Actuele Intercedent vacatures in Winterswijk. Ook gezocht op termen als Uitzendadviseur, Recruitment Consultant, Commercieel Recruiter en Personeelsadviseur.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Intercedent in Winterswijk binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
9 nov 2026
Intercedent uitzendbureau
Doetinchem
- €2.700 - €3.120 p/m
- 36 - 40 uur · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Als Intercedent bij Start People in Doetinchem vervul je een veelzijdige rol waarin recruitment, relatiebe
3 nov 2026
Intercedent/Recruiter
Deventer
- €2.700 - €3.600 p/m
- Voltijd · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
De telefoon rinkelt, een klant heeft vandaag nog extra medewerkers nodig en ondertussen loopt er een kandidaat binnen voor een kop koffie. Jij schakelt moeiteloos tussen alles wat er gebeurt en zorgt ..
3 nov 2026
Intercedent Senior
Deventer
- €3.650 - €4.600 p/m
- Voltijd · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Je kent de uitzendbranche, weet hoe je sterke klantrelaties opbouwt en hebt inmiddels genoeg ervaring om zelf te bepalen wat er nodig is. Je hoeft niet bij iedere beslissing te overleggen en ziet vaak ..
3 nov 2026
Intercedent Senior
Almelo
- €3.650 - €4.600 p/m
- Voltijd · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Een klant die belt omdat hij weet dat jij het regelt. Een kandidaat die dankzij jou op de juiste plek terechtkomt. En een personeelsplanning die, ondanks alle last-minute wijzigingen, toch weer ..
3 nov 2026
Intercedent/Recruiter
Almelo
- €2.700 - €3.600 p/m
- Voltijd · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Het ene moment voer je een sollicitatiegesprek, het volgende moment help je een klant die met spoed extra medewerkers nodig heeft. Ondertussen houd je contact met kandidaten, regel je de planning en ..
1 nov 2026
Intercedent
Zutphen
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
SamenvattingWil jij als intercedent in Zutphen vanaf dag één meebouwen aan een nieuw uitzendbureau? Krijg je energie van commercie, mensen verbinden en kansen benutten? Werk 32 tot 40 uur per week, ..
Werken als
Als Intercedent in Winterswijk match je werkzoekenden met vacatures bij lokale en regionale werkgevers, van logistiek en maakindustrie tot zorg en technische functies. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en zorgt dat plaatsingen soepel lopen van intake tot werkstart en opvolging. Winterswijk trekt door de mix van bedrijven in de Achterhoek en de korte lijnen in de regio, waardoor je kandidaten snel kunt inzetten op passend werk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Winterswijk
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.900
€3.600
€4.300+
€2.800
Startend Intercedent
€3.200
Mediaan
€3.850
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en (bij sommige werkgevers) bonus of provisie op plaatsingen of doelstellingen komen regelmatig voor.
Het salaris van een Intercedent in Winterswijk ligt doorgaans grofweg tussen €2.600 en €4.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Uitzend- en recruitmentorganisaties hanteren vaak een vast basissalaris met mogelijkheden voor bonus/variabele beloning bij doelstellingen. Daarnaast bieden werkgevers geregeld secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, opleidingsbudget en reiskosten- of thuiswerkafspraken (waar van toepassing).
Veelgestelde vragen
Welke type vacatures krijg je als Intercedent in Winterswijk het vaakst onder je hoede? ▾
Denk aan vacatures in zorg, logistiek, maakindustrie/techniek en operationele functies, vaak met meerdere locaties in de Achterhoek en een mix van vaste banen en tijdelijke inzet.
Wat bepaalt mijn salaris als Intercedent in Winterswijk? ▾
Vooral je ervaring (bijv. in recruitment/sales), het type werkgever (uitzendbureau vs. interne recruitment) en de sector waarin je bemiddelt spelen mee.
Zijn er specifieke werkgevers of sectoren waar Intercedenten rond Winterswijk veel mee werken? ▾
Ja, vooral organisaties in zorg en productie/techniek en uitzend- of recruitmentbureaus die kandidaten leveren aan opdrachtgevers in de regio Winterswijk/Achterhoek.
Welke opleiding is meestal het meest passend voor een Intercedent-rol? ▾
Een opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of commercie sluit vaak goed aan, maar relevante werkervaring in recruitment, klantcontact of sales wordt ook regelmatig meegenomen.
Kan ik doorgroeien vanuit Intercedent in Winterswijk naar een andere rol? ▾
Ja, je kunt doorgroeien naar (senior) Recruitment Consultant, team- of vestigingscoördinatie of meer branchegerichte rollen, bijvoorbeeld richting accountmanagement bij vaste opdrachtgevers.
Werken als Intercedent in Winterswijk
📋
Werkzaamheden
Je start met het werven en intakegesprekken voeren met kandidaten, vaak op locaties in de Achterhoek en via telefoon of video. Daarna beheer je vacatures bij werkgevers: je bespreekt functie-eisen, zoekt geschikte kandidaten en plant sollicitaties/voorstellen in. Na plaatsing volg je de werknemer op, signaleer je knelpunten en stem je bij, bijvoorbeeld bij contractverlengingen of aanvullende inzet. Ook administratie en klantafspraken horen erbij, inclusief het verwerken van gewerkte uren en bijbehorende communicatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke commerciële en gesprekstechnische vaardigheden: je weet snel door te vragen naar motivatie, beschikbaarheid en werkervaring. Nauwkeurigheid is nodig bij het beoordelen van profielen en het doorzetten van juiste informatie richting werkgever en kandidaat. Je begrijpt arbeidsmarktcommunicatie, kunt prioriteren en werkt gestructureerd binnen planningen en targets. Een relevante opleiding (bij voorkeur richting HR of commercie) en aantoonbare ervaring met recruitment, sales of mensenwerk helpen daarbij; certificeringen zijn geen wettelijke vereiste, maar kunnen wel bijdragen aan professionaliteit en kennis van processen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Intercedent kun je doorgroeien naar (senior) Recruitment Consultant, vestigings- of teamcoördinator of intercedent met focus op één branche, zoals techniek of zorg. In regio’s rond Winterswijk zie je vaak kansen om je klantenbestand uit te breiden bij bestaande opdrachtgevers en verantwoordelijkheid te nemen voor meerdere opdrachtgevers. Met extra kennis van wet- en regelgeving rond arbeidsbemiddeling en arbeidstijden kun je ook richting compliance/operationele ondersteuning binnen de organisatie groeien. Bij goede resultaten komt soms ook een rol richting accountmanagement bij grotere klantrelaties in beeld.
