdrachtgever, zet de functie-eisen scherp (ervaring, beschikbaarheid, locaties en werkinhoud) en vertaalt die eisen naar een passend profiel dat je actief gaat werven.
Hoe word je aangenomen als Intercedent? ▾
Werkgevers letten vooral op klant- en kandidaatgerichtheid, gestructureerd werken en affiniteit met recruitment of commercie. Praktische ervaring met matchen, plannen en opvolgen helpt doorgaans sterk.
Wat verdient een Intercedent in Meppel? ▾
Reken grofweg op €2.400 tot €4.300+ bruto per maand; het exacte bedrag hangt af van je ervaring, de cao van de werkgever en de sector waarvoor je bemiddelt.
Welke werkgevers kom je tegen in de regio Meppel voor deze rol? ▾
Veel vacatures staan bij uitzend- en recruitmentbureaus met vestiging of regionale dekking, zoals Randstad, Adecco, Tempo-Team, Start People, Manpower en Werkis.
Is doorleren of bijscholen nodig voor doorgroei? ▾
Het meest waardevol zijn trainingen in recruitment/assessment, arbeidsrecht-cao basics en commerciële vaardigheden; daarmee kun je sneller richting senior rollen, coördinatie of accountmanagement groeien.
Werken als Intercedent in Meppel
📋
Werkzaamheden
Je start met vacature-intakes: je bespreekt met de opdrachtgever eisen, planning, locaties en contractvorm. Daarna werf en selecteer je kandidaten (o.a. telefonisch, via matching en sollicitatiegesprekken), maakt je een passende voordracht en stem je arbeidsvoorwaarden af. Na plaatsing houd je contact met opdrachtgever en kandidaat, signaleer je knelpunten en stuur je bij om een soepele opstart te borgen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een sterke mix van commerciële energie en empathie: je kunt goed doorvragen, kandidaten overtuigen met realistische verwachtingen en tegelijk werkgevers adviseren over haalbare instroom. Je werkt gestructureerd met systemen voor recruitment en planning en begrijpt basis van arbeidsrecht en cao-afspraken rond inzet, verlof en contracten. Een afgeronde (bij voorkeur) hbo-opleiding HR/Bedrijfskunde of Commerciële Economie helpt, en ervaring met recruitment, uitzenden of klantcontact is vaak doorslaggevend.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Meppel kun je doorgroeien van intercedent naar senior intercedent of recruiter/coördinator, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor lastiger vacatures of een groter klantsegment. Bij uitzend- en recruitmentbureaus liggen vervolgstappen vaak in accountmanagement of vestigings-/teamcoördinatie, afhankelijk van waar je kracht ligt: commercie, selectie of operatie. Door kennis van zowel klanten als kandidatenprofielen bouw je in de regio een relevant netwerk op dat je kansen op leidinggevende functies vergroot.
