Check hier 20 actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Amsterdam en regio. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Personeelsadviseur, Medewerker P&O en HR Coördinator.
22 sep 2026
Word Klantenservice Medewerker Retentie in Amsterdam-Duivendrecht
Amsterdam
- €17,43 - €19 p/u
- 24 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
- Universitair
- WO / master
Wat ga je doen? Maak van een 'nee' een 'ja' en word de redder van kwaliteitsjournalistiek! Als Klantenservice Medewerker Retentie in Amsterdam-Duivendrecht verdien je € 17,43 tot €19,00 per uur terw
22 sep 2026
HR medewerker
Hoofddorp
- €3.000 - €3.974
- 16 uur · Deeltijd
Waar ga je werken?Jouw standplaats is het hoofdkantoor (Olympia Service Center) van Olympia in Hoofddorp en in het nieuwe jaar verhuizen we met ons kantoor naar Amsterdam-Zuidoost. Bij ons werk je in ..
21 sep 2026
HR & Recruitment Officer
Volendam
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 – 32 uur per week | Volendam Bouw jij mee aan de toekomst van HR bij Klaas Puul? Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het aantrekken van talent én het verbeteren van HR-processen? ..
20 sep 2026
HR & Recruitment Officer
Volendam
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 – 32 uur per week | Volendam Bouw jij mee aan de toekomst van HR bij Klaas Puul? Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het aantrekken van talent én het verbeteren van HR-processen? ..
17 sep 2026
HR Officer
Amsterdam
Als HR Officer zorg jij samen met je collega's dat de dagelijkse HR-processen binnen Kintetsu goed verlopen. Je hebt een belangrijke rol rondom de maandelijkse salarisverwerking en ..
17 sep 2026
Interim HR medewerker
Amsterdam
- €2.400 - €3.800 p/m
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over de functie Als hr medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse toonaangevende organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ..
15 sep 2026
HR Officer
Almere
Simply Green is a growing international B2B distribution business of cannabis related accessories based in Almere, operating across multiple European markets. As our HR Officer, you will take ..
14 sep 2026
HR Medewerker
Oostzaan
- €3.500 - €4.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
HR Medewerker HR Medewerker (min. 30 uur) WORD JIJ ONZE NIEUWE ERVAREN HR MEDEWERKER? Onze HR afdeling is op zoek naar versterking! Heb jij je sporen verdiend binnen HR en houd je van afwisseling? En ..
14 sep 2026
HR Medewerker
Oostzaan
- €3.500 - €4.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
HR Medewerker HR Medewerker (min. 30 uur) WORD JIJ ONZE NIEUWE ERVAREN HR MEDEWERKER? Onze HR afdeling is op zoek naar versterking! Heb jij je sporen verdiend binnen HR en houd je van afwisseling? En ..
11 sep 2026
HR & Payroll Officer | Amsterdam-Duivendrecht | Tot 4.400
Amsterdam-Duivendrecht
Krijg jij energie van goed geregelde HR-processen én persoonlijk contact met medewerkers? En wil je jouw ervaring gebruiken om niet alleen de administratie, maar ook de medewerkersbeleving verder te ..
8 sep 2026
HR medewerker
Hoofddorp
- €4.200 - €4.800 p/m
- 16 - 24 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Ben jij een HR Medewerker die graag midden in de organisatie staat en energie krijgt van een brede HR-rol? Bij Cedar combineer je voor 16 tot 24 uur per week operationele HR-werkzaamheden met ..
7 sep 2026
HR Officer
Volendam
- €2.900 - €3.500 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Klaas Puul BV is al decennialang één van de meest toonaangevende producenten van verse visproducten in Europa. Van de vangst tot de levering bij de klant: Klaas Puul beheert het hele productie- en ..
31 aug 2026
Interim HR medewerker
Amsterdam
- €2.400 - €3.800 p/m
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over de functie Als hr medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse toonaangevende organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ..
31 aug 2026
HR Officer
Volendam
- €2.900 - €3.500 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Klaas Puul BV is al decennialang één van de meest toonaangevende producenten van verse visproducten in Europa. Van de vangst tot de levering bij de klant: Klaas Puul beheert het hele productie- en ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Amsterdam ondersteun je teams bij instroom, begeleiding en het personeelsproces: van contract- en mutatieverwerking tot vraagstukken rond verlof, verzuim en organisatie-inrichting. Je werkt vaak in een omgeving met meerdere locaties of domeinen, waardoor je regelmatig schakelt met recruitment, managers en externe partijen zoals arbodiensten. Amsterdam is aantrekkelijk door de grote diversiteit aan werkgevers en de relatief hoge vraag naar HR-professionals in o.a. zakelijke dienstverlening en zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Amsterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.100
€3.700
€4.300+
€2.700
Startend Medewerker personeel en organisatie
€3.300
Mediaan
€3.900
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, (vaak) een 13e maand, pensioenregeling en budget voor opleidingen/ontwikkeling.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie in Amsterdam ligt het salaris doorgaans rond een bruto maandsalaris van ongeveer €2.700 tot €4.300+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In veel organisaties bouw je daarnaast vakantiegeld en (vaak) een 13e maand op, en is er aandacht voor pensioen en ontwikkeling. Het uiteindelijke aanbod wordt meestal afgestemd op jouw relevante kennis, verantwoordelijkheden en het type cao.
Veelgestelde vragen
Welke type vacatures voor Medewerker personeel en organisatie staan er in Amsterdam? ▾
Je ziet vaak functies als HR Medewerker, Medewerker P&O of personeelsadministratie met taken rond contractmutaties, onboarding/offboarding, cao-vragen en (deels) verzuimondersteuning.
Wat is een realistische salarisindicatie voor deze baan in Amsterdam? ▾
Een realistische salarisindicatie voor Medewerker personeel en organisatie in Amsterdam ligt meestal grofweg tussen €2.700 en €4.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/cao. In de praktijk zie je vaak rond €3.300 bruto per maand als gangbaar middenniveau, met ruimte richting €3.900+ voor senior rollen.
Bij welke werkgevers kan ik in Amsterdam aan de slag? ▾
Denk aan grote organisaties met HR-afdelingen en aan HR-dienstverleners/uitzend- en recruitmentbureaus in Amsterdam, maar ook aan semipublieke werkgevers zoals woningcorporaties en zorginstellingen.
Welke opleiding of werkervaring is belangrijk? ▾
Een relevante HRM/P&O-opleiding op HBO-niveau is vaak gewenst; daarnaast telt ervaring met HR-processen, het bijhouden van dossiers en het correct verwerken van mutaties in HR-systemen.
Kan ik doorgroeien vanuit Medewerker personeel en organisatie in Amsterdam? ▾
Ja. Door te groeien in specialisaties zoals arbeidsvoorwaarden/HR-advies, verzuim of organisatie-inrichting kun je richting HR Adviseur of P&O specialist gaan, zeker bij grotere werkgevers met HR-trajecten in de regio.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Amsterdam
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt personeelsmutaties en contractwijzigingen, houdt dossiers en systemen actueel en ondersteunt bij onboarding en offboarding. Je beantwoordt vragen van medewerkers over regelingen en cao, bewaakt deadlines (bijv. verlof, verzuim, verlengingen) en helpt mee met rapportages voor managers. Daarnaast ondersteun je bij organisatie- of formatiewijzigingen en bij de uitvoering van HR-projecten zoals herverdeling van rollen of inrichting van processen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur opleiding richting HRM/P&O of bedrijfskunde. Je kunt zorgvuldig werken met HR-systemen (bijv. personeel- en tijdregistratie) en je hebt gevoel voor privacy en correcte dossiervorming. Communicatief ben je sterk: je vertaalt cao- en beleidsinformatie naar heldere antwoorden voor medewerkers en leidinggevenden; ervaring met verzuimprocessen is een duidelijke plus. Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals privacy/GDPR in HR-context) en een gestructureerde werkwijze zijn belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Medewerker personeel en organisatie kun je doorgroeien naar rollen als HR Adviseur, P&O specialist of HR Coördinator/Teamlead binnen Amsterdamse organisaties met meerdere teams. Door je te verdiepen in verzuim, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling kun je doorgroeien richting adviesfuncties, bijvoorbeeld op het gebied van instroomprocessen of formatie/organisatie-inrichting. Bij grotere werkgevers in de regio is er vaak interne mobiliteit door projecten en specialistische trajecten, waardoor je stapsgewijs breder inzetbaar wordt.