Actuele Leider kinderopvang vacatures in Breda. Ook gezocht op termen als Kinderopvang leidinggevende, Leidinggevende kinderopvang, Teamleider kinderopvang en Pedagogisch leidinggevende.
28 okt 2026
Junior Locatiemanager Kinderopvang & BSO – PUUR Galder
Galder
- Basisonderwijs
- MBO
- HBO / bachelor
Over het werkWelkom bij Puur Kinderopvang in Galder! Op onze fijne, dorps gelegen locatie met een heel eigen karakter zorgen wij elke dag voor een feestje voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Als ..
7 okt 2026
Junior Locatiemanager Kinderopvang & BSO – PUUR Galder
Galder
- Basisonderwijs
- MBO
- HBO / bachelor
Over het werkWelkom bij Puur Kinderopvang in Galder! Op onze fijne, dorps gelegen locatie met een heel eigen karakter zorgen wij elke dag voor een feestje voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Als ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Breda geef je leiding aan een team pedagogisch medewerkers en zorg je dat groepen draaien volgens het pedagogisch beleid. Je bewaakt de dagelijkse kwaliteit van het contact met ouders en organiseert de uitvoering op de locatie. Breda is aantrekkelijk vanwege het brede aanbod aan kinderopvanglocaties en voorschoolse voorzieningen in de regio, waardoor er regelmatig vacatures zijn bij verschillende aanbieders.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Breda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.600
€4.200
€4.800+
€3.400
Startend Leider kinderopvang
€3.900
Mediaan
€4.400
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de regel vakantiegeld, pensioenopbouw, en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget passend bij de CAO en werkgever.
Als Leider kinderopvang verdien je in Breda doorgaans een bruto maandsalaris dat ligt tussen ongeveer €3.200 en €4.800+, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector (met name de CAO/loonafspraken in de kinderopvang). Naast het salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioen. Het exacte niveau wordt vaak bepaald door de inschaling en eventuele verantwoordelijkheden binnen het team.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Leider kinderopvang in Breda kan ik verwachten? ▾
Je ziet vaak vacatures voor (locatie)leiding of teamsturing, met focus op kwaliteit van het pedagogisch werkplan, oudercontact en roostering. Soms staat VVE of begeleiding van stagiairs/nieuwe medewerkers expliciet in de functieomschrijving.
Wat is het salaris van een Leider kinderopvang in Breda? ▾
Het salaris van een Leider kinderopvang in Breda ligt doorgaans grofweg tussen €3.200 en €4.800+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, inschaling en de werkgever/sector. De mediaan zit vaak rond €3.900 bruto per maand, met hogere bedragen voor meer senior of leidinggevende verantwoordelijkheden.
Bij welke soorten werkgevers kan ik in de regio Breda solliciteren? ▾
Solliciteer bij kinderopvangorganisaties met meerdere locaties in de regio, aanbieders van voorschoolse opvang met VVE en soms samenwerkingspartners rond basisscholen. Grote ketens en middelgrote aanbieders hebben regelmatig leidinggevende functies open staan.
Welke opleiding is meestal vereist voor Leider kinderopvang? ▾
Meestal wordt een relevante hbo-opleiding verwacht, zoals Pedagogiek of Social Work (SPH). In vacatures zie je daarnaast vaak dat VVE-ervaring of aanvullende trainingen worden gewaardeerd.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze rol in Breda? ▾
Veel trajecten lopen via (locatie)coördinatie, kwaliteits- of beleidsrollen binnen de organisatie, of extra verantwoordelijkheid rond VVE en begeleiding van teams. In regio Breda zijn er daarnaast kansen om mee te draaien in samenwerkingen met voorschoolse voorzieningen en scholen.
Werken als Leider kinderopvang in Breda
📋
Werkzaamheden
Je stuurt het team aan op de groep, ondersteunt pedagogisch medewerkers en bewaakt de uitvoering van het pedagogisch werkplan. Daarnaast neem je deel aan oudergesprekken, bespreek je bijzonderheden in de ontwikkeling en stem je af met interne collega’s zoals zorg of beleid. Je organiseert roosters en bezetting, voert kwaliteitschecks uit en zorgt dat afspraken rondom veiligheid, gezondheid en hygiëne op locatie worden nageleefd.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding voor pedagogiek of social work en je kunt pedagogische keuzes vertalen naar concrete afspraken op de groep. Je werkt gestructureerd met oog voor teamontwikkeling, planning en administratie, en je communiceert duidelijk met ouders. Ervaring met het begeleiden van teams en het werken met kwaliteits- en veiligheidskaders is belangrijk; een certificaat of aantoonbare ervaring met VVE is vaak een plus. Daarnaast ben je bekend met wet- en regelgeving rond kinderopvang en weet je hoe je risico’s in kaart brengt en voorkomt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar (locatie)coördinator, manager kinderopvang of beleids-/kwaliteitsfuncties binnen een kinderopvangorganisatie. In Breda en de regio zijn er vaak mogelijkheden om door te stromen naar rollen rondom kwaliteitsbeleid, pedagogische ontwikkeling of VVE-coaching. Ook kun je doorgroeien binnen multidisciplinaire teams, bijvoorbeeld richting coördinatie van zorg en ontwikkeling in samenwerking met ouders en basisscholen.
