Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Utrecht. Ook gezocht op termen als HR medewerker, Personeelsadviseur, HR-adviseur en Medewerker P&O.
17 okt 2026
HR Assistent
Culemborg
- tot €3.200 p/m
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
Start jouw HR-carrière als HR Assistent in Culemborg. Leer het vak in de praktijk, werk in een hecht team en verdien tot €3.200.Dit ga je doenWord jij enthousiast van een HR-rol waarin je zorgt dat ..
17 okt 2026
HR Medewerker
Vianen
- tot €3.700 p/m
- 24 uur · Deeltijd
- MBO
Zin in een leuke HR-uitdaging in Vianen? Verdien tot €3.600,- en krijg volop ruimte om jouw HR-kennis en ervaring in te zetten. Solliciteer nu!Dit ga je doenAls HR Medewerker ben jij een belangrijke ..
17 okt 2026
HR Medewerker
Bunnik
- 24 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Als HR Medewerker bij Postillion Hotels Nederland maak je deel uit van een klein en betrokken HR-team. Samen met Rogier Walstra (Salarisadministrateur) en Virgenie van Kessel (HR Manager) houd je je ..
12 okt 2026
HR Medewerker | 20 - 24 uur
Vianen
- 20 - 24 uur · Deeltijd
- MBO
Een brede HR-functie waarin je steeds meer zelf kunt oppakken Je eerste ervaring binnen HR heb je inmiddels opgedaan. Nu is het tijd voor een parttime functie waarin je meer kunt leren, meer ..
9 okt 2026
HR Medewerker
Culemborg
- VMBO / MBO-1
- MBO
- HAVO / VWO
Vacature omschrijving Ga jij het maken bij Lek en Linge? Ga jij het maken bij Lek en Linge Culemborg? HR medewerker (0,6 fte / 24 uur)
1 okt 2026
Payroll én HR medewerker
Woerden
- €2.500 - €4.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Ben jij een ervaren Payroll & HR Medewerker die energie krijgt van nauwkeurige salarisverwerking, klantcontact en het adviseren over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken?Over het bedrijfOnze ..
11 sep 2026
HR Officer
Utrecht
Wat jij doetAls HR Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR/ loonadministratie van onze circa 300 interne collega's. Je werkt in het team HR Services, wat met elkaar verantwoordelijk is voor ..
5 aug 2026
HR Medewerker
Utrecht
- €3.171,82 - €4.173,91 p/m
- 16 uur · Deeltijd
- MBO
Wat is belangrijk? Je hebt een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbare richting Je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen HR Je bent 16 uur per week beschikbaar Jij hebt ervaring met ..
29 jun 2026
Payroll én HR medewerker
Woerden
- €2.500 - €4.000 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Ben jij een ervaren Payroll & HR Medewerker die energie krijgt van nauwkeurige salarisverwerking, klantcontact en het adviseren over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken?Over het bedrijfOnze ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Utrecht werk je mee aan personeelsbeleid en praktische HR-processen, zoals werving, onboarding, advisering en (deels) personeelsadministratie. Je werkt vaak samen met teamleiders en HR-collega’s bij organisaties in zorg, onderwijs, overheid en transport. Utrecht is aantrekkelijk door de mix van grote werkgevers en specialistische kenniscentra, waardoor je snel variatie in projecten en vraagstukken ziet.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Utrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.700
€3.300
€4.000+
€2.600
Startend Medewerker personeel en organisatie
€3.200
Mediaan
€3.700
Senior
Naast salaris zijn bij dit beroep vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en verlofregeling inbegrepen, en afhankelijk van de werkgever doorgaans ook opleidingsmogelijkheden en reiskosten- of thuiswerkregelingen.
Voor een Medewerker personeel en organisatie in Utrecht ligt het salaris meestal in een bandbreedte van grofweg €2.400 tot €4.000+ bruto per maand, afhankelijk van de CAO en de omvang van de organisatie. Het exacte bedrag hangt sterk af van je ervaring, verantwoordelijkheden en het type werkgever/sector. Vaak krijg je daarnaast gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioen, met soms extra’s zoals een opleidingsbudget of eindejaarsuitkering.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Medewerker personeel en organisatie vacatures in Utrecht (en regio)? ▾
Je kunt vacatures gericht op HR/P&O vaak terugvinden bij werkgevers als Gemeente Utrecht, UMC Utrecht, Universiteit Utrecht, UWV, ProRail en NS, met functies die variëren van HR-support tot HR-advies.
Wat verdient een Medewerker personeel en organisatie in Utrecht? ▾
Wat je verdient als Medewerker personeel en organisatie in Utrecht ligt doorgaans rond €2.700 tot ongeveer €3.300 bruto per maand, met voor startende functies vaak lager en voor senior/meer verantwoordelijk werk richting €4.000+ mogelijk. Het salaris verschilt per werkgever en sector (CAO) en hangt vooral samen met je ervaring en het takenpakket.
Welke werkgevers nemen vaak HR/P&O-medewerkers aan in Utrecht? ▾
Voorbeelden in Utrecht zijn organisaties in zorg, onderwijs en overheid (zoals UMC Utrecht en Universiteit Utrecht) en uitvoerende organisaties in mobiliteit en publieke dienstverlening (zoals ProRail en NS).
Welke opleiding is handig of vereist voor deze functie? ▾
Een hbo-achtergrond in HRM of vergelijkbaar is vaak een sterke basis; daarnaast helpt ervaring met arbeidsrechtelijke processen en personeels-/HR-administratie. Specifieke loonadministratiekennis is in veel trajecten een plus.
Wat is een logische vervolgstap na Medewerker personeel en organisatie? ▾
Veel medewerkers groeien door naar HR-adviseur, personeelsadviseur of een meer projectmatige HR-rol (bijv. verbeteren van HR-processen of rapportage/HR-analyses), vooral bij grotere werkgevers in Utrecht.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Utrecht
📋
Werkzaamheden
Je ondersteunt bij HR-processen zoals het opstellen en verwerken van vacatures, het plannen van sollicitaties en het begeleiden van onboarding. Daarnaast houd je (waar van toepassing) dossiers en HR-data actueel, werk je mee aan personeelsrapportages en help je bij vragen van leidinggevenden en medewerkers over regelingen. Je draagt bij aan verbetering van HR-werkwijzen en signaleert knelpunten in instroom, doorstroom of verzuim.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken en kunt omgaan met vertrouwelijke personeelsinformatie. Je communiceert helder richting leidinggevenden en medewerkers en begrijpt arbeidsrechtelijke basisprincipes (zoals contracten, verlof en verzuimkaders). Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, en ervaring met HR- of personeelsadministratie en systemen (bijv. HRM/HRIS en MS Office) helpt sterk; bekendheid met CAO’s en HR-processen is een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Utrecht kun je doorgroeien van uitvoerende HR-ondersteuning naar een rol als HR-adviseur of personeelsadviseur, afhankelijk van je specialisatie in beleid, instroom of verzuim. Veel organisaties bieden interne trajecten voor verdere professionalisering, zodat je ook richting HR-Projecten of HR-Analytics/rapportage kunt groeien. Met ervaring in meerdere lifecycle-stappen (werving tot ontwikkeling) vergroot je je kansen op senior P&O-functies bij grotere werkgevers in de regio.
