Actuele Marketingmedewerker vacatures in Spijkenisse. Ook gezocht op termen als Junior marketeer, Content marketeer, Online marketeer en Marketingcoördinator.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Marketingmedewerker in Spijkenisse binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
5 sep 2026
Marketing en sales medewerker
Voor onze opdrachtgever in Wateringen, die zich bezighoudt met de distributie van brillen, zijn wij op zoek naar een marketing en sales medewerker. Bij dit bedrijf kom je terecht in een klein ..
Werken als
Als Marketingmedewerker in Spijkenisse werk je aan campagnes en content voor lokale en regionale doelgroepen, vaak met een mix van online kanalen en offline inzet. Je werkt samen met sales, communicatie of operationele teams om leads, zichtbaarheid en merkconsistentie te verbeteren. Door de ligging in de Rotterdamse regio vind je meer variatie in opdrachtgevers in logistiek, zakelijke dienstverlening en (zorg)organisaties.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Marketingmedewerker Spijkenisse
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€6.000+
€3.600
Startend Marketingmedewerker
€4.800
Mediaan
€5.900
Senior
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiegeld, pensioen en soms een opleidingsbudget of reiskostenregeling.
Het salaris voor een Marketingmedewerker ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (publiek, zorg of bedrijfsleven kan verschillen). Naast salaris kun je vaak rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (voor relevante functies) een opleidingsbudget of bijscholingsmogelijkheden. Precieze inschaling hangt af van je niveau en de scope van je taken, zoals content-only versus performance en campagneverantwoordelijkheid.
Veelgestelde vragen
Welke taken hoor ik vaak terug in Marketingmedewerker vacatures in Spijkenisse? ▾
Vaak gaat het om content maken en beheren, campagnes ondersteunen of mede uitvoeren, en resultaten bijhouden (bijv. web, e-mail en social). Ook samenwerking met communicatie, sales en soms recruitment is gebruikelijk.
Wat is het salarisniveau voor een Marketingmedewerker in Spijkenisse? ▾
Reken doorgaans op een bruto maandniveau tussen circa €3.000 en €5.500+ op basis van ervaring, werkgever en sector. In de praktijk kan de inschaling variëren per organisatie en verantwoordelijkheidsniveau.
Welke werkgevers zoeken in de regio Spijkenisse regelmatig Marketingmedewerkers? ▾
Je ziet vacatures bij publieke organisaties zoals Gemeente Nissewaard, bij bedrijven in de haven- en logistieke keten rond Rotterdam (bijv. Vopak en DHL Supply Chain) en bij organisaties die veel werken met communicatie en recruitment.
Welke opleiding of ervaring is nodig voor de functie Marketingmedewerker? ▾
Een hbo-opleiding in marketing/communicatie is vaak gewenst, maar aantoonbare ervaring met content en online kanalen kan ook meetellen. Werkgevers kijken meestal naar je portfolio (teksten, campagnes of resultaten) en je manier van meten en verbeteren.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit Marketingmedewerker in Spijkenisse? ▾
Met meer verantwoordelijkheid voor campagnes en data kun je doorgroeien naar (online) marketingrollen zoals Online Marketeer of Campaign Marketeer. Bij grotere teams in de regio is er daarnaast kans op coördinerende taken, zoals aansturen van content of bureaus.
Werken als Marketingmedewerker in Spijkenisse
📋
Werkzaamheden
Je maakt en beheert marketingcontent (webteksten, e-mailnieuwsbrieven, social posts) en stemt dit af op doelgroep en kanaal. Je helpt bij het opzetten, uitvoeren en meten van campagnes en levert input voor verbetering op basis van resultaten. Verder onderhoud je relaties met bureaus of interne stakeholders en bewaak je merk- en huisstijleisen. In veel functies in Spijkenisse komt ook praktische ondersteuning bij events en recruitmentcampagnes voor.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt affiniteit met online marketing, waaronder contentproductie, e-mail en social. Analytisch werken is belangrijk: je kunt metrics lezen (bijv. conversie, CTR en bereik) en aanbevelingen doen op basis van data. Je werkt gestructureerd en communicatief sterk, met oog voor planning en merkconsistentie. Een relevante opleiding op hbo-niveau is vaak gewenst, en werkervaring met tools zoals Google Analytics of een CMS helpt bij de uitvoering.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Op basis van resultaten en specialisatie kun je doorgroeien naar functies als (Senior) Online Marketeer, Content Marketeer of Campaign Marketeer. Bij organisaties in de Rotterdamse regio liggen er vaak kansen richting coördinerende rollen, omdat marketingteams daar bredere projecten draaien (bijv. employer branding en multi-channel campagnes). Ook kun je groeien naar strategischere taken zoals marketingplan, budgetbeheer en het aansturen van bureaus of junior collega’s. Voor specialisten bestaat er daarnaast vaak een route naar SEO/SEA of performance marketing.
