Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Wageningen. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Personeelsmedewerker, HR-adviseur en Medewerker HR & Organisatie.
17 sep 2026
Junior Accountmanager Recruitment
Arnhem
- MBO
- HBO / bachelor
- WO / master
Jij krijgt de handvatten om je eerste stappen te zetten in de commerciële wereld. Lees hier hoe wij jou gaan helpen succesvol te worden!Als onze nieuwe collega krijg je alle vrijheid, ..
17 sep 2026
Accountmanager bij Kracht Recruitment
Arnhem
- HBO / bachelor
- WO / master
Zoek jij een plek waar je kunt groeien, presteren én jezelf kunt zijn? Dan pas jij bij Kracht. Als Accountmanager bij Kracht ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je ..
17 sep 2026
Accountmanager Recruitment
Arnhem
- MBO
- HBO / bachelor
- WO / master
Ben jij een geboren matchmaker met een droom om een eigen onderneming te runnen binnen een snel groeiende en informele organisatie? Lees dan hier meer over Kracht!Als onze nieuwe collega krijg je alle ..
17 sep 2026
Junior accountmanager recruitment
Arnhem
- HBO / bachelor
- WO / master
Vanuit Kracht groeien we samen. Klaar voor de start van jouw carrière als accountmanager?Bij Kracht Recruitment geloven we dat échte groei ontstaat als je doet waar je goed in bent én waar je ..
17 sep 2026
Accountmanager Recruitment
Arnhem
Bouw aan carrières. Bouw aan klanten. Bouw aan jezelf.Als Accountmanager Recruitment bouw je aan carrières, relaties én jouw eigen succes.Je spreekt professionals die klaar zijn voor een volgende ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Wageningen regel je instroom, doorstroom en uitstroom samen met collega’s van HR en lijnmanagers. Je verwerkt meldingen en mutaties, ondersteunt bij planningen en draagt bij aan beleid voor arbeidsvoorwaarden en verzuim. Wageningen is aantrekkelijk door de mix van kenniswerkgevers (zoals WUR) en logistiek/foodbedrijven, waardoor je vaak te maken krijgt met uiteenlopende functies en cao’s.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Wageningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.700
€3.400
€4.000+
€2.600
Startend Medewerker personeel en organisatie
€3.050
Mediaan
€3.650
Senior
Naast het salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, (vaak) een 13e maand en een opleidingsbudget/ontwikkelmogelijkheden gebruikelijk in deze functie.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie in Wageningen ligt het salaris doorgaans indicatief tussen circa €2.400 en €4.000+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector. In deze rol kun je meestal rekenen op gangbare arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling, en vaak ook opleidings- en doorgroeimogelijkheden. De exacte inschaling wordt bepaald op basis van opleiding, relevante werkervaring en verantwoordelijkheden.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Wageningen? ▾
Je vindt vacatures voor functies zoals HR Medewerker, Personeelsmedewerker en Medewerker HR & Organisatie bij werkgevers in Wageningen en de directe regio, vooral in publieke instellingen, kennisorganisaties en (food/agri) bedrijven.
Wat verdient een Medewerker personeel en organisatie in Wageningen? ▾
Wat je verdient als Medewerker personeel en organisatie in Wageningen ligt gemiddeld indicatief rond €3.050 bruto per maand, met bandbreedte afhankelijk van ervaring en werkgever. Startend zit vaak rond €2.600, terwijl senior rollen doorgaans richting €3.650 of hoger gaan, met een mogelijke uitschieter naar €4.000+ bij grotere verantwoordelijkheden.
Bij welke werkgevers in de regio Wageningen kan ik solliciteren? ▾
Voorbeelden zijn de gemeente Wageningen en Wageningen University & Research (WUR). Daarnaast kun je bij inhuur-, detacherings- en recruitmentorganisaties in de regio terecht voor HR- en personeelsfuncties.
Welke opleiding of werkervaring wordt meestal gevraagd? ▾
Een relevante hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde is vaak aangeraden. Praktische ervaring met personeelsadministratie, HR-processen en het werken met HR-systemen is regelmatig doorslaggevend.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze functie? ▾
Veelvoorkomende doorgroeistappen zijn richting HR-adviseur, HR-projectmedewerker of HR-coördinator, bijvoorbeeld op thema’s als verzuim, onboarding of arbeidsvoorwaarden. Bij grotere organisaties is er vaak extra ruimte voor specialisatie binnen HR.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Wageningen
📋
Werkzaamheden
Je beheert personeelsdossiers en voert HR-mutaties door in systemen, van contractwijzigingen tot verlof- en verzuimregistraties. Je ondersteunt bij werving en selectie door vacatureteksten af te stemmen, kandidaten te plannen en documenten te verzamelen. Daarnaast help je mee met HR-processen zoals onboarding, arbeidsvoorwaardencommunicatie en periodieke rapportages voor teamleiders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig met gevoel voor privacy en wettelijke kaders rond personeelsgegevens (AVG). Je kunt snel schakelen tussen administratieve taken en praktische HR-vraagstukken, en je communiceert helder met medewerkers en managers. Een relevante opleiding op hbo-niveau (HRM/Bedrijfskunde) of aantoonbare werkervaring in HR-administratie of personeelszaken is meestal gewenst; kennis van cao’s en HR-werkprocessen helpt sterk. Ervaring met HR-systemen (zoals salaris-/HR-portalen) is vaak een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Wageningen kun je doorgroeien richting HR-adviseur, HR-businesspartner (bij kleinere teams vaak als next step) of HR-projectmedewerker voor thema’s als instroom, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Bij kennis- en onderwijsorganisaties biedt interne specialisatie vaak kansen, bijvoorbeeld op onboarding, arbeidsvoorwaarden of personeelsplanning. Met aantoonbare ervaring in rapportage en procesoptimalisatie kun je ook richting coördinator HR of medewerker HR-analytics groeien.
