Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Wageningen. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Personeelsmedewerker, HR-adviseur en Medewerker HR & Organisatie.
5 aug 2026
HR Officer
CCV is sinds kort onderdeel van Fiserv en daarmee onderdeel van een van de grootste mondiale spelers in de snel veranderende markt van elektronisch betalingsverkeer. We bevinden ons midden in een ..
4 aug 2026
HR Medewerker
Wat ga je doenAls HR Medewerker bij AG Logistics zorg je ervoor dat alle operationele HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ..
4 aug 2026
HR medewerker, fulltime/parttime, Arnhem e.o.
Veelzijdige en afwisselende functie. We zoeken HR medewerkers voor een fulltime of parttime dienstverband bij gerenommeerde bedrijven en non profit organisaties in de regio; voor lange termijn en vaak ..
17 jul 2026
HR Medewerker
Vacature omschrijving RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2600 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, isk, mavo, ..
16 jun 2026
HR Medewerker
Wat ga je doenAls HR Medewerker bij AG Logistics zorg je ervoor dat alle operationele HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Wageningen regel je instroom, doorstroom en uitstroom samen met collega’s van HR en lijnmanagers. Je verwerkt meldingen en mutaties, ondersteunt bij planningen en draagt bij aan beleid voor arbeidsvoorwaarden en verzuim. Wageningen is aantrekkelijk door de mix van kenniswerkgevers (zoals WUR) en logistiek/foodbedrijven, waardoor je vaak te maken krijgt met uiteenlopende functies en cao’s.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Wageningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker personeel en organisatie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / HR-specialist
Secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per cao, maar zijn in de regel pensioenopbouw, vakantiegeld/verlofrechten en vaak een opleidingsbudget of ontwikkelmogelijkheden.
Voor een Medewerker personeel en organisatie ligt het bruto maandinkomen doorgaans rond een bedrag afhankelijk van ervaring, werkgever en de cao die van toepassing is. Naast salaris krijg je vaak arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, verlof en eventuele opleidingsmogelijkheden, en soms een werkgeversbijdrage aan bijvoorbeeld vitaliteit of mobiliteit. In sommige organisaties is er ruimte voor vaste vergoedingen of een eindejaarsuitkering conform cao.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Wageningen? ▾
Je vindt vacatures voor functies zoals HR Medewerker, Personeelsmedewerker en Medewerker HR & Organisatie bij werkgevers in Wageningen en de directe regio, vooral in publieke instellingen, kennisorganisaties en (food/agri) bedrijven.
Wat verdient een Medewerker personeel en organisatie in Wageningen? ▾
Het bruto maandinkomen ligt meestal in de bandbreedte van ongeveer €2.500 tot €5.500+ en hangt af van ervaring, werkgever en cao/sector. Voor startende rollen zit je vaak rond de €3.000 bruto per maand; senioriteit kan oplopen richting €5.500+.
Bij welke werkgevers in de regio Wageningen kan ik solliciteren? ▾
Voorbeelden zijn de gemeente Wageningen en Wageningen University & Research (WUR). Daarnaast kun je bij inhuur-, detacherings- en recruitmentorganisaties in de regio terecht voor HR- en personeelsfuncties.
Welke opleiding of werkervaring wordt meestal gevraagd? ▾
Een relevante hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde is vaak aangeraden. Praktische ervaring met personeelsadministratie, HR-processen en het werken met HR-systemen is regelmatig doorslaggevend.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze functie? ▾
Veelvoorkomende doorgroeistappen zijn richting HR-adviseur, HR-projectmedewerker of HR-coördinator, bijvoorbeeld op thema’s als verzuim, onboarding of arbeidsvoorwaarden. Bij grotere organisaties is er vaak extra ruimte voor specialisatie binnen HR.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Wageningen
📋
Werkzaamheden
Je beheert personeelsdossiers en voert HR-mutaties door in systemen, van contractwijzigingen tot verlof- en verzuimregistraties. Je ondersteunt bij werving en selectie door vacatureteksten af te stemmen, kandidaten te plannen en documenten te verzamelen. Daarnaast help je mee met HR-processen zoals onboarding, arbeidsvoorwaardencommunicatie en periodieke rapportages voor teamleiders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig met gevoel voor privacy en wettelijke kaders rond personeelsgegevens (AVG). Je kunt snel schakelen tussen administratieve taken en praktische HR-vraagstukken, en je communiceert helder met medewerkers en managers. Een relevante opleiding op hbo-niveau (HRM/Bedrijfskunde) of aantoonbare werkervaring in HR-administratie of personeelszaken is meestal gewenst; kennis van cao’s en HR-werkprocessen helpt sterk. Ervaring met HR-systemen (zoals salaris-/HR-portalen) is vaak een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Wageningen kun je doorgroeien richting HR-adviseur, HR-businesspartner (bij kleinere teams vaak als next step) of HR-projectmedewerker voor thema’s als instroom, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Bij kennis- en onderwijsorganisaties biedt interne specialisatie vaak kansen, bijvoorbeeld op onboarding, arbeidsvoorwaarden of personeelsplanning. Met aantoonbare ervaring in rapportage en procesoptimalisatie kun je ook richting coördinator HR of medewerker HR-analytics groeien.
