Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Spijkenisse. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Medewerker loonadministratie, Loonadministratie medewerker en Payroll specialist.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Spijkenisse binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
2 sep 2026
Medewerker financiële administratie - Den Haag
Wat ga je doen?Binnen Yesway ben jij (mede)verantwoordelijk voor een correcte, overzichtelijke en efficiënte financiële administratie. Jij zorgt ervoor dat zowel de salarisverwerking als de bredere ..
28 aug 2026
Senior medewerker financiële administratie (32 uur)
Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder. Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp ..
25 aug 2026
Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht
VLS: Gewoon lekker schoon, al 45 jaar! Maak jij graag deel uit van een professioneel en gedreven team, waar een fijne werksfeer centraal staat? Dan zijn wij wellicht dé perfecte werkgever voor ..
21 aug 2026
Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht
VLS: Gewoon lekker schoon, al 45 jaar! Maak jij graag deel uit van een professioneel en gedreven team, waar een fijne werksfeer centraal staat? Dan zijn wij wellicht dé perfecte werkgever voor jou! ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Spijkenisse regel je loonmutaties, verzuim- en in/uitdienstadministratie en zorg je dat betalingen en rapportages kloppen. Je werkt vaak samen met HR en finance binnen bedrijven in de maakindustrie, logistiek en (zorg)instellingen in de regio. Spijkenisse is aantrekkelijk door de bereikbaarheid richting Rotterdamse haven- en industriegebieden, waardoor er regelmatig vacatures zijn voor salaris- en HR-administratie. Ook de combinatie van administratief werk met contact over personeelszaken past goed bij een rol waarin nauwkeurigheid voorop staat.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Spijkenisse
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden komen vaak volgens de geldende CAO terug.
Voor een Medewerker salarisadministratie in Spijkenisse ligt het bruto maandsalaris indicatief grofweg tussen €3.000 en €4.200, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Medewerkers met meer verantwoordelijkheden richting controle, complexe cao-toepassing en verdere specialisatie kunnen richting €5.500+ groeien. Naast salaris kun je in deze functies vaak rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en een vaste regeling voor verlof, plus soms een opleidingsbudget. Het exacte pakket verschilt per CAO en organisatie.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Medewerker salarisadministratie vacatures in Spijkenisse? ▾
Check vooral het soort dienstverband (bijv. tijdelijk/vaste baan), de sector/CAO en of je verantwoordelijk bent voor volledige loonrondes inclusief verzuim en eindafrekeningen.
Wat verdien je als Medewerker salarisadministratie in Spijkenisse? ▾
Indicatief ligt het bruto maandsalaris vaak tussen grofweg €3.000 en €4.200, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector, met mogelijkheden richting €5.500+ voor senior/specialistische rollen.
Welke werkgevers nemen vaak salarisadministratie-medewerkers aan in de regio? ▾
Je ziet dit type functies regelmatig bij organisaties in overheid (zoals gemeente Nissewaard), industrie en logistiek rond Rotterdamse havengebieden en bij zorgwerkgevers in de regio Rotterdam/Voorne-Putten.
Welke opleiding of ervaring is het meest relevant voor deze functie? ▾
Een passende mbo/hbo-opleiding richting administratie, HR of (accountancy) is gebruikelijk; daarnaast helpt concrete loonadministratie-ervaring en kennis van cao-toepassing sterk.
Kan ik doorgroeien vanuit salarisadministratie naar een senior of specialistenrol? ▾
Ja. In veel organisaties kun je doorgroeien naar senior salarisadministratie of payroll specialist, bijvoorbeeld met focus op complexe cao-vraagstukken, controle/audit en procesoptimalisatie in HR- en salarissystemen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Spijkenisse
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt salarisgegevens zoals mutaties, vakantiegeld, loonbeslag/inhoudingen, toeslagen en eindafrekeningen. Je beheert bestanden en controleert bijvoorbeeld CAO- en wetgevingstoepassing, tijdige verwerking en aansluiting met HR-systemen. Je verzorgt (periodieke) rapportages aan HR/management en ondersteunt bij controles en vragen van medewerkers. Daarnaast bewaak je de juistheid van gegevens rondom verzuim, verlof en in-/uitdiensttreding.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met oog voor detail en kunt meerdere deadlines per salarisronde tegelijk bewaken. Je hebt sterke kennis van loonadministratieve processen, bij voorkeur inclusief ervaring met HR- en salarissoftware en cao-toepassing. Goede communicatieve vaardigheden zijn nodig om vragen van medewerkers en HR snel en correct te beantwoorden. Opleiding op mbo- of hbo-niveau richting administratie, HR, accountancy of bedrijfseconomie is gebruikelijk, aangevuld met relevante (loon)administratie-ervaring of trainingen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan naar Senior salarisadministratie, payroll specialist of rol richting HR-advisering op salaris- en cao-vraagstukken. In grotere werkgevers in de regio (zoals industrie en logistiek) is er vaak ruimte om door te groeien naar teamlead of procesverantwoordelijke voor loonadministratie en controles. Ook kun je met verdieping in wet- en regelgeving stappen zetten naar compliance- of specialistenwerk. Als je het breder pakt (rapportage, auditvoorbereiding en systeemoptimalisatie) zijn er mogelijkheden richting finance/HR analytics binnen dezelfde keten.
