206.090 vacatures

16 Medewerker personeel en organisatie vacatures in Ede

Check hier 16 actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Ede en regio. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Medewerker P&O, Personeelsadministrateur en HR Specialist.

6 aug 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen: Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

5 aug 2026 HR Officer
  • Arnhem

CCV is sinds kort onderdeel van Fiserv en daarmee onderdeel van een van de grootste mondiale spelers in de snel veranderende markt van elektronisch betalingsverkeer. We bevinden ons midden in een ..

5 aug 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

4 aug 2026 HR Medewerker
  • Ede

Wat ga je doenAls HR Medewerker bij AG Logistics zorg je ervoor dat alle operationele HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ..

4 aug 2026 Junior HR Officer
  • Ede

Begin jouw HR-carrière bij CROP accountants & adviseurs! Als Junior HR Officer krijg je een brede rol waarin je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt, met doorgroeimogelijkheden naar HR ..

4 aug 2026 (Junior) HR Officer
  • Ede

Wat ga je doen?Als Junior HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werkzaamheden binnen onze HR team en werk je nauw samen met ervaren HR ConsultantsJe krijgt een brede rol waarin je stap voor stap ..

4 aug 2026 HR medewerker, fulltime/parttime, Arnhem e.o.
  • Arnhem

Veelzijdige en afwisselende functie. We zoeken HR medewerkers voor een fulltime of parttime dienstverband bij gerenommeerde bedrijven en non profit organisaties in de regio; voor lange termijn en vaak ..

3 aug 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

3 aug 2026 HR Medewerker
  • Ede

Wat ga je doen: In deze rol zorg je niet alleen dat contracten, mutaties en processen kloppen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol ligt op de locatie Beheer Openbare Ruimte. Daar ben jij een ..

3 aug 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

2 aug 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

31 jul 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

30 jul 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Wat ga je doen:Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en ..

28 jul 2026 HR Medewerker
  • Barneveld

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van contact met mensen? Vind je het leuk om zichtbaar te zijn op de werkvloer, medewerkers te ondersteunen en het HR-vak in de volle breedte uit te ..

17 jul 2026 HR Medewerker
  • Wageningen

Vacature omschrijving RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2600 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, isk, mavo, ..

Werken als

Als Medewerker personeel en organisatie in Ede regel je zaken rondom instroom, doorstroom en uitstroom voor teams binnen lokale organisaties. Je werkt vaak samen met leidinggevenden en collega’s van administratie/finance om dossiers, contracten en HR-processen strak te houden. Ede is aantrekkelijk doordat er veel middelgrote werkgevers zijn in zorg, onderwijs en dienstverlening, waardoor je breed kunt bouwen aan HR-kennis en contact met de praktijk.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700 €3.300 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Medewerker personeel en organisatie
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior / HR-specialist

Secundaire voorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en een opleidings- of ontwikkelbudget via de CAO van de werkgever.

Het salaris voor een Medewerker personeel en organisatie ligt in de praktijk meestal tussen ongeveer €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Bij werkgevers in Ede zie je daarnaast vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding of interne cursussen. In sommige functies vallen extra’s samen met resultaatafspraken of een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de geldende CAO.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Ede meestal?
Je ziet vaak functies rond HR-ondersteuning en personeelsadministratie, zoals Medewerker P&O, HR Medewerker of (junior) HR-specialist, bij o.a. gemeenten, zorgorganisaties, onderwijs en dienstverleners.
Wat verdien je als Medewerker personeel en organisatie in Ede?
Richtlijn: grofweg €3.000 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, het type werkgever en de CAO die van toepassing is. De precieze inschaling verschilt per organisatie.
Welke werkgevers in de regio Ede passen bij dit beroep?
Veelvoorkomende werkgevers zijn o.a. de gemeente Ede, Wageningen University & Research (in de regio), Rabobank (regio Foodvalley) en HR/arbeidsbemiddelaars zoals Randstad en Tempo-Team.
Welke opleiding of werkervaring is het meest relevant?
Een hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar is vaak gewenst of helpt bij de selectie. Ook relevante praktijkervaring met personeelsadministratie, HR-processen en een HR-systeem maakt je profiel sterker.
Waar moet ik op letten in het sollicitatiegesprek voor een P&O/HR-rol?
Focus op nauwkeurigheid (dossier- en mutatiebeheer), communicatie met leidinggevenden/medewerkers en hoe je omgaat met privacy (AVG). Vraag ook naar de gebruikte HR-systemen en de verdeling tussen administratieve taken en HR-advies.

Werken als Medewerker personeel en organisatie in Ede

📋

Werkzaamheden

Je verwerkt mutaties in personeelsgegevens, controleert contractinformatie en ondersteunt bij onboarding en offboarding. Je beheert (digitale) personeelsdossiers, helpt bij rapportages en bewaakt HR-procedures zoals verlof- en verzuimafspraken. Waar nodig maak je afspraken voor gesprekken, verzamel je input voor beleid en ondersteunt je collega’s bij werving- en selectieactiviteiten.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt een zorgvuldige, administratief sterke manier van werken, omdat HR-dossiers en contractdata foutloos moeten kloppen. Je communiceert helder met medewerkers en leidinggevenden en kunt discreet omgaan met privacygevoelige informatie (AVG). Je hebt bij voorkeur kennis van HR-processen en wet- en regelgeving; praktijkervaring met HR-systemen en (basis) personeelsadministratie is vaak doorslaggevend.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Vanuit de rol kun je doorgroeien naar HR-adviseur, HR-coördinator of specialist op thema’s zoals verzuim, talentontwikkeling of arbeidsvoorwaarden. In Ede en de Foodvalley-regio zijn er daarnaast organisaties waar je kunt doorgroeien richting HR-business partnering, doordat teams vaker met vaste klantgroepen werken. Met extra verdieping in beleid of arbeidsrecht kun je ook richting projectmatig HR-werk groeien.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert