Actuele Leider kinderopvang vacatures in Breda. Ook gezocht op termen als Kinderopvang leidinggevende, Leidinggevende kinderopvang, Teamleider kinderopvang en Pedagogisch leidinggevende.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Leider kinderopvang in Breda binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
10 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
3 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
3 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Breda geef je leiding aan een team pedagogisch medewerkers en zorg je dat groepen draaien volgens het pedagogisch beleid. Je bewaakt de dagelijkse kwaliteit van het contact met ouders en organiseert de uitvoering op de locatie. Breda is aantrekkelijk vanwege het brede aanbod aan kinderopvanglocaties en voorschoolse voorzieningen in de regio, waardoor er regelmatig vacatures zijn bij verschillende aanbieders.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Breda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Leider kinderopvang
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Veel werkgevers bieden daarnaast vakantiegeld, pensioen (vaak via PMT/PF), reiskostenvergoeding en opleidingsbudget voor pedagogische ontwikkeling.
Het salaris voor een Leider kinderopvang in Breda ligt doorgaans in een bandbreedte tussen ongeveer €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de sector waarin je werkt (bijv. regulier of met VVE-uitvoering). Naast salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en bijscholing. De exacte inschaling hangt samen met je verantwoordelijkheden, ervaring in leidinggeven en je relevante werkachtergrond.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Leider kinderopvang in Breda kan ik verwachten? ▾
Je ziet vaak vacatures voor (locatie)leiding of teamsturing, met focus op kwaliteit van het pedagogisch werkplan, oudercontact en roostering. Soms staat VVE of begeleiding van stagiairs/nieuwe medewerkers expliciet in de functieomschrijving.
Wat is het salaris van een Leider kinderopvang in Breda? ▾
De indicatie ligt meestal tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, met een bredere range afhankelijk van ervaring, werkgever en verantwoordelijkheden. Je wordt ingeschaald op basis van de geldende CAO en jouw profiel.
Bij welke soorten werkgevers kan ik in de regio Breda solliciteren? ▾
Solliciteer bij kinderopvangorganisaties met meerdere locaties in de regio, aanbieders van voorschoolse opvang met VVE en soms samenwerkingspartners rond basisscholen. Grote ketens en middelgrote aanbieders hebben regelmatig leidinggevende functies open staan.
Welke opleiding is meestal vereist voor Leider kinderopvang? ▾
Meestal wordt een relevante hbo-opleiding verwacht, zoals Pedagogiek of Social Work (SPH). In vacatures zie je daarnaast vaak dat VVE-ervaring of aanvullende trainingen worden gewaardeerd.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze rol in Breda? ▾
Veel trajecten lopen via (locatie)coördinatie, kwaliteits- of beleidsrollen binnen de organisatie, of extra verantwoordelijkheid rond VVE en begeleiding van teams. In regio Breda zijn er daarnaast kansen om mee te draaien in samenwerkingen met voorschoolse voorzieningen en scholen.
Werken als Leider kinderopvang in Breda
📋
Werkzaamheden
Je stuurt het team aan op de groep, ondersteunt pedagogisch medewerkers en bewaakt de uitvoering van het pedagogisch werkplan. Daarnaast neem je deel aan oudergesprekken, bespreek je bijzonderheden in de ontwikkeling en stem je af met interne collega’s zoals zorg of beleid. Je organiseert roosters en bezetting, voert kwaliteitschecks uit en zorgt dat afspraken rondom veiligheid, gezondheid en hygiëne op locatie worden nageleefd.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding voor pedagogiek of social work en je kunt pedagogische keuzes vertalen naar concrete afspraken op de groep. Je werkt gestructureerd met oog voor teamontwikkeling, planning en administratie, en je communiceert duidelijk met ouders. Ervaring met het begeleiden van teams en het werken met kwaliteits- en veiligheidskaders is belangrijk; een certificaat of aantoonbare ervaring met VVE is vaak een plus. Daarnaast ben je bekend met wet- en regelgeving rond kinderopvang en weet je hoe je risico’s in kaart brengt en voorkomt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar (locatie)coördinator, manager kinderopvang of beleids-/kwaliteitsfuncties binnen een kinderopvangorganisatie. In Breda en de regio zijn er vaak mogelijkheden om door te stromen naar rollen rondom kwaliteitsbeleid, pedagogische ontwikkeling of VVE-coaching. Ook kun je doorgroeien binnen multidisciplinaire teams, bijvoorbeeld richting coördinatie van zorg en ontwikkeling in samenwerking met ouders en basisscholen.
