Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Breda. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Loonadministratie medewerker, Payroll specialist en HR Payroll medewerker.
Er zijn momenteel geen Medewerker salarisadministratie vacatures in de regio Breda.
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Breda zorg je dat loon- en mutatieprocessen kloppen: van invoer tot juiste betaalruns en aangiften. Je werkt vaak samen met HR, finance en teamleiders, waardoor je snel ziet hoe jouw administratie invloed heeft op medewerkers in de praktijk. Breda is aantrekkelijk vanwege de mix van industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening in de regio, waar structurele vraag is naar nauwkeurige loonadministratie. Daarnaast zijn er meerdere grotere en middelgrote werkgevers met meerdere locaties, wat je werk afwisselender maakt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Breda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioenopbouw, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden (en soms een eindejaarsuitkering), afhankelijk van cao en werkgever.
Het salaris voor een Medewerker salarisadministratie in Breda ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de cao/sector waarin je werkt. Start je als administratieve kracht met beperkte ervaring, dan zit je vaak lager; met meerdere cao’s, sterke controle-ervaring en zelfstandig draaien met complexere loonruns kom je richting de bovenkant. Naast salaris zijn gebruikelijke arbeidsvoorwaarden vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en (bij veel werkgevers) een opleidingsbudget of trainingen voor vakinhoud en systeemkennis. In sommige organisaties zijn er daarnaast kleine extra’s zoals eindejaarsuitkering of bonussen, afhankelijk van cao en bedrijfsbeleid.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Breda kan ik verwachten? ▾
Je vindt vaak functies gericht op loon- en salarisadministratie met focus op mutatieverwerking, loonruns/controlewerk en ondersteuning van HR. Soms gaat het om payroll bij een dienstverlener, en soms om een in-house salarisadministratie bij een organisatie in logistiek of zakelijke dienstverlening.
Wat verdient een Medewerker salarisadministratie in Breda meestal? ▾
Reken doorgaans op ongeveer €2.500 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/cao. Het mediaanbedrag ligt rond €4.200 bruto per maand.
Welke werkgevers in Breda zijn logisch voor deze functie? ▾
In de regio werken salarisadministratie-professionals bijvoorbeeld bij payroll/HR-dienstverleners zoals SD Worx en Visma | Raet, en bij werkgevers met eigen HR-processen zoals DHL Supply Chain en Avans Hogeschool. Randstad en Adecco hebben eveneens rollen rond HR en contract-/loonverwerking.
Welke opleiding of richting past bij Medewerker salarisadministratie? ▾
Vaak wordt een financiële of HR-opleiding op mbo+/hbo-niveau verwacht, zoals accountancy, administratie/finance of HR gerelateerde opleidingen. Specifieke kennis van salarisprocessen en cao-toepassing weegt meestal zwaarder dan alleen de titel van je opleiding.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit salarisadministratie in Breda? ▾
Je kunt doorgroeien naar salarisadviseur, payroll consultant of (bij voldoende ervaring) teamlead/specialist. Met brede ervaring in meerdere cao’s en sterk in controle/rapportage sta je vaak het best voor cao- of procesverantwoordelijke rollen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Breda
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt salaris- en personeelsmutaties (zoals uren, toeslagen, contractwijzigingen en verzuim) in het salarisadministratiesysteem. Je controleert cao- en wetstoepassing, stelt betalingen veilig via controles (bijv. aansluiting grootboek/rapportages) en maakt administratieve verwerkingen rond maand- en jaarafsluiting. Daarnaast behandel je vragen van medewerkers en HR over loonstrook, belasting/inhoudingen en statuswijzigingen. Je ondersteunt bij rapportages, aangiftes en periodieke reconciliaties om alles aantoonbaar en foutloos te houden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met aantoonbare ervaring in loon- of salarisadministratie en het verwerken van mutaties volgens cao-regels. Goede Excel-vaardigheden en logisch denken zijn belangrijk voor controles, analyses en het oplossen van afwijkingen in de loonrun. Je beheerst Nederlandse taal goed voor schriftelijke afstemming met HR en medewerkers. Kennis van (loon)administratieve processen en systemen, plus ervaring met een salarisplatform, helpt snel op niveau te komen; certificaten of relevante praktijkervaring wegen daarbij mee.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Breda kun je doorstromen van uitvoerende salarisadministratie naar rollen als salarisadviseur, payroll consultant of teamlead binnen de HR/payroll-functie. Bij grotere organisaties of payrollservicebedrijven ligt doorgroei richting procesverantwoordelijke of specialist cao/toepassing voor de hand, zeker als je meerdere cao’s beheert en controles opzet. Ook is er vaak ruimte om je te specialiseren in verzuim- en correcte loon-/inhoudingsstromen of in rapportage en aansluiting richting finance. Door je ervaring met verschillende klant- of organisatiecontexten bouw je een profiel dat aantrekkelijk is voor bredere HR/finance-werkzaamheden.
