203.071 vacatures

Medewerker salarisadministratie vacatures in Hoofddorp

Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Hoofddorp. Ook gezocht op termen als Payroll Medewerker, Salarisadministrateur, Medewerker HR Salarissen en Loonadministrateur.

7 sep 2026 Medewerker HR-Administratie
  • Amsterdam

Vacature Medewerker HR Amsterdam | 32 uur | Ondersteunende diensten Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en servicegericht? Wil je deze kwaliteiten inzetten om de werkdruk in de ouderenzorg te ..

1 sep 2026 Financieel Administratief Medewerker
  • Aalsmeer

36 - 40 uur,32 - 36 uurEen administratie die klopt, ondernemers die op jou kunnen vertrouwen én werken in een modern kantoor waar collega's samen lunchen, sporten en successen vieren. Klinkt dat als ..

29 aug 2026 Financieel Administratief Medewerker
  • Aalsmeer

Een administratie die klopt, ondernemers die op jou kunnen vertrouwen én werken in een modern kantoor waar collega's samen lunchen, sporten en successen vieren. Klinkt dat als jouw ideale ..

19 aug 2026 Medewerker salaris- en personeelsadministratie (24-32 upw)
  • Amsterdam

Wij zoeken een ervaren collega voor onze salaris- en personeelsadministratie! Ben jij een ervaren salarisadministrateur en vind je het prettig om te werken in een organisatie die maatschappelijk ..

12 aug 2026 Medewerker HR-Administratie
  • Amsterdam

Vacature Medewerker HR Amsterdam | 32 uur | Ondersteunende diensten Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en servicegericht? Wil je deze kwaliteiten inzetten om de werkdruk in de ouderenzorg te ..

12 aug 2026 Medewerker HR-Administratie
  • Amsterdam

Vacature Medewerker HR Amsterdam | 32 uur | Ondersteunende diensten Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en servicegericht? Wil je deze kwaliteiten inzetten om de werkdruk in de ouderenzorg te ..

Werken als

Als Medewerker salarisadministratie in Hoofddorp verwerk je loonmutaties, controleer je gegevens en zorg je dat salaris- en verzuurapportages tijdig kloppen. Door de mix van zakelijke dienstverlening, logistiek en (internationale) MKB-organisaties rond Hoofddorp vind je hier vaak vaste ritmes in de salarisrondes en duidelijke werkprocessen. Hoofddorp is daarnaast goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Haarlem en Schiphol, waardoor je relatieve keuze hebt in werkgevers en functies.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Medewerker salarisadministratie Hoofddorp
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior / Payroll specialist

Gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak reiskostenvergoeding en/of opleidingsbudget voor vakinhoudelijke kennis.

Voor de functie Medewerker salarisadministratie in Hoofddorp ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. zakelijke dienstverlening, logistiek of accountantskantoren). In seniorere of meer specialistische rollen kan het hoger uitkomen. Naast salaris bieden werkgevers vaak een pensioenregeling, vakantiegeld (meestal 8%), reiskostenvergoeding of lease-/mobiliteitsopties en soms een opleidingsbudget of vergoeding voor vakkennis/opleidingen.

Veelgestelde vragen

Hoe zie je een geschikte Medewerker salarisadministratie vacature in Hoofddorp snel terug?
Let op termen als loonmutaties, loonheffingen, CAO-kennis, werken met een salaris-/HR-systeem en taken rondom maandafsluiting of rapportages.
Wat verdient een Medewerker salarisadministratie in Hoofddorp ongeveer?
Reken doorgaans op een bruto maandsalaris tussen circa €2.500 en €5.500+; de precieze inschaling hangt af van ervaring, werkgever en sector en wordt vaak afgestemd op CAO.
Welke werkgevers in of rond Hoofddorp passen bij salarisadministratie?
In de regio vind je kansen bij logistieke en internationale organisaties, zakelijke dienstverlening en accountantskantoren die salarisadministratie verzorgen voor bedrijven en/of eigen teams.
Welke opleiding of achtergrond is nodig voor salarisadministratie?
Veel functies vragen een relevante hbo-/financiële of administratieve richting en praktische kennis van loonprocessen. Extra kennis van loonheffingen en cao’s helpt om snel zelfstandig te worden.
Waar kan ik naartoe groeien vanuit Medewerker salarisadministratie?
Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar senior/payroll specialist, of naar HR-operations/HR-payroll waarin je meer kwaliteit, complexere dossiers en procesverantwoordelijkheid oppakt.

Werken als Medewerker salarisadministratie in Hoofddorp

📋

Werkzaamheden

Je verwerkt mutaties in personeels- en salarisadministratiesystemen, zoals nieuwe dienstverbanden, loonbeslagen, uren- en toeslagwijzigingen en beëindigingen. Je controleert salarisberekeningen, houdt aansluiting met HR- en verzuiminformatie in de gaten en signaleert afwijkingen richting HR of finance. Daarnaast verzorg je rapportages, stem je gegevens af voor loonheffingen en werk je mee aan maand- en jaarafsluitingen (zoals overzichten voor aangiftes en eindafrekeningen).

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt nauwkeurigheid en aantoonbaar rekenkundig inzicht, omdat kleine fouten direct gevolgen hebben voor loon en afdrachten. Je werkt vlot met Excel en bij voorkeur met een salaris- of HR-systeem (zoals AFAS, ADP of soortgelijke tools) en volgt relevante wet- en regelgeving rond loonheffingen en cao’s. Je hebt ervaring in administratieve processen, bij voorkeur met loonmutaties en controlewerk, en je communiceert helder met HR-collega’s bij vragen over contracten, toeslagen en CAO-afspraken.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Je kunt doorgroeien van uitvoerende salarisadministratie naar rollen als (senior) loonadministrateur of payroll specialist, bijvoorbeeld met extra verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontroles en complexere CAO’s. Bij werkgevers in de regio Hoofddorp kom je daarnaast geregeld in aanmerking voor functies richting HR-operations/HR-payroll, of voor het coördineren van salarisrondes voor meerdere teams/locaties. Op langere termijn is een stap richting salarisadministratie- of HR-manager (met focus op proces en compliance) goed denkbaar, zeker als je ervaring opbouwt met jaarafsluiting en audits.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert