Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Breda. Ook gezocht op termen als HR Medewerker, Personeelsfunctionaris, HR administratie medewerker en HR backoffice medewerker.
2 aug 2026
HR Officer - Duitstalig
Wie ben jij?MBO+/HBO werk/denk niveau - je hebt een praktische instelling en werkt secuur.Het hebben van een HRM diploma op MBO+/HBO niveau is een mooie aanvulling OFJe hebt minimaal twee jaar ..
21 jul 2026
Ervaren HR Medewerker (27 uur per week)
Vacature: Ervaren HR Medewerker (27 uur per week) Tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof (tot en met eind juli 2027) Ben jij een ervaren HR-professional die graag het verschil maakt? Voor onze ..
29 jun 2026
Senior HR Operations medewerker
Hi HR-held(in)! Heb jij al de nodige ervaring binnen HR Operations en krijg je energie van het combineren van inhoudelijke HR-kennis, administratie én verantwoordelijkheid? Bij Kolibrie zoeken we een ..
1 jun 2026
HR Medewerker (20-24 uur)
Jij zorgt ervoor dat mensen zich bij Fraai écht welkom voelen. Bij Fraai Projecten creëren we bijzondere eventbelevingen door heel Nederland. Van stijlvolle bedrijfsfeesten tot indrukwekkende ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Breda zorg je voor de dagelijkse HR- en personeelsadministratie: van contracten en mutaties tot vragen van leidinggevenden en medewerkers. Je werkt in een regio waar zorg, onderwijs, overheid en logistiek veel personeel nodig hebben, waardoor HR-processen vaak concreet en afwisselend zijn. Breda is aantrekkelijk door de mix van grote organisaties en groeiende MKB-bedrijven én de goede bereikbaarheid richting Rotterdam en Antwerpen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Breda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker personeel en organisatie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / coördinerend HR
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiegeld, pensioenopbouw en regelingen rond verlof en opleiding; dit verschilt per werkgever en CAO.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie in Breda ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €2.500 en €4.500 bruto per maand, met uitschieters richting hoger bij meer verantwoordelijkheid of specifieke sector-CAO. In de praktijk hangt je beloning af van ervaring, werkgever, werkervaring met HR-systemen en het niveau van de werkzaamheden. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of interne ontwikkelmogelijkheden; dit verschilt per organisatie en CAO.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Breda? ▾
Je vindt in Breda functies rond HR-administratie en P&O-ondersteuning, vaak bij gemeente, onderwijs, zorg en grotere MKB/operationele organisaties in de regio. De nadruk ligt regelmatig op personeelsmutaties, dossiers en afhandeling van vragen van medewerkers.
Wat verdien je als Medewerker personeel en organisatie in Breda? ▾
Reken doorgaans op een indicatie van ongeveer €2.500 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Senior of coördinerende taken kunnen hoger uitkomen.
Bij welke werkgevers in de regio Breda kom je dit beroep tegen? ▾
Met name bij publieke organisaties, zorginstellingen en onderwijsinstellingen (zoals Gemeente Breda, Avans Hogeschool en BrabantZorg) én bij defensiegerelateerde organisaties in de regio.
Welke opleiding heb je nodig voor deze baan? ▾
Een mbo+/hbo-opleiding richting HRM of personeel & organisatie is meestal gewenst; harde diploma-eisen verschillen per werkgever. Relevante ervaring met personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden is vaak een belangrijke aanvulling.
Waar kun je doorgroeien vanuit Medewerker personeel en organisatie in Breda? ▾
Veelvoorkomende vervolgstappen zijn HR-adviseur, HR-desk/salarisgerelateerde ondersteuning, of coördinerende functies binnen HR/P&O. Met proces- en systeemkennis kun je ook richting HRIS/HR-werkprocesbeheer doorgroeien.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Breda
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt personeelsmutaties en beheert dossiers en systemen (zoals contractwijzigingen, verlof en verzuimadministratie). Je ondersteunt bij werving en selectie door o.a. vacatureteksten, planning van gesprekken en administratieve afhandeling van kandidaten. Daarnaast bewaak je termijnen en conformiteit richting wet- en regelgeving/CAO en verwerk je HR-rapportages voor managers. Waar nodig stem je af met interne stakeholders over instroom, doorstroom en uitstroomprocessen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent nauwkeurig met administratieve taken en kunt werken met HR- en salarissystemen, terwijl je overzicht bewaart bij doorlopende mutaties. Je communiceert helder met medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, procedures en documenten. Je hebt minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting HR of personeel & organisatie, aangevuld met ervaring met personeelsadministratie of HR-processen. Kennis van arbeidsrecht/CAO en aantoonbaar affiniteit met verzuim- en contractadministratie helpen sterk in de rol.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Breda kun je doorgroeien richting HR-adviseur, salaris-/HR-desk specialist of (team)coördinator binnen HR- of P&O-teams, afhankelijk van je scope en ervaring met beleid. Bij zorg en onderwijs liggen er vaak kansen om breder te werken, bijvoorbeeld in HR-communicatie, medewerker lifecycle of (interne) mobiliteitsprocessen. Met aantoonbare affiniteit voor processen en systemen kun je ook stappen maken naar HR-analytics, HRIS/werkprocesbeheer of implementatie van HR-tools binnen grotere organisaties.
