Actuele Leider kinderopvang vacatures in Amsterdam. Ook gezocht op termen als Teamleider Kinderopvang, Pedagogisch Teamleider, Coördinator Kinderopvang en Hoofd Kinderopvang.
6 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen:Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNannyAls Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
6 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Krijg jij kinderen enthousiast om lekker te bewegen en nieuwe dingen te proberen? Als Sportmedewerker BSO bij CompaNanny krijg je alle ruimte om jouw passie voor sport en bewegen in te zetten. Dit is ..
6 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen:Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNannyAls Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
3 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen:Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNannyAls Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
3 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Krijg jij kinderen enthousiast om lekker te bewegen en nieuwe dingen te proberen? Als Sportmedewerker BSO bij CompaNanny krijg je alle ruimte om jouw passie voor sport en bewegen in te zetten. Dit is ..
2 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen: Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNanny Als Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
1 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen:Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNannyAls Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
1 sep 2026
Sportmedewerker BSO
- Haarlem
- €2.641 - €3.630 p/m
Wat ga je doen:Wat ga je doen als Sportmedewerker BSO bij CompaNannyAls Sportmedewerker BSO bedenk en organiseer jij sportieve activiteiten waardoor kinderen na school met plezier bewegen. Van een ..
25 aug 2026
Flexmedewerker Kinderopvang / BSO
Vacature omschrijving Als flexmedewerker in de Talento Flexpool werk je op verschillende kinderopvang- en BSO-locaties. Jij bepaalt zelf welke diensten je aanneemt en hoe jouw werkweek eruitziet. ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Amsterdam stuur je een team aan en bewaak je de dagelijkse kwaliteit op de groep(en). Je werkt samen met ouders, regelt roosters en stemt pedagogische keuzes af op de locaties binnen de stad. Door het grote aantal kinderopvanglocaties en variatie in wijken is er in Amsterdam vaak veel vraag naar leidinggevende pedagogische ervaring.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Amsterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Leider kinderopvang
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / brede aansturing
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden volgen meestal uit de cao en de afspraken per werkgever.
Het bruto maandsalaris voor een Leider kinderopvang in Amsterdam ligt doorgaans ergens tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring, werkgever en het type opvang (bijv. dagopvang/BSO) en verantwoordelijkheden. Bij senioriteit en bredere aansturing kan het salaris richting de hogere bandbreedte gaan. Naast salaris vallen vaak arbeidsvoorwaarden onder de geldende cao, zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor scholing of opleidingsbudget; de precieze voorwaarden verschillen per organisatie.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Leider kinderopvang in Amsterdam zijn er vaak? ▾
Je ziet geregeld functies voor Teamleider/coördinator kinderopvang, waarbij je leiding geeft aan pedagogisch medewerkers, roosters beheert en de kwaliteit op de groep(en) borgt.
Wat verdient een Leider kinderopvang in Amsterdam ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een bruto maandsalaris tussen circa €3.000 en €4.500; bij senior rollen kan het hoger uitkomen. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en verantwoordelijkheden.
Voor welke werkgevers solliciteren veel kandidaten in Amsterdam? ▾
Veel sollicitaties gaan naar grote aanbieders met meerdere locaties in Amsterdam, zoals Partou, Kindergarden en Stichting Kinderopvang Humanitas, maar ook naar stadsgerichte organisaties zoals De Kleine Wereld.
Welke opleiding is meestal nodig voor Leider kinderopvang? ▾
Werkgevers vragen vaak een pedagogische opleiding op hbo-niveau (zoals Pedagogiek of SPH) of een mbo-opleiding met aantoonbare leidinggevende ervaring. De precieze eis staat in de vacaturetekst per werkgever.
Kan ik doorgroeien vanuit deze rol in Amsterdam? ▾
Ja, vaak naar Locatiemanager of regiobrede coördinatierollen. Bij grotere aanbieders is er in Amsterdam door de vele locaties ook regelmatig ruimte voor extra kwaliteit- of teamverantwoordelijkheid.
Werken als Leider kinderopvang in Amsterdam
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan pedagogisch medewerkers en coacht het team op werkafspraken, groepsdynamiek en oudercontact. Je organiseert en controleert de dagelijkse uitvoering, waaronder roostering, overdrachten en naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen. Daarnaast stel je (mede) beleid op voor pedagogische doelen en lever je input voor verbeterplannen in overleg met locatie- en regiomanagement.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde opleiding op pedagogisch of sociaal domein-niveau en je kunt beleidsmatig denken én tegelijk op de vloer sturen. Je communiceert helder met ouders en zorgt dat afspraken worden nagekomen, ook bij drukte of krapte in bezetting. Verder ben je sterk in coachen, organiseren, plannen en het omgaan met ziekte/instroom, zodat continuïteit voor kinderen geborgd blijft.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar Locatiemanager, Regiocoördinator of teamoverstijgende kwaliteitsrollen binnen landelijke aanbieders. In Amsterdam is er door het aantal locaties vaak ruimte voor extra verantwoordelijkheid, zoals coördinatie van meerdere vestigingen of specialisatie in kwaliteit en ontwikkeling. Ook kun je richting interne opleidingen of kwaliteitsprojecten groeien, bijvoorbeeld rond ouderbeleid, veiligheid en pedagogische doorontwikkeling.
