124.519 vacatures

109 Medewerker personeel en organisatie vacatures

Check hier 109 actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Personeelsadviseur, Medewerker P&O en Organisatieadviseur HR.

20 sep 2026 Junior HR Medewerker
Deventer
  • €3.000 - €4.500 p/m
  • HBO / bachelor

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Als junior HR medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-proces

20 sep 2026 HR Medewerker
Rotterdam
  • €2.800 - €3.800 p/m
  • MBO

Als HR Medewerker bij Mediterranean Shipping Company (Nederland) B.V. in Rotterdam ben je het aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Dit is een internationale organisatie waar jij ..

20 sep 2026 HR Officer
Alblasserdam
  • €2.500 - €3.500 p/m
  • 32 uur
  • MBO
  • HBO / bachelor

Ben jij een sociale en nauwkeurige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Pak jij zonder twijfel de telefoon op en vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een ..

20 sep 2026 HR & Recruitment Officer
Volendam
  • MBO
  • HBO / bachelor

24 – 32 uur per week | Volendam Bouw jij mee aan de toekomst van HR bij Klaas Puul? Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het aantrekken van talent én het verbeteren van HR-processen? ..

20 sep 2026 HR Medewerker
Delft
  • €2.800 - €3.600 p/m
  • 32 - 40 uur
  • MBO
  • HBO / bachelor

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen HR en wil jij werken bij een toonaangevende organisatie in regio Delft en binnen de bouwtechnische branche? Zoek je een functie waarin je alle facetten van ..

20 sep 2026 Medewerker Salaris & HR Administratie
Schiphol

Als Medewerker Salaris & HR Administratie zorg jij dat elke medewerker op tijd en correct betaald krijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de druk richting de verloningsdeadline oploopt en blijft ..

20 sep 2026 Medewerker Salaris & HR Administratie
Hoofddorp

Als Medewerker Salaris & HR Administratie zorg jij dat elke medewerker op tijd en correct betaald krijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de druk richting de verloningsdeadline oploopt en blijft ..

20 sep 2026 Medewerker Salaris & HR Administratie
Hoofddorp

Als Medewerker Salaris & HR Administratie zorg jij dat elke medewerker op tijd en correct betaald krijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de druk richting de verloningsdeadline oploopt en blijft ..

20 sep 2026 HR Officer
Maassluis
  • €4.300 - €5.300 p/m
  • HBO / bachelor

Wat is jouw rol? Jij zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen goed geregeld zijn, maar ook bijdragen aan een sterke medewerker ervaring. Dankzij jouw ervaring weet je precies waar medewerkers en ..

20 sep 2026 HR Support Medewerker
Barendrecht
  • €2.700 - €3.400 p/m

Functieomschrijving Voor jou is geen dag hetzelfde. Als HR Support Medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopende HR- en salarisadministratie. Je zorgt dat alles klopt van ..

20 sep 2026 Medewerker HR Administratie
Veenhuizen
  • €19,86 p/u
  • 32 - 36 uur
  • MBO

Wat je gaat doen Binnen het Onboardingsloket zorg jij ervoor dat nieuwe collega's probleemloos kunnen starten. Je begeleidt het volledige onboardingproces, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat alle ..

20 sep 2026 HR-Officer Vattenfall Sales Force
Deventer
  • 24 uur
  • MBO

Over de functieWat ga jij doen?Als HR-Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie van onze medewerkers (sales en staff) en ondersteun/adviseer jij teamleiders op het gebied van de ..

20 sep 2026 Medewerker Salaris & HR Administratie
Hoofddorp

Als Medewerker Salaris & HR Administratie zorg jij dat elke medewerker op tijd en correct betaald krijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de druk richting de verloningsdeadline oploopt en blijft ..

19 sep 2026 Senior HR Medewerker
  • €3.297 - €4.568 p/m

Vacature kenmerken StandplaatsOirschotContractduur1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar

19 sep 2026 Senior HR Medewerker
  • €3.297 - €4.568 p/m

Vacature kenmerken Standplaats Oirschot Contractduur 1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €3.297,00 - €4.568,00 ..

Werken als Medewerker personeel en organisatie

Als Medewerker personeel en organisatie regel je de personeelsstromen en ondersteun je managers met beleid rond instroom, inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling. Je werkt meestal in hr-diensten bij grotere organisaties of in ondersteunende teams binnen zorg, onderwijs, overheid en zakelijke dienstverlening. De functie is landelijk verspreid, met meer vacatures in sectoren waar voortdurend personeel wordt geworven of ingepland. Wat het werk aantrekkelijk maakt, is de mix van contact met medewerkers én het vertalen van beleid naar praktische afspraken en systemen.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Medewerker personeel en organisatie
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Medewerker personeel en organisatie
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan doorgaans uit pensioen, vakantiegeld en (afhankelijk van cao/werkgever) opleidingsbudget of scholingsregelingen.

Het salaris van een Medewerker personeel en organisatie ligt in veel gevallen grofweg tussen €2.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijvoorbeeld zorg, overheid of onderwijs). Naast salaris krijg je vaak arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en regelingen rond verlof en opleiding; soms horen daar prestatieruimte of een vaste eindejaarsuitkering bij. De precieze inschaling volgt meestal uit cao-schalen en jouw relevante werkervaring.

Veelgestelde vragen

Welke taken vallen onder de functie Medewerker personeel en organisatie bij verzuim en inzetbaarheid?
Je ondersteunt bij de processtappen rondom ziek- en herstelmeldingen, planning van gesprekken en het bijhouden van termijnen en dossieropbouw. Afhankelijk van de organisatie voer je ook eerste aanspreekpunten taken uit, verzamel je input voor casemanagement en bewaak je afspraken zodat leidinggevenden en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
Welke opleiding heb ik nodig voor een baan als Medewerker personeel en organisatie?
Een hbo-opleiding richting HRM, personeelsmanagement of bedrijfskunde is vaak het meest passend, maar veel werkgevers kijken ook naar aantoonbare ervaring in personeelsadministratie en cao-/arbeidsvoorwaardentoepassing. Post-hbo scholing gericht op arbeidsrecht, verzuim of HR-processen helpt om sneller volwaardig dossiers en casuïstiek te behandelen.
Hoe zien de werktijden eruit voor Medewerker personeel en organisatie?
Meestal werk je kantoortijden met een vaste bezetting voor HR-dienstverlening. In sectoren met ploegendienst (zoals zorg) kan er vaker afstemming nodig zijn met roostermakers en leidinggevenden, waardoor je incidenteel buiten standaarduren schakelt voor urgentie of planning.
Kan ik als ZZP’er werken als Medewerker personeel en organisatie?
Dat kan, vooral voor organisaties die tijdelijk ondersteuning zoeken voor HR-projecten zoals onboarding- en dossierinrichting, cao-implementatie of HR-rapportage. Meestal werk je dan op uurbasis met duidelijke deliverables en draag je zelf zorg voor kennisniveau en borging van privacy en arbeidsvoorwaardelijke afspraken.
Waarin verschillen specialisaties voor Medewerker personeel en organisatie het meest tussen sectoren?
In zorg en onderwijs ligt de nadruk vaker op verzuimprocessen, roosteraansluitingen en cao-toepassing in complexe teams. Bij overheid en grotere dienstverleners zie je relatief meer focus op formatie/organisatie-inrichting, HR-rapportages en het volgen van vaste beleids- en verantwoordingslijnen.

Werken als Medewerker personeel en organisatie

📋

Werkzaamheden

Je verwerkt en bewaakt HR-processen zoals contractmutaties, personeelsdossiers, onboarding, functiewaardering- of rolbesprekingen en cao- of arbeidsvoorwaardentoepassing. Je behandelt vragen van medewerkers en leidinggevenden over verlof, roosters, verzuim en inzetbaarheid, en je ondersteunt bij werving en selectie door planning, communicatie en administratie te verzorgen. Daarnaast help je mee met organisatievraagstukken zoals teamindelingen, formatie-inzicht, HR-rapportages en het uitvoeren van verbeteracties in beleid en werkwijze.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt sterke administratieve nauwkeurigheid gecombineerd met communicatieve vaardigheden om beleid helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Kennis van arbeidsrecht op hoofdlijnen en cao-toepassing is belangrijk; je werkt met HR-systemen (zoals personeelsadministratie en rapportagetools) en houdt gegevens aantoonbaar actueel. Ervaring met verzuim- of personeelsprocessen en het kunnen signaleren van afwijkingen in dossiers en afspraken maken je werk snel bruikbaar. Affiniteit met organisatieontwikkeling helpt bij het vertalen van wensen van teams naar concrete HR-stappen en formats.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien richting senior HR/P&O, HR-adviseur of (deel)projectleider op HR-implementaties kun je meer verantwoordelijkheid nemen voor beleid, verbetertrajecten en complexere dossiers. Veel doorgroeiers specialiseren zich in verzuim en inzetbaarheid, recruitment-operations, of in organisatie- en formatievraagstukken. Met extra ervaring en inhoudelijke verdieping kun je ook aansluiten bij HR-adviesrollen waar cao, arbeidsrecht en people analytics samenkomen. In grotere organisaties is er vaak een duidelijke stap van medewerker/ondersteuning naar advies en projectregie.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert