Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Hengelo. Ook gezocht op termen als HR medewerker, Personeelsadviseur, HRM medewerker en Organisatieadviseur.
10 sep 2026
Junior HR Medewerker | Deventer
- €3.000 - €4.500 p/m
- HBO / bachelor
Wat je gaat doen Als junior HR medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om ervoor te zorgen ..
9 sep 2026
HR-Officer Vattenfall Sales Force | Deventer
Over de functieWat ga jij doen?Als HR-Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie van onze medewerkers (sales en staff) en ondersteun/adviseer jij teamleiders op het gebied van de ..
3 sep 2026
Senior HR Medewerker | Deventer
Wat je gaat doen Als senior HR medewerker krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie. Je werkt nauw samen met de HR manager en je ..
1 sep 2026
HR-Officer Vattenfall Sales Force | Deventer
Over de functieWat ga jij doen?Als HR-Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie van onze medewerkers (sales en staff) en ondersteun/adviseer jij teamleiders op het gebied van de ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Hengelo regel je personeelszaken en ondersteun je teams bij HR-processen, van instroom tot doorstroom en procedures. Je werkt samen met leidinggevenden en collega’s in de regio, waar veel werkgevers actief zijn in industrie, techniek, logistiek en dienstverlening. Hengelo is aantrekkelijk door de mix van grote maakbedrijven en specialistische MKB-organisaties, waardoor je brede HR-ervaring opdoet met uiteenlopende functies en cao’s.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Hengelo
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker personeel en organisatie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal cao-gebonden, met vakantiegeld, pensioen en vaak mogelijkheden voor bijscholing of een opleidingsbudget.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie ligt het brutomaandsalaris in Hengelo doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, werkgever, sector en het niveau van de rol. Je arbeidsvoorwaarden bestaan vaak uit een cao-gebonden salaris, vakantiegeld (meestal 8%), pensioenopbouw en soms opleidingsbudget of extra’s rond verzuim en ontwikkeling. Het exacte pakket verschilt per organisatie en cao, dus het is verstandig om dit per vacature te controleren.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Hengelo? ▾
Je ziet vaak rollen in HR-ondersteuning en personeelsadministratie, plus functies waarin je helpt bij onboarding, contractmutaties, werving en organisatie-/HR-processen. Soms heet dit vacature HR medewerker, personeelsadviseur of HRM medewerker.
Wat is het salaris voor Medewerker personeel en organisatie in Hengelo? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris vaak tussen ongeveer €2.500 en €5.500+ op basis van ervaring, werkgever en sector. Het daadwerkelijke bedrag staat in de vacaturetekst en hangt samen met het niveau en de cao.
Welke werkgevers in de regio Hengelo nemen HR/ personeel & organisatie-medewerkers aan? ▾
In de regio kom je dit type functie tegen bij industriële en technische bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, gemeentelijke organisaties en zakelijke dienstverleners die HR-processen ondersteunen.
Welke opleiding of werkervaring heb ik nodig? ▾
Meestal wordt mbo+/hbo-denkniveau verwacht, met relevante HR- of administratie-ervaring. Voor specifieke onderdelen (bijvoorbeeld verzuim of arbeidsvoorwaarden) kan aanvullende kennis vanuit cursussen of werkpraktijk doorslaggevend zijn.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze functie? ▾
Na enkele jaren kun je vaak doorgroeien naar HR-adviseur, (junior) HR Business Partner of recruiter/ talent acquisition, of je ontwikkelt je verder richting organisatieadvies. In Hengelo helpt specialisatie in cao/arbeidsvoorwaarden, verzuim of werving vaak om sneller stappen te zetten.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Hengelo
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt en bewaakt HR- en personeelsdossiers, contracten en mutaties in systemen (zoals onboarding, uitdienst en uren-/verzuimregistratie waar van toepassing). Je ondersteunt bij werving en selectie, denk aan vacatureteksten, planning van gesprekken en eerste afstemming met kandidaten of bureaus. Daarnaast help je bij organisatie- en HR-processen zoals beleidsuitwerking, arbobeleid- of verzuimondersteuning en rapportages voor management.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert helder met medewerkers en leidinggevenden en weet zorgvuldig om te gaan met privacy, omdat personeelsinformatie vertrouwelijk is. Je hebt een gestructureerde werkwijze, kunt prioriteiten stellen bij meerdere lopende dossiers en werkt accuraat in HR- of personeelsadministratiesystemen. Werkgevers verwachten vaak mbo+/hbo-denkniveau en ervaring met HR-processen; kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en cao’s is een duidelijke plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar functies als HR-adviseur, (junior) HR Business Partner of recruiter/relatiebeheer bij meerdere locaties. In Hengelo is er ook ruimte om door te groeien richting organisatieadvies, bijvoorbeeld wanneer je naast personeelszaken werkt aan formatie, jobprofilering of verbetertrajecten binnen teams. Door je te specialiseren in arbeidsvoorwaarden, verzuim of talent acquisition vergroot je je kansen op een rol met meer adviserende verantwoordelijkheid.
